韶关生产经理
生产经理是企业中负责生产部门的管理和协调工作的职位。他们负责制定生产计划、管理生产流程、监督生产作业、确保生产效率和质量，以及协调人力、设备和材料资源。生产经理需要与其他部门如销售、采购、质量管理等合作，确保生产计划与企业目标的协调一致。此外，生产经理还需要监督安全、环保和员工培训等方面的工作，以确保生产过程符合相关法规和标准。良好的沟通能力、领导能力和问题解决能力对于生产经理来说是非常重要的。他们在追求高效生产的同时，也需要关注员工的安全与福利。
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥9000 - ¥13100
数据来源：谈职全网32份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少43
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 100% |
热招职位
1、协助分析并电炉结构及熔炼工艺要求,能够识别铁水温度以及进行简易故障的排除
2、协助制定并生产工艺标准,确保生产质量达标
3、参与分配并车间的生产任务,保证工作按时按量完成
4、协助检查并设备及工装辅具用品,确保设备符合生产的要求，定期维护保养
5、协助监督并电炉各项操作规程,遵守公司管理制度的同时确保安全
6、对炉前配料比较了解，能够独立搭配材质、合理安排开炉生产时间
7、对炉前配料比较了解，能够独立搭配材质、合理安排开炉生产时间
1、负责图纸和来料核对
2、负责按班组长安排的计划执行按图加工
3、负责根据图纸要求按工艺流程卡进行工件加工
4、负责按照磨床作业指导书，操作规范标准化操作
5、负责做好工作区域5S
1、参与操作并浇注扒渣、孕育、球化、浇注等工艺过程,确保模具合格率
2、参与操作并修筑炉衬、修筑浇包、铁水浇注操作,确保铁水顺利浇注
3、参与确定并铁水温度以及熟悉浇注工艺要求,保证工序正常进行
4、协助跟进并浇注过程中遇到简易问题并处理,保证顺利生产
5、协助编制并生产工艺标准制定、改进及更新,确保质量达标
1、参与新产品工艺可行性分析、工艺方案设计,确保工厂规划的合理性、保证新车型的开发进度和投资预算最优
2、参与推动工艺设计方案审核与优化、图纸会签、零件精度提升、问题管理,解决调试中的工艺问题，确保模具按照项目计划交付
3、参与实施新技术研究,确保实施效果
4、参与负责工艺改进，机理研究引进并推广新工艺、处理品质相关技术支持工作,确保人力及物料成本最优化，确保产品质量稳定提升
1、负责装配线非标设备、工装、夹具、治具等方案制定及评审；
2、负责装配线非标设备、工装、夹具、治具等3D结构设计；
3、负责装配线非标设备、工装、夹具、治具等标准化及规范文件的编制；
4、负责装配线非标设备、工装、夹具、治具3D结构设计、评审及出BOM清单，机械结构类问题分析及整改方案的设计；
绘图员（韶关）7000-14000元
1、根据项目工程师或设计人员的设计示意图，进行绘图；
2、拆分设计工程师的设计图纸；
3、根据设计工工程师的2D图纸，绘制3D图；
4、进行一些简单的工装设计制图；
5、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历优先，机械、汽车、模具、材料成型与控制工程相关专业优先；
2、熟悉2D、3D绘图软件。
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针， 尊重人， 培养人， 善待人， 为员工建立一个公平、 公正、 公开的工作和发展环境，期待您的加入！
销售经理面议
1、负责组织制定项目营销整体计划，组织营销团队完成项目销售指标；
2、负责执行销售计划管理，组织制定项目营销策划方案；
3、负责营销市场定位，组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等活动，制定、具体实施各项目整体营销推广计划、拓展市场计划；
4、对营销产品的设计提出专业意见，建议总体产品、分期产品的类型及配比；
5、负责外部合作伙伴关系的管理，保持与按揭银行的良好沟通，与企划、广告商、媒体等专业机构组成策略联盟或伙伴关系；
6、部门内绩效管理、团队建设和人员培养。任职要求:
1. 40周岁以下，营销、经济、管理等相关专业大专以上学历(条件优秀者可放宽)；
2.具有8年以上营销、策划工作经验，3年以上作为项目营销第一负责人的完整操盘管理经历；
3.对产品客户定位、营销策略、推盘方案、案场管理等均有丰富实操经验；
4.执行力强，激情饱满，擅于激励团队，较强的沟通协调能力；
