薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7700 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
初中历史老师(青年教师)11-21W/年
到岗时间： 2026-08-20
1. 热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，服从学校管理和安排，认同学校办学理念。
2. 能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。
3. 师范院校毕业，有教师资格证。
初中历史教师（应届生）(青年教师)11-21W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，服从学校管理和安排，认同学校办学理念。
2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。
3.联系人：李明
联系方式：15816635820
初中政治教师（应届生）(青年教师)11-21W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，服从学校管理和安排，认同学校办学理念。
2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。
3.联系人：李明
联系方式：15816635820
初中物理教师(骨干教师)9-12K/月
到岗时间： 2026-09-01
1、初中教师7万-13万/年(主科教师月薪6500-10000元，班主任月薪8000-12000元，副科教师月薪5500-8000元)2、小学教师5万-9万/年(主科教师月薪5000元以上，班主任月薪7000-9000元)
2、应届优秀毕业生正式上岗前提供2-3个月跟岗培训。
3、所有教师每年至少一次薪资普调。
4、学校免费提供食宿，协助解决配偶工作和子女入学。
5、按照国家规定给个人办理社保(应届生需工作满一年)
6、提供专业的培训机会
高中部教务员6-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、必须有教务相关工作经验，负责学校的教学管理工作，包括参与制定课程设置、排课调课、作息时间编排、教学常规等。
2、负责学生的学籍管理工作，包括学生的入学、转学、退学等手续的办理，以及学生档案的管理。
3、负责学部的考试管理工作，包括考试时间的安排、考试科目的确定、考试试卷的编制和阅卷等。
4、同时教务员还需要对学生的考试成绩进行统计和分析，为学校的教育教学改进提供依据。
会计5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.负责学校日常财务核算、账务处理及报表编制工作；
2.管理学校预算、决算及资金收支，确保资金使用合规；
3.对接教育局、财政局等上级部门，完成财务数据上报；
4.协助完成审计、税务申报及财务档案管理；
5.参与学校财务制度的制定与优化。
初中英语教师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
身体健康，优秀的在职教师。原则上要有2轮以上的中考备考经验。年龄一般不超过50岁，学科带头人、有班主任工作经验者优先。
校医(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.提供日常医疗咨询、初步诊断与治疗；
2.制定并执行卫生工作计划，包括健康教育、疾病预防等；
3.组织学生健康体检，管理健康档案；
4.宣传卫生保健知识，提升学生自我保健能力；
5.参与应急预案制定与演练，处理突发公共卫生事件；
6.完成其他相关工作。
岗位要求：
1.临床医学或相关专业，持有执业医师资格证书；
2.为人正直诚信、有爱心和责任心、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3.熟悉卫生政策、熟悉学校卫生保健工作，具备急救知识；
4.熟练使用医疗设备与办公软件；
5.身体健康，能接受在校住宿，能适应学校工作时间；
教学副校长11-15K/月
到岗时间： 2026-08-20
男女不限，45岁以下，本科以上学历，物理或数学学科带头人，有一定的民办中小学教育教学管理工作经验，要务实创新，善于思考，积极进取，思路活跃，为人诚实守信，工作认真负责，以校为家，认真遵守学校管理制度者优先考虑。
初中语文教师(青年教师)8.5-10K/月
到岗时间： 2026-08-20
1、热爱教育事业，师德高尚，具有良好的专业素养和心理素质，性格开朗、有较强的沟通协调能力，团队合作精神和创新意识，身体健康，能吃苦 耐劳。
2、在职教师：正规师范院校毕业，学历达标，3年以上教龄，男45岁以下，女35岁以下，能胜任班主任工作。
3、正规师范院校优秀应届毕业生。
4、应聘成功可立即上岗。
幼儿园园长10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、负责全园教育教学工作，结合本园实际制定有关计划、总结。
二、安排全园的课程，按季节调整时间，审批各年级的教学计划，深入班级听课，检查指导教学，提高教育教 学质量。
三、制定教师专业发展计划，组织开展丰富多彩的业务学习培训，进行教育改革，引导教师转变教育观念，定期开展教研和科研活动，组织教学观摩、总结、交流经验、考核、评价教师工作，提高教师教育教学技能。
四、负责艺术部的开发，各艺术学科的教学等安排。
五、协助园长组织全园性的庆祝会、运动会、联欢会、社会实践等活动。
六、协助园长召开全园幼儿的家长会、搞好家长调查、社会宣传和与社区联系等工作。
七、宣传贯彻预防为主的方针，管好幼儿园的安全工作，检查落实幼儿园卫生保健、防病等措施。
八、做好新生入园和大班万行教师人才网毕业离园工作，做好参观学习活动的接待工作。
应聘者将亲笔自荐书、简历、学历证、教师资格证、职称证、获得的各种荣誉证书、身份证、近期4寸生活照片及相关材料复印件寄至我校，或把电子版发到学校校邮箱里，初审符合要求者学校将安排面试;也可直接电话咨询（应聘材料，恕不退还）。学校即安排面试。欢迎来电垂询，投递简历。
地址：广东省汕头市潮南区陈店实验学校
联系电话： 0754-84417666/0754-82211555
邮箱：gdstcdsyxx@163.com
联系人：邬主任
高中地理老师20-28W/年
我校高中部因规模持续扩大，需高薪诚聘优秀教师：
1、学历达标，地市级优秀教师优先选聘。
2、为人正直，人品佳。
3、能吃苦耐劳，有良好的职业素养。
校址：潮阳区和平镇宋大峰风景区东侧
网址：http://www.cyxsjzyw.com/