薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5200 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
品管经理10000-11000元/月
1、学历专业:食品、生物、化学等相关专业;
2、语言要求:普通话熟练;
3、电脑技能:能熟练操作Windows Office软件,包括PPT、Excel、Word等;
4、经验要求:至少5年以上大中型食品、药品、饮料领域的质量管理工作经验,需至少担任部门主管以上职位;
5、技能要求:熟悉食品、饮料、制药行业的质量管控要求和工艺技术,熟悉质量及食品安全体系的策划与运行,较好的数据分析处理能力,较强的逻辑思维能力及问题处理能力,较强的领导力;
6、性格特质:高度责任心,积极主动,以公司利益为先,有职业道德;有接受过ISO22000/9001/HACCP体系培训并获证的,有接受过系统性质量管理、团队管理、项目管:理、领导力/执行力等模型/模块培训并获证的,有包装:饮用水(纯净水或矿泉水)质量管理相关经验的优先考虑。
专职安管员(双休)8000-12000元/月
1.主要负责消防、特殊作业、应急管理等方面工作;
2.各类安全资料台账收集整理;
3.协助接待上级部门安全检查;
4.标准化台账维护;
5.日常安全管理工作。
任职要求:
1. 安全类、化工类、化学类专业,有中级职称(化工类)或注安师(化工安全类);
2.3年以上化工企业同岗位工作经验,具备安全管理、技术与知识;
3.工作作风细致、严谨,沟通能力强,有较强的工作热情和责任感。
落实安全法规: 贯彻执行国家、地方及公司安全生产法律法规、标准和规章制度。
现场安全监管: 负责生产车间的日常安全巡检、隐患排查与治理,监督安全操作规程执行。
风险识别管控: 组织/参与车间工艺、设备、作业活动的风险辨识、评估,制定并落实管控措施。
事故预防与应急: 参与事故调查分析,制定预防措施;组织/参与车间级应急演练,提升应急处置能力。
安全培训教育: 组织并实施车间员工的安全培训、考核及安全活动,提升全员安全意识与技能。
安全文件管理: 维护车间安全相关记录、台账(如隐患台账、培训记录、检查记录等),编制安全报告。
品质经理7000-8000元/月
1.熟悉品质、体系文件2.有3年以上钣金相关工作验2.具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,抗压能力强。
检验员5000-6000元/月
1. 负责产品质量检验工作,确保产品符合相关标准与要求。
2. 运用专业检验技能,对生产过程中的产品进行抽检与全检。
3. 准确记录检验数据,及时反馈质量问题,推动问题解决。
任职要求1. 具备检验员相关工作经验,熟悉产品检验流程与标准。
2. 拥有严谨细致的工作态度,能够精准识别质量问题。
3. 熟练掌握检验工具及仪器的操作,保证检验工作高效开展。
品控主管7000元/月
男性,年龄30-40岁,本科学历,食品专业。主要负责食品质量监控,食品卫生监控,建立和维护食品品控相关的文件和记录,及各类检测报告的填报。
车间班长8000-10000元/月
1、协助车间主任全面负责车间各项管理工作2、配合计划员、完成生产部下达的生产计划。
3、吃苦耐劳,愿意下基层锻炼,愿与公司共同成长4、能接受倒班 ,和橡胶车间的气味
房建施工负责人10000-13000元/月
1.负责施工现场管理,确保工程进度与质量达标2.协调各工种作业,解决施工过程中的技术问题3.编制施工方案及技术交底文件任职要求1.土木工程相关专业,4年以上房建施工经验2.熟悉施工规范,具备现场管理能力3.具备良好沟通协调能力,有团队协作精神
