薪酬数据市场汕头市场部经理
营销管理需求量小

汕头市场部经理

市场部经理是公司的营销策略执行者和团队领导者。这个职位的主要职责包括制定市场营销策略,制定预算和目标,监督市场团队执行市场推广活动,管理市场营销团队,并与其他部门合作以确保公司整体业务目标的实现。市场部经理需要具备较强的领导能力,能够激励团队达成业绩目标,并且需要拥有优秀的沟通技巧和分析能力,能够深入了解市场需求和竞争对手的动态。此外,市场部经理需要密切跟踪市场趋势和顾客反馈,及时调整营销策略以适应不断变化的市场环境。总之,市场部经理需要在市场营销方面具有丰富的经验和战略眼光,以推动公司实现商业目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥13500

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10900 - ¥16100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
327¥21100¥6800
90
142¥19300¥7100
86
87¥20600¥5700
85
150¥15200¥3200
85
146¥15300¥3900
85
81¥16600¥1700
84
67¥19100¥3800
80
124¥13000¥1800
80
104¥12400¥1700
78
258¥13100¥2600
77

市场需求

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1月新增岗位

32

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
33.3%
3-5年16
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场部经理的招聘、薪资和就业数据。

#95 喀什地区
0.2%7 个岗位
#96 鄂尔多斯
0.2%7 个岗位
#97 铜陵
0.2%7 个岗位
#98 宜昌
0.2%7 个岗位
#99 汕头
0.2%7 个岗位
#100 绍兴
0.2%7 个岗位
#101 泰安
0.2%7 个岗位
#102 湘潭
0.2%7 个岗位
#103 周口
0.2%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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初中历史教师10-18W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
本科及以上学历,具备国家规定的相应任职条件,985/211院校毕业生、硕士研究生优先,同时接收部分优秀应届毕业生;
教师要求40周岁以下,并且有2年以上的教育教学工作经历,初高中教师有备考经验优先,贯通班教师要有创新探究精神,专业精湛且视野开阔。

1688-客户经理-闽汕

汕头本科及以上1年以下

1.一年以上销售或广告运营工作经验,熟悉互联网广告产品销售及有大客户BD运营经验者优先;

2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解产业特点并掌握产品知识,能够在高强压力下独立完成广告引入及服务目标;

3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成业务目标;

4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围

1.一年以上销售工作经验,有TOB经历的销售经验者优先考虑;

2. 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性;

3.热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识

管家(工程)

汕头学历不限1年以下

【任职资格】

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

销售代表-汕头

汕头学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

小学英语教师4-6K/月

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;

2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;

任职要求:

1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;

2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,熟悉一般办公软件;

3、本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;

4、获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中语文教师(骨干教师)24-48W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

应聘条件

1、热爱教育事业,有责任心和团队合作精神及良好的心理素质和职业操守;有高三教学和管理经验的优先录取。

2、本科及以上学历,教育专业或所学专业与选聘专业对口。

3、有相应的高中教师资格证(未取得教师资格证的应届毕业生,须于入职一年内,取得相应的教师资格证)。

4、能熟练使用办公软件和多媒体教学平台,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),形象气质佳,语言表达能力强。

5、年龄45周岁以下(特别优秀的可适当放宽限制),身体健康,信用良好,能吃苦耐劳。

注:应届毕业生、在职老师均在此职位下投递简历,福利待遇请看说明。

高中物理教师(骨干教师)24-48W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

应聘条件

1、热爱教育事业,有责任心和团队合作精神及良好的心理素质和职业操守;有高三教学和管理经验的优先录取。

2、本科及以上学历,教育专业或所学专业与选聘专业对口。

3、有相应的高中教师资格证(未取得教师资格证的应届毕业生,须于入职一年内,取得相应的教师资格证)。

4、能熟练使用办公软件和多媒体教学平台,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),形象气质佳,语言表达能力强。

5、年龄45周岁以下(特别优秀的可适当放宽限制),身体健康,信用良好,能吃苦耐劳。

注:应届毕业生、在职老师均在此职位下投递简历,福利待遇请看说明。

高中语文教师(成熟教师)24-48W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

工作踏实,踏实肯干

初中道德与法治教师(骨干教师)8-12K/月

汕头本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

身体健康,优秀的在职教师。原则上要有2轮以上的中考备考经验。年龄一般不超过50岁,学科带头人、有班主任工作经验者优先。

高中政治教师(高三骨干教师)25-40W/年

汕头本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗

招聘要求

1.本科及以上学历,有三年以上大型民办高中或者国家示范性高中工作经验。

2.有所聘学科的高中教师资格证(语文学科要求二级甲等以上普通话证书,英语学科要求英语专业八级证书)。

3.年龄45周岁以下,有高三教学经验,能胜任班主任工作。


应聘流程

1.自公告即日起开始报名,先发本人简历至我校邮箱,邮件及文档均命名为“应聘岗位+姓名”【如:高中语文+张三】,经审查合格后,通知到学校参加招聘面试和笔试。

2.面试时需要提供资料:本人简历、身份证原件、毕业证原件、教师资格证原件、普通话证原件、获奖证书等,优秀者可免笔试。