职位介绍：- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。- 进入与职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制，选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理。- 3-4年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，成为百胜重要的领导者。薪资福利：- 固定月薪+绩效奖金，平均3******元/月- 依照国家规定，签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天，全薪病假5天及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）- 员工及子女（16周岁及以下）享有商业医疗保险（门诊及住院费用可按相应比例报销）- 每年定期体检- 弹性工作时间（五天八小时轮班制，每周排班轮休两天）- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品任职资格:具备以下条件，即可申请- 拥有大专及大专以上学历（欢迎应届毕业生投递简历）- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业
1、协助制定编程规范,确保编程工作的规范性
2、协助执行电极设计、钢料编程、电极编程工作,确保编程质量
3、协助处理编程异常问题,确保数控设备正常运行
4、协助实施程序控制优化改进,提升产品加工质量和效率
5、遵守管理制度与编程规范
1、参与编制项目测量管理规则制度,确保制度执行有效
2、参与编制测量仪器的使用级保养手册,确保作业规范
3、参与执行测量作业,输出测量数据
4、参与核对设计图纸及测量数据,输出施工辅助图，填写测量原始资料
5、参与新产品的开发过程，提供测量技术支持。
6、主导所有测量活动符合相关法规和标准要求；准备必要的文档，支持产品认证过程。
1、主导执行项目测量管理规则制度，确保操作合规
2、主导执行测量仪器的使用级保养要求，确保仪器使用规范，数据准确
3、独立执行测量作业，输出测量数据
4、独立核对设计图纸及测量数据，输出测量结果报告，填写测量移模资料
1、生产计划与调度：负责制定、执行生产计划，监督生产进度，做好生产各环节资源的协调，包括物料进厂、产品生产及产品出厂各项资源、车辆、劳务等资源的协调，确保产品按时、按质、按标准、安全生产、交付。
2、推动质量管理：负责按照生产管理体系执行，推动持续改进措施，提升产品质量和生产工艺，确保生产管理过程，保障产品质量。
3、推动成本管控：负责生产成本的监控，原材料和损耗管理，寻找降低成本的空间。
4、推动安全管理：按照国家、行业、公司标准执行，监督与实施过程中的违章行为，确保现场生产过程安全。
5、生产标准执行及工艺优化：协同技术总工做好生产管理技术标准化及工艺优化工作。
6、库存管理：确保预制厂库存符合公司、财务要求。
7、内部部门沟通协调：负责根据生产实际情况协调统筹各中后台部门工作，根据需要适时发起设备/材料采购、劳务单位选定与结算、资金计划等流程。
8、生产环节上下游关系维护：负责做好业主单位参观接待、考察、接洽，下游供应商管理包括劳务方预制、商混、泵车、堆场、运输单位等关系维护与协调。
9、合同标准贯彻执行：依据合同内容及标准要求贯彻执行，确保生产规范、合规，按需求及要求生产。
10、物资及出入库管理：按照公司制度，全面负责预制厂及交付现场物资及出入库管理，包括预埋件等物资计划管理、台账统计，物资存放等，保障物资质量、数量，确保物资符合生产、交付标准要求。
1.负责车间的某一区域的行政管理工作并有效推进并落实HSE管理工作，是车间某一区域的安全生产的第一责任人；
2.根据生产管理科下达的生产计划，组织车间生产，协调各生产工序和各职能部门，掌握生产进度，保证车间生产计划达成；
3.合理安排生产，降低生产成本，提高作业效率，积极参与车间成本核算和员工工时核算，负责本车间的人力资源调动，合理安排员工加班、请假、倒休和假期；
4.支持质量检验工作，及时组织车间人员，研究生产过程中和主机厂存在的质量问题，制定或实施整改对策，积极推动车间的革新和工艺改进活动，提高产品质量；
5.严格执行安全作业，教育员工遵守劳动纪律、工艺纪律和操作规程，按标准作业要求进行作业，持续推进线体的升级改造，提高线体作业效率；
6.对工程内的不良品进行对策分析，制定不良品控制方案，减少工程内不良，提高产品良品率；
7.组织车间人员和各职能部门，对生产过程中的设备、模具和工艺等异常停线问题进行分析对策，提高线体稳定性，降低异常停线时间；
8.根据公司人员培养的总体规划，规划、实施、监督、持续改进本车间人员培养与梯队建设工作，同时开展人员的技能提升、离职管控等其他管理工作。
