绍兴品牌传播经理
品牌传播经理是负责制定和执行公司品牌传播策略的专业人士。他们负责规划和实施品牌推广活动，以提高公司在市场上的知名度和影响力。品牌传播经理需要与销售、市场营销和公关团队密切合作，制定整体品牌推广策略，确保传播活动与公司愿景和核心价值观保持一致。他们也负责监督广告、营销材料和社交媒体内容的制作，以确保品牌形象一致性。此外，品牌传播经理需要定期评估品牌传播效果，并根据市场反馈调整策略。综合来看，品牌传播经理在公司中扮演着关键的角色，通过精准的传播策略和执行手段，提升品牌形象，吸引更多目标客户。
薪酬概览
平均月薪
¥17500
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥12300 - ¥22800
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
模具设计10K-15K元/月
压铸模具设计2年及以上工作经验，熟练运用UG、CAD等二维、三维、机械设计软件，大专及以上学历，模具设计及其他机械相关专业。注：待遇可面谈！福利待遇：
1、五险一金、年终奖、晋升机会、免费宿舍、生日及节假日福利、工龄&餐费&路费补贴、核心人才激励等福利；
2、公司设有超市、图书馆、台球室、篮球场、乒乓球馆等娱乐场所；
3、定期组织篮球、乒乓球、羽毛球、棋类、演讲、歌唱等比赛，不定期组织团建拓展、联谊交友、烧烤旅游等活动；
4、专享绍兴当地人才政策：房票补贴上限（硕士15万/985&211本科5万/其他本科3万）或房租补贴5年（硕士1000 元/月；985&211本科600元/月；其他本科400元/月；专科300元/月），亦可选择入住人才公寓，给予租金优惠。
机修工（五险一金）6000-8000元/月
1，有水电经验（电工证 ）2，日常维护工厂所有机器的正常运转 3，检修兼生产设备的调试工作到手工资6000-8000.
织造打样员12000-13000元/月
1. 负责样品面料选配与打样制作
2. 按照设计要求完成样衣缝制与调整
3. 协助优化生产工艺流程 任职要求
1. 服装设计或纺织相关专业
2. 熟悉服装裁剪与缝制工艺，具备基础制版能力
3. 有织造打样5年以上工作经验工作时间 周一至周六8点30-12点；13点-17点
电脑设计，排版，美工3500-5000元/月
"岗位职责：
1、负责研发设计新产品的包装、海报等相关系列产品；
2、根据领导提出的要求提供包装方案；
3、设计与订单相关产品的包装结构，编制定单包装文件；
4、设计产品的中文说明书及标贴。
任职资格：
1、能够独立完成整个产品包装结构设计项目；
2、熟练使用CAD、CorelDRAW、Photoshop，ai等平面设计软件；
3、熟悉材料为纸类，懂得包装印刷的基本知识；
4、工作认真负责，善于沟通，有团队合作精神；
5、有一定互联网基础，负责公司互联网的产品维护和更新。工作时间：长白板
之禾服装导购6000-12000元/月
薪资：底薪+提成（新人保底），综合6000-12000，能力强者更高 时间：做一休一（逛街上班两不误） 福利：工服、带薪培训、新店激励、年轻团队、氛围好 希望你：· 爱穿搭、审美好，愿意主动招呼顾客· 有销售经验者优选·形象干净利落
专职安管员（双休）8000-12000元/月
1.主要负责消防、特殊作业、应急管理等方面工作；
2.各类安全资料台账收集整理；
3.协助接待上级部门安全检查；
4.标准化台账维护；
5.日常安全管理工作。
任职要求：
1. 安全类、化工类、化学类专业，有中级职称（化工类）或注安师（化工安全类）；
2.3年以上化工企业同岗位工作经验，具备安全管理、技术与知识；
3.工作作风细致、严谨，沟通能力强，有较强的工作热情和责任感。
生产助理5000-7000元/月
1. 协助制定和落实生产计划，确保生产任务按时完成；
2. 跟踪生产进度，及时反馈生产过程中的异常情况；
3. 配合相关部门进行资源协调，保障生产流程顺畅；
4. 参与物料管理，协助做好库存记录与使用跟踪。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够有效对接生产相关各方；
2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力；
3. 能够适应生产环境，具备基本的协调与应变能力；
4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力。有生产跟单经验者
1. 制定属地市场调研计划，基于调研结果规划品牌定位与发展方向，结合中台品牌传播、产品传播及用户运营体系，协同外籍团队制定品牌影响力提升策略及产品传播方案。
2. 依据市场合规要求，统筹品牌策略、公关传播、媒介投放、社交媒体运营及活动类资源引入，确保资源引入符合规范；制定资源应用策略，实现分类管理与高效整合，避免资源分散。
3. 运用品牌传播指标体系，监控外籍团队执行效果，针对关键指标低于竞品的情况进行问题诊断与根因分析，提出改进对策并推动落地实施。
4. 负责FMI、CPL、CPM及单车广宣费用等核心传播指标的分析，评估传播投入对业务线索的转化效果，优化费用投资结构、比例及使用效率，定期输出数据分析报告，助力成本优化与效益提升。
