绍兴工程设备主管
工程设备主管是负责监督和管理工程设备的专业人员。他们负责确保设备的正常运行和维护，监督设备安装、调试和维修工作，协调和安排工程设备的使用计划，确保设备在生产过程中的稳定性和高效性。工程设备主管还负责设备耗材的采购和库存管理，监督设备操作人员的工作，保证操作员工安全操作。另外，他们还负责编制设备维护计划、报告设备故障情况以及对设备进行定期检查和维修。工程设备主管需要对各类设备有深入的了解，具备丰富的技术知识和管理经验，能够处理设备故障和异常情况，确保设备的正常运行和生产流程的顺利进行。他们通常需要与工程团队、生产团队和供应商紧密合作，以确保工程设备的高效运作。
薪酬概览
平均月薪
¥22300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥15200 - ¥29400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 80% |
| 5-10年 | 1 | 20% |
热招职位
房建施工负责人10000-13000元/月
1．负责施工现场管理，确保工程进度与质量达标2．协调各工种作业，解决施工过程中的技术问题3．编制施工方案及技术交底文件任职要求1．土木工程相关专业，4年以上房建施工经验2．熟悉施工规范，具备现场管理能力3．具备良好沟通协调能力，有团队协作精神
市政施工负责人9000-12000元/月
招聘全职市政道路施工负责人2名，要求有3年以上工作经验，至少独立完成过一个完整的市政道路项目，相关图纸及设备都能熟练操作
注册消防工程师（五险）8000-10000元/月
安全工程及化工、机械、电气、自动化、消防、建筑环境、工程类专业；3年及以上消防相关工作经验。其他要求:有驾照能熟练驾车。薪资待遇: 10万年薪保底/年
暖通主管8000-9000元/月
1、负责商场中央空调、通风、排烟、冷却塔、水泵等暖通系统日常运行、巡检与故障维修；
2、制定设备维保计划，完善台账与运行记录，配合年检与第三方检测；
3、优化设备运行参数，管控能耗成本，处理空调漏水、不制冷、设备故障等突发问题；
4、监管商铺装修暖通施工审核、现场监管与验收；管理暖通班组排班、培训与考核；
5、严格执行安全操作规范，确保暖通系统稳定运行，满足商场营业需求。
暖通技工5000-6000元/月
1、负责商场中央空调、新风等暖通设备巡检维护；
2、调试设备运行参数，保障场内舒适环境，处理各类设备故障；
3、定期保养设备、排查隐患，配合装修及活动暖通保障；
4、服从调度，参与应急抢修及各类临时工作。
机械制图（钣金）8000-15000元/月
一、岗位描述：
1、熟练使用solidworks绘制机械结构，针对已有三维图纸进行修改。
2、根据客户需求，对物料需求分析并选型，用于车间生产流转。
3、根据客户需求绘制标准及PRC（非标）结构件图纸，并出物料BOM单。
4、根据生产过程中图纸产生的问题，及时修改并整理，保存。
5、定期对图纸复盘，优化。
二、岗位需求：
1、机电一体化或机械自动化专业（1-2年+相关经验）2、熟练掌握solidworks和CAD，office这三个办公软件。
3、工作认真负责，细心耐心，有一定的抗压性。
切配5000-7000元/月
1. 负责切配食材，保证菜品原料供应及时2. 严格把控食材质量，做好验收工作3. 保持工作区域卫生清洁，遵守食品安全规范任职要求1. 有餐饮行业切配工作经验者考虑2. 熟悉各类食材特性及处理方法3. 具备良好的责任心和团队协作精神
CNC、精雕数控操作工（工作餐）7000-8000元/月
1. 负责操作CNC加工中心及精雕设备，完成模具与零件的加工任务。
2. 按照工艺要求进行设备调试与参数设置，确保加工精度与效率。
3. 严格执行安全生产规范，维护设备正常运行。
4. 配合团队完成生产计划，保障产品交付进度。
5. 定期检查加工质量，及时反馈并解决异常问题。
任职要求
1. 精通CNC加工中心及精雕设备操作，具备扎实的模具加工技能与丰富实践经验。
2. 熟悉加工工艺流程，能独立完成复杂零件的加工任务。
3. 具备良好的责任心与执行力，能够适应高强度工作节奏。
4. 有较强的学习能力，能快速掌握新设备与新技术。
5.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合。
仓管员6000-7000元/月
机器人工厂招长白班仓管员1. 1年以上仓库管理工作经验（应届生如态度认真、学习能力强也可考虑）。
2. 体能要求： 身体健康，能适应仓库工作环境，能承受体力劳动（如搬运等）。
3. 技能能力： · 具备良好的数字观念和细心程度，对数据敏感，工作严谨负责。 · 会基本电脑操作，熟悉Office办公软件（如Excel用于制作表格）。 · 有使用过主流WMS或ERP系统的经验。
4. 个人素质： 吃苦耐劳，有强烈的责任心和团队合作精神，工作积极主动，原则性强。
5. 社保保障:15号之前入职当月可缴纳养老保险，15号之后入职次月可缴纳养老保险-工作时间:常规班次:08:30-17:30，18:00点以后算加班