绍兴Java后台开发
Java后台开发职位是负责开发和维护基于Java语言的后台系统的工作。主要职责包括根据需求进行系统架构设计、编写高效稳定的后台代码、进行系统性能优化以及系统的维护和升级工作。此外，Java后台开发人员还需要与前端开发人员密切合作，进行接口对接和数据交互的相关工作。他们需要具备扎实的编程能力、良好的问题解决能力和团队协作能力，同时要不断学习和保持对最新技术的了解，以应对日益增长的复杂业务需求。
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥7800 - ¥12600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
1、搜集并整理行业相关情报信息，分析市场需求，为项目对标及竞价提供数据支持和参考同时完成制定商务投标方案，编写商务标书工作占比5%
2、导出公司云平台可承接的项目信息，按类别分配生产部门任务，同时线上沟通反馈报价及交期信息，落实订单、商务合同及技术协议签署，DPT系统数据处理占比20%
3、召集相关人员，协调多方资源，成立项目团队，协助项目经理完成项目团队建设及任务分配，确保项目顺利进行占比15%
4、制定项目计划并进行跟踪，确定项目目标，推进项目各阶段工作和问题的处理，促使项目施工各环节达到公司规划技术要求占比20%
5、控制并确保必要的产品研发步骤，搜集整理及准备相关认可工作所必须的技术文件资料占比10%
6、组织项目阶段性验收，汇报阶段性的成果给客户，及时处理突发情况，制定解决方案，对内对外建立良好协作关系，保证项目顺利进行占比10%
7、制定订单交付计划及创建发货单，安排发货车辆及路线，跟进账务处理，管控订单承接到订单交付整个过程，确保整个新项目导入过程按流程可控占比20%
1、参与软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%
1、根据工厂整体战略规划，制定部门目标，并负责监督实施
2、项目或客户设计输入要求的收集整理，及导入评审
3、项目计划的合理安排和有效跟进，并及时识别项目运作中的各类风险
4、项目各阶段输出物的监督检查和收集整理
5、项目运作过程中负责工厂项目团队与客户团队的
1、BMS产品测试设备的开发和调试
2、根据客户方案要求制定测试计划、确保测试计划的实施
3、编写BMS产品的测试大纲，推进产品的测试按照测试大纲进行
4、解决产品测试异常及分析整改
5、主导测试报告的编写、审核测试数据和试验报告的有效性
6、完成上级领导交给其他的工作任务
ERP专员4500-5000元/月
- 负责ERP系统日常运维、故障排查、账号及权限管理，解答员工操作问题，保障系统稳定运行。- 维护物料、客户、供应商、BOM等系统基础档案，规范业务单据录入，定期核对数据，确保账实准确。- 熟悉进销存、生产、财务全流程，落地标准化操作，收集业务痛点，优化系统及审批流程。- 按需制作各类业务统计报表，对接软件厂商完成系统升级、补丁更新、问题修复等工作。- 开展员工ERP操作培训，统一规范公司系统使用标准。任职要求- 有相关ERP运维、数据管理工作经验 。- 熟悉高格ERP系统，了解企业进销存、生产、财务业务流程。- 工作细心严谨、数据敏感度高，具备良好的沟通协调及问题处理能力。- 有制造业ERP实操经验。
软件工程师面议
负责工业检测设备上位机软件开发与实现，包括上位机与硬件通信，设备的运行控制和人机交互，结果的显示与报告。任职要求：
1.计算机相关专业硕士及以上学历；
2.熟悉2D/3D图像渲染和显示成像设计；
3.两年以上工作经验，熟悉C++编程， 有项目经验或Qt经验优先；
4.语言要求：能够独立阅读英文技术文档。
项目专员7000-10000元/月
主要职责：负责跟进招投标项目业务，协助上级落实项目管理。
1.收集相关行业区域平台的招标项目信息，维护项目信息库。
2.投标文件资料的整理、制作或审核，投标现场相关事务。
3.中标项目的合同评审、签订，跟进生产交货及回款。
4.项目客户及相关方的日常联系与走访。
任职资格1.沟通表达能力强，喜欢销售工作。
2.本科及以上、大英四级及以上。
3.熟练运用办公软件及网络。
4.机电、材料、营销相关专业优先，“双一流”高校应届毕业生优选。薪酬待遇：五险一金，租房补贴、工作餐补贴、年终奖工作地点：上海市闵行区都会路819弄88号（南大集团闵行园）工作时间：常日班，标准工时制
1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护、以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械，电气，工艺，品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后，维护相应的受控代码，设计文档等资料，交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务
互联网运营经理8000-10000元/月
1、策划商场品牌传播活动，统筹主题、流程与资源，提升商场知名度与美誉度。
2、撰写宣传文案、活动稿件及新媒体内容，适配官网、公众号等多传播渠道。
3、运营商场新媒体矩阵（微信、抖音等），日常更新、互动维护及数据监测。
4、对接媒体资源（报社、电视台等），洽谈合作、发布广告及处理媒体关系。
5、设计活动视觉物料（海报、短视频脚本），协调设计团队落地呈现宣传内容。
6、收集商场营销数据，分析传播效果，优化后续媒体推广策略与执行方案。
7、配合商场招商、促销等重点工作，制定专项媒体宣传计划并落地执行。
人事行政部长5000-6000元/月
1、负责商场员工招聘配置，发布岗位、筛选简历、组织面试，保障各岗位人员及时到岗。
2、办理员工入职、转正、调岗及离职手续，规范整理人事档案，确保资料完整可查。
3、核算商场员工月度薪资、绩效及福利，核对考勤数据，按时完成薪资发放工作。
4、组织员工岗前培训、技能提升培训及团建活动，提升团队凝聚力与岗位胜任力。
5、监督执行商场考勤、排班制度，处理考勤异常，协调员工排班需求，保障运营顺畅。
6、对接商场各部门，收集人事需求，沟通员工关系，及时处理员工咨询与劳动纠纷。
7、完成人事报表统计、社保公积金缴纳及各类人事行政事务，配合公司人力规划工作。
车间主任（五险一金，提供住宿）15000-20000元/月
1、负责车间的生产计划、安全生产等管理；
2、负责车间的人员调配公司；
3、负责车间的生产成本控制；
4、负责车间的工艺管理；
5、部门日常的管理；
任职要求：
1、有工作经验者；
2、有机械、机加工、家具行业车间主任3年以上工作经验；
3、薪资可谈，有意向者可投递简历；
门窗销售+抖音直播5000-10000元/月
1. 负责门窗产品推广及客户咨询解答
2. 策划并执行抖音直播内容，提升转化率
3. 维护客户关系，跟进订单及售后反馈 任职要求
1. 有销售或直播经验2. 具备良好沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉抖音平台运营逻辑及短视频制作