薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4800 - ¥8300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
电子车间线长5500-6000元/月
1. 负责生产计划执行与进度管控
2. 监督设备运行状态及工艺标准落实
3. 协调班组作业，提升产线效率4、有电子线路板相关工作经验
生产文员5500元/月
1、负责车间生产数据的收集、统计及报表制作;
2、协助编制和管理生产相关文件资料，确保文档准确性和及时更新;
3、配合生产计划执行，跟进物料、工时等基础信息记录;
4、工装夹具管理;
5、原材料库存、辅料仓库、成品库存管理;
6、完成上级交办的日常事务性工作，保障车间运转效率;任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致;
2、熟练使用办公软件，能够高效处理表格及文档;
3、有责任心，能适应车问现场工作环境;
4、具备基本的数据分析能力和文件管理意识;上班时间及待遇:
1、早上8点到晚上6点;
2、有法休;
3、5500元/月，交五险，每月15日发薪;
4、提供住宿，中餐、晚餐;
5、各节日福利齐全。
广西天等高中英语教师(骨干教师)6-10K/月
到岗时间： 2026-08-01
到岗时间:2026-04-01
薪资待遇:15-25万,优秀者一人一议
招聘对象:10年以上工作经验
工作地点：广西天等
工作职责:
1.在教研组和学科导师的指导下学习并研究各年段课程标准、各版本教材,整理高考考试方向及内容;
2.在教学组和学科导师的指导下,能完成课程材料制作、授课;
3.协助所在学科组高质量完成教学教研的辅助类工作。
任职资格:
1.热爱党,热爱祖国,具有良好的品行和道德;
2.热爱教育,有志于长期从事教育事业;
3.35周岁及以下本科及以上学历;
4.英语等学科相关专业;
5.具备较强的内驱力、积极性、上进心和目标感,期待快速成长。
文员4000-6000元/月
有办公经验两年上，有相应沟通协调能力，熟悉质量管理体系，应届生也可以考虑，1、一经转正，缴纳五险；
2、工作环境良好，工作相对轻松；
3、八小时，每周实行单休制，法定节假日休息。
门店销售（急）5000-10000元/月
1. 接待到店客户，了解客户装修、预算需求，推介门店家具产品，讲解材质、工艺、搭配方案；2. 对接意向客户，谈单报价、签单回款，跟进订单进度；3. 维护新老客户，做好回访，挖掘老客转介绍；4. 维护展厅陈列卫生，配合门店促销活动，完成个人销售业绩。
任职要求
1. 沟通流畅、亲和力强，热爱销售；2. 有家具、建材、家装销售经验，零基础带薪培训；3. 做事积极抗压，服从门店管理，有团队意识；4. 有本地装修、业主资源录用。 员工福利 节日福利、生日福利、定期团建、免费专业培训、清晰晋升通道、员工专属购家折扣
ie工程师6000-8000元/月
工业工程师(IE)工作内容主要有1.对提高工作和生产效率，降低消耗的工作和程序等进行规划、设计、改进与实施,2.研究、设计与改进组织工作方法和运营程序3.对工作定额、劳动定额等进行分析、测定、改进、制定与评价4.对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、论证、制定和进行成本核算等5.会工装，治具设计组装，车间精益改善
强电技工5000-6000元/月
1、负责商场高低压配电、照明、线路等强电设备日常巡检、维护与保养；
2、及时处理电气故障、应急抢修，排查安全隐患，保障商场正常供电；
3、负责商户装修用电监管验收，规范临时用电，落实安全操作；
4、配合完成安全检查、应急演练及上级安排的其他工作。
暖通技工5000-6000元/月
1、负责商场中央空调、新风等暖通设备巡检维护；
2、调试设备运行参数，保障场内舒适环境，处理各类设备故障；
3、定期保养设备、排查隐患，配合装修及活动暖通保障；
4、服从调度，参与应急抢修及各类临时工作。
客服主管4000-5000元/月
1、负责商场前台接待与顾客咨询，精准指引楼层、品牌及便民服务；
2、受理顾客投诉与纠纷，耐心协调闭环；
3、做好失物招领、物料发放、广播播报等工作；
4、协助办理会员相关事宜，维护前台形象，配合各部门保障商场有序运营。
招商负责人薪资：18000～25000
1、负责动物园商业街区的整体业态及具体布局规划；
2、根据规划好的目标拟定招商计划，组织市场调研并调整政策3、根据市场动态，优化品牌资源及落位，确保项目商业入住率4、组建招商团队，对现有业态及商家进行管理。
销售管理经理6000-7000元/月
1、负责招商资料整理归档，包括商户信息、合同文件等，确保资料完整可查；
2、协助对接意向商户，传递招商政策、解答基础咨询，跟进沟通进度；
3、配合招商活动筹备，包括物料准备、场地协调、参与人员接待等工作；
4、统计招商数据（到访量、签约率等），制作报表，为招商决策提供支持；
5、对接商场内部部门，同步招商进展，协调解决商户入驻前基础问题；
6、完成招商团队日常行政辅助，如会议纪要、文件传递、日程协调等事务。
总收银4000-5000元/月
1、负责商场顾客消费结算，高效办理现金、银行卡、微信、支付宝、储值卡、优惠券等收款业务，确保收款准确；
2、每日盘点营业款，核对账目，做到账实相符，及时上报长短款、收银差错等问题；
3、保管收银设备、备用金、票据及发票，规范开具发票，做好票据领用核销登记；
4、严格执行收银操作规范，杜绝漏单、错单、套现等违规行为，保障资金安全；
5、按时将营业款上缴财务，整理收银凭证、交易单据并及时上交；
6、解答顾客付款相关咨询，配合财务及运营部门完成对账、核查工作。