绍兴活动主持
活动主持是指在各种公共或私人活动中担任主持人的工作，包括会议、庆典、婚礼、晚会、音乐会等。主持人负责引导活动进行、维持现场秩序，同时要与参与者互动，以确保活动的顺利开展和成功举办。主持人需要具备良好的口才和沟通能力，能够应对各种突发情况，并且要有一定的幽默感和足够的应变能力，让现场氛围活跃、愉快。此外，他们需要具备时间管理能力和组织能力，确保活动按时完成，并且应对可能出现的问题。活动主持人需要根据活动的性质和主题，制定并执行合适的主持方案，以确保活动取得成功。
薪酬概览
平均月薪
¥19500
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥14500 - ¥24500
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
54
对比上月：岗位新增48
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 20% |
| 3-5年 | 12 | 20% |
| 5-10年 | 24 | 40% |
| 不限经验 | 12 | 20% |
热招职位
销售4000-6000元/月
1. 负责客户开发与维护，完成销售目标
2. 收集市场信息，分析客户需求并提供解决方案
3. 具备良好沟通能力与抗压能力， 有销售经验优选
财务助理4000-5000元/月
1. 负责日常财务凭证录入与核对
2. 协助完成月度财务报表编制
3. 管理发票及报销单据归档 任职要求
1. 会计、财务相关专业 ，有会计资格证书2. 熟悉财务软件操作，具备基础会计知识
3. 具备良好的沟通能力与责任心
4. 有3-5年财务助理经验 ，思维敏捷 公司有绩效考核，具体薪资结构可面谈上班时间：七点半到五点，轮休
口腔电话咨询客服4000-10000元/月
1. 负责口腔客户电话咨询，解答专业问题
2. 协助完成患者信息登记与跟进服务
3. 提供基础医疗知识科普及建议 任职要求
1. 具备良好沟通能力与倾听技巧
平面设计师（五险，百官工作）5000-8000元/月
1、负责公司各类平面设计工作，结合AI软件（豆包，midjourney,即梦等）生成相关产品贴图；制作产品说明书；产品外包装设计；配合其他设计类工作；
2、根据产品及市场需求进行创意设计，提升品牌视觉效果；
3、与团队沟通，确保设计方案按时、高质量完成。
任职要求：
1、熟练掌握 Adobe Illustrator (AI)、Photoshop (PS) 及 CAD 软件；
2、有一定创意设计能力，良好的美术基础及审美感；
3、具备团队合作精神，责任心强，能按时完成任务；
门市部店员3500元/月
工作要求:管理店铺日常的买卖，登记库存和台账(需要会操作电脑)，烧午饭。工作时间早8晚5，要求工作认真负责，踏实肯干，沟通能力强，面对客户有耐心态度好。
口腔咨询店员4000-10000元/月
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关行业经验者优选。
2.如口腔护理、客户服务等3..工作时间：一天七八小时，没有加班
非全职人事助理75-80元/天（月结）
负责开展招聘工作，筛选简历、安排面试任职要求1. 工作细致、有责任心，具备良好沟通及团队协作能力2. 有相关人事行政工作经验者周一到周五8点30-11点30 双休
EMC业务拓展负责人1-1.5万
1、区域业务统筹：全面负责区域内EMC业务开发与运营管理，包括合作伙伴拓展、团队建设、项目全周期管理及资金回笼，确保业绩目标达成。
2、多元化合作开发：挖掘体系内/外物业资源合伙人；拓展异业合作（如停车场系统、充电桩领域）；引入专业EMC服务商，构建区域合作生态。
3、市场推广与赋能：组织区域宣讲会、技术培训及源头客户交流，提升品牌影响力；为合作伙伴及甲方提供业务流程与技术培训。
4、项目全流程支持：参与业务洽谈、现场勘察、方案设计、节能测算及商务谈判，协助签订EMC协议（框架/单体/运营协议）。
5、资源整合与协作：梳理合伙人资源，协同开发集体系客户项目；配合完成项目验收及运维交接，培养伙伴自主运营能力。
6、技术与商务闭环：主导节能收益模型设计（如年化回报率测算）、合作模式谈判，确保项目经济性与风险可控。
7、客户关系深化：维护甲方关系，提供技术培训及售后支持，推动长期合作。
任职要求：
1、本科以上学历， 市场营销、工商管理、智能化、电气类等相关专业；
2、3年以上从事智能照明、智能家居、照明、电气类相关销售或技术支持工作工作经验，具备 EMC 业务项目操作经验者优先。
1. EMC战略与体系构建：
- 制定公司EMC技术的中长期发展战略，建立和持续完善从设计、仿真、验证到认证的全流程EMC开发体系。
- 主导制定和推行公司级的EMC设计规范、指南与checklist，并将其嵌入产品开发流程，从源头提升EMC设计水平。
2. 前沿技术与方法研究：
- 领导前沿EMC技术的研究，包括高速数字电路（如DDR/USB/PCIe）的SI/PI协同仿真、多射频系统共存、芯片级EMC建模与仿真等新方法、新工具的应用。
- 研究和预测未来技术（如5G-Advanced、AI芯片、更高速充电等）带来的EMC新挑战，并提前布局解决方案。
3. 系统级设计与仿真：
- 主导整机系统级的EMC仿真与预测，在设计初期识别潜在的EMI/EMS风险点，并提供权威的设计改进方案。
- 对整机架构、PCB布局、屏蔽方案、接地策略等提出决定性的指导建议。
4. 重大难题攻关与认证保障：
- 作为公司最终技术裁决者，主导解决产品在研发、预认证和正式认证中出现的极其复杂的EMC问题（如RE/CE超标、ESD失效、射频Desense、电源噪声引起的系统不稳定等）。
- 领导团队进行深度的根因分析，提供从器件级、板级到系统级的根本性解决方案，并推动落地。
- 确保所有产品一次性高效通过全球所有目标市场的强制性EMC认证（如CE、FCC、CCC）及主要运营商（如VZW、AT&T、T-Mobile）的苛刻EMC测试要求。
5. 能力平台与供应链建设：
- 负责规划和建设公司先进的EMC实验室，引进和开发新的测试与诊断技术。
- 评估和锁定关键EMC物料（如屏蔽罩、吸波材料、滤波器、连接器等）的供应商，并主导其技术能力建设。
6. 知识传承与团队培养：
- 负责EMC技术团队的梯队建设，培养高级/资深工程师，打造一支能打硬仗的专家团队。
- 建立公司EMC案例库和经验知识体系，定期组织技术培训，提升硬件、射频、PCB设计等相关团队的EMC意识与能力。
