薪酬数据销售邵阳OTC销售经理
医药代表需求量小

邵阳OTC销售经理

OTC销售经理是指负责在某些门店或者药房销售非处方药品(OTC药品)的专业人员。这个职位的主要职责包括制定销售策略并确保达成销售目标,管理团队以达到销售绩效,负责开发新客户和维护现有客户关系,监控和分析市场动态以及竞争对手的活动,与供应商进行合作并管理库存,确保质量和合规性标准得到遵守,提供客户服务并解决客户问题,同时还要负责管理销售预算和报告销售情况。OTC销售经理需要具备销售管理经验、熟悉OTC药品市场、优秀的沟通协调能力、团队管理能力和业绩导向等特质。这是一个需要懂得市场营销和销售技巧,同时也需要了解医药相关法规和标准的职位。 OTCA销售经理也有助于提高和维护健康水平,促进医药行业的发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5800 - ¥10700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
54¥10800¥1700
93
49¥10100¥3200
87
80¥9400¥2600
87
27¥13600¥1800
85
66¥11200¥3900
84
40¥10100¥1800
84
41¥11100¥1500
83
39¥12800¥2000
82
48¥9800¥2300
81
24¥10700¥6800
80

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
41.7%
3-5年2
16.7%
不限经验5
41.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

OTC销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地OTC销售经理的招聘、薪资和就业数据。

#96 荆州
0.3%9 个岗位
#97 郑州
0.3%9 个岗位
#98 天津
0.3%9 个岗位
#99 清远
0.3%9 个岗位
#100 邵阳
0.3%9 个岗位
#101 十堰
0.3%9 个岗位
#102 乌海
0.3%9 个岗位
#103 肇庆
0.3%9 个岗位
#104 金华
0.3%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端销售顾问

邵阳学历不限1年以下

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

高中物理教师(骨干教师)25-35W/年

邵阳本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-01

薪酬待遇:​​
应届生教师待遇:小学教师税前年薪12万起,初中教师税前年薪15万起,高中教师税前年薪18万起。
骨干教师待遇:小学教师税前15万至20万,初中教师税前18万至25万,高中教师税前年薪25万至35万,特别优秀的教师面议。

福利保障:​​

1、提供免费的教师住房,让教职员工先安居再乐业。

2、教职工就餐补助,让每位教职工在享用健康美食的同时感受到学校的关怀与温暖。

3、入职当月即按国家规定为每一位教师购买五险一金。

4、非本市户籍的教职员工,每年享有一次往返的探亲交通费补贴。

5、“爱心基金”制度为每一位生活中遇到困难的教职员工排忧解难。

6、教职员工子女就读本校享受最优的教育资源,并按学校规定减免部分学费。

7、各类教学质量奖,营造比赶超的良好氛围,不让每一位成长者、贡献者吃亏。

初中英语教师(骨干教师)15-25W/年

邵阳本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-01


1、具备本科及以上学历;具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。

2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平,其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。

3、会运用电脑制作课件,能熟练运用多媒体教学设备进行教学。

4、年龄不超过45岁,身体健康,乐于奉献,具有教育情怀。

5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上,至少任教过2届以上毕业年级,教学质量居所在市县前列。

6、符合下列条件之一者,优先聘用,其他条件可适当放宽:
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任(或任教)3年及以上,业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。

财险湖南-邵阳中支-查勘定损岗4K-7K元/月

邵阳学历不限1年以下

1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失;

2、负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等;

3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收;

4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作,接受各类培训等;

5、领导交办的其他工作。

查勘定损岗(邵阳)4K-7K元/月

邵阳学历不限1年以下

1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失;

2、负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等;

3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收;

4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作,接受各类培训等;

5、领导交办的其他工作。

财险湖南-邵阳中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月

邵阳学历不限1年以下

1.负责邵阳中支理赔人员的日常管理工作,做好培训及职业道德培训;

2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程;

3.负责邵阳中支的理赔作业,提升理赔作业品质和时效;

4.推动邵阳中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求;

5.负责公司交办的其他工作。

初中数学教师(骨干教师)15-25W/年

邵阳本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-01


1、具备本科及以上学历;具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。

2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平,其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。

3、会运用电脑制作课件,能熟练运用多媒体教学设备进行教学。

4、年龄不超过45岁,身体健康,乐于奉献,具有教育情怀。

5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上,至少任教过2届以上毕业年级,教学质量居所在市县前列。

6、符合下列条件之一者,优先聘用,其他条件可适当放宽:
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任(或任教)3年及以上,业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。

高中数学教师(骨干教师)25-35W/年

邵阳本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-01


1、具备本科及以上学历;具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。

2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平,其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。

3、会运用电脑制作课件,能熟练运用多媒体教学设备进行教学。

4、年龄不超过45岁,身体健康,乐于奉献,具有教育情怀。

5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上,至少任教过2届以上毕业年级,教学质量居所在市县前列。

