薪酬数据销售绍兴房地产销售主管
房地产销售需求量小

绍兴房地产销售主管

房地产销售主管是负责组织和管理房地产销售团队的重要职位。他们的工作主要包括制定销售策略、招聘和培训销售人员、制定销售目标和计划、监督销售业绩、与客户沟通、协调营销活动等。房地产销售主管需要具备市场分析能力,可以根据市场需求和动态调整销售策略。他们需要具有卓越的沟通能力和领导才能,能有效地激励销售团队并解决问题。房地产销售主管还需要与内部的其他部门合作,例如市场营销、客户服务和运营团队,以确保销售目标的实现。这一职位需要具备良好的组织和计划能力,以及对房地产市场的了解和敏锐的商业洞察力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5800 - ¥12700

数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

61.9% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
165¥11000¥1700
93
148¥12200¥2600
90
95¥11300¥2200
87
146¥13100¥6900
86
206¥12100¥6700
86
104¥11000¥2000
85
88¥10600¥1600
84
76¥11700¥1800
83
93¥10200¥1500
83
26¥9000¥1200
80

市场需求

  • 北京
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7月新增岗位

54

对比上月:岗位新增47

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届27
60%
1-3年18
40%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

房地产销售主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地房地产销售主管的招聘、薪资和就业数据。

#40 邯郸
0.4%23 个岗位
#41 南通
0.4%23 个岗位
#42 大同
0.4%22 个岗位
#43 渭南
0.4%21 个岗位
#44 绍兴
0.4%21 个岗位
#45 临沂
0.4%21 个岗位
#46 西宁
0.4%21 个岗位
#47 哈尔滨
0.4%20 个岗位
#48 东莞
0.3%19 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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