6、符合下列条件之一者,优先聘用,其他条件可适当放宽:
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任(或任教)3年及以上,业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。

高中英语教师(骨干教师)20-30W/年

邵阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具备本科及以上学历(小学教师学历可放宽至大专及以上);具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。

2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平,其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。

3、会运用电脑制作课件,能熟练运用多媒体教学设备进行教学。

4、年龄不超过45岁,身体健康,乐于奉献,具有教育情怀。

5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上,至少任教过2届以上毕业年级,教学质量居所在市县前列。

6、符合下列条件之一者,优先聘用,其他条件可适当放宽:
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任(或任教)3年及以上,业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。

初中语文教师(骨干教师)15-25W/年

邵阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具备本科及以上学历(小学教师学历可放宽至大专及以上);具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。

2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平,其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。

3、会运用电脑制作课件,能熟练运用多媒体教学设备进行教学。

4、年龄不超过45岁,身体健康,乐于奉献,具有教育情怀。

5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上,至少任教过2届以上毕业年级,教学质量居所在市县前列。

6、符合下列条件之一者,优先聘用,其他条件可适当放宽:
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任(或任教)3年及以上,业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。

锅炉工艺设计工程师4-6K/月

邵阳学历不限经验不限

1、大专及以上学历,锅炉/热能动力/机械专业毕业;
2、三年及以上B级锅炉制造企业工作经历;
3、三年及以上独立的锅炉工艺设计研发经验(20t及以下蒸汽、热水锅炉);
4、能按照现行标准、法规制定建立工艺质量控制系统,对锅炉工艺过程策划的全过程负全责,组织技术部、生产部、质检部之间的接口关系,确保锅炉各控制环节协调受控。确定控制环节和控制点,监督控制环节和控制点的执行情况。
5、组织编制产品工艺文件、审核工艺方案、工艺守则和工艺更改,对其正确、完整、统一负责,监督各部门及有关人员执行的工艺情况,并组织工艺纪律执行情况的检查;
6、审核工装设计任务书和复杂的工装卡具设计图样,对工装卡具的适用性、可靠性、经济性负责,对生产工艺提出改进建议;
7、组织工艺标准宣传,特殊产品的工艺交底,对违反工艺规程的行为提出批评和制止。
8、负责组织工艺人员的业务学习和对工艺质量的监督;
9、熟悉国内外锅炉设计标准;
10、有良好的专业基础知识和沟通表达能力,工作积极主动,有严谨的工作态度,高度的责任心;

11、有良好的团队合作精神。

OTC代表--湖南衡阳

衡阳本科及以上1年以下

专业要求药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学专业工作职责1.定期拜访药店、连锁等客户,及时了解客户需求,解决客户问题,积极开拓新的终端客户,制定计划并执行。

2.深入掌握公司产品的特性、功效、适用人群等专业知识,向终端客户和消费者准确介绍产品信息。

3.制定并实施针对终端客户的促销活动方案,提升产品销量,与终端客户建立良好合作关系,推动产品的铺货、补货工作,确保产品库存合理,协助客户进行产品陈列优化,保证产品陈列符合公司标准,提高产品的曝光度和吸引力。

4.密切关注市场动态,包括竞争对手产品信息、价格策略、促销活动等。

5.参与公司组织的培训和会议,分享工作经验和市场信息,提升团队整体业务水平。
任职要求1.本科及以上学历,药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学专业。

2.具备一定的药学知识,了解常见疾病的症状和治疗药物,掌握有效的销售技巧和沟通方法,具备良好的客户服务意识。

3.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能够进行销售数据统计和分析。

4.工作积极主动,有较强的责任心和执行力,能独立完成工作任务。

5.具有较强的抗压能力,能够适应经常出差和高强度的工作节奏。

OTC代表--湖北黄冈

黄冈本科及以上1年以下

专业要求药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学工作职责1.定期拜访药店、连锁等客户,及时了解客户需求,解决客户问题,积极开拓新的终端客户,制定计划并执行。

2.深入掌握公司产品的特性、功效、适用人群等专业知识,向终端客户和消费者准确介绍产品信息。

3.制定并实施针对终端客户的促销活动方案,提升产品销量,与终端客户建立良好合作关系,推动产品的铺货、补货工作,确保产品库存合理,协助客户进行产品陈列优化,保证产品陈列符合公司标准,提高产品的曝光度和吸引力。

4.密切关注市场动态,包括竞争对手产品信息、价格策略、促销活动等。

5.参与公司组织的培训和会议,分享工作经验和市场信息,提升团队整体业务水平。

任职要求任职要求1.本科及以上学历,药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学专业。

2.具备一定的药学知识,了解常见疾病的症状和治疗药物,掌握有效的销售技巧和沟通方法,具备良好的客户服务意识。

3.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能够进行销售数据统计和分析。

4.工作积极主动,有较强的责任心和执行力,能独立完成工作任务。

5.具有较强的抗压能力,能够适应经常出差和高强度的工作节奏。