薪酬数据财务汕头会计师
会计岗需求量小

汕头会计师

会计师是负责处理组织财务事务的专业人士。他们通过收集、记录和分析财务数据,确保组织的财务活动符合法律法规并提供正确的财务信息。会计师负责准备财务报表、审计账目、纳税申报以及制定财务策略。他们需要熟悉税法、会计准则、财务管理和投资策略,以便提供财务决策方面的建议。会计师通常需要与内部团队、审计师、税务机构和其他合作伙伴合作,确保财务活动的合规性。他们的工作可能涉及到管理团队、编制预算、进行成本分析等工作。会计师需要具备精确度、分析能力和细致的工作态度。随着企业的发展和法规的变化,会计师需要不断更新自己的知识,以满足变化的要求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥7500

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5900 - ¥9100

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

72.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
654¥10400¥6800
89
415¥9600¥7100
88
502¥8300¥2200
87
296¥9600¥5700
86
558¥8000¥3900
84
477¥7700¥1800
84
331¥7700¥3200
83
786¥6900¥2600
83
207¥8100¥1700
82
526¥7000¥2000
82

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

9

对比上月:岗位减少19

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

会计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地会计师的招聘、薪资和就业数据。

#164 绥化
0.1%11 个岗位
#165 莆田
0.1%11 个岗位
#166 盘锦
0.1%11 个岗位
#167 丽水
0.1%11 个岗位
#168 汕头
0.1%11 个岗位
#169 河源
0.1%11 个岗位
#170 安康
0.1%11 个岗位
#171 广安
0.1%11 个岗位
#172 陵水黎族自治县
0.1%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

会计5-6K/月

汕头大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.负责学校日常财务核算、账务处理及报表编制工作;
2.管理学校预算、决算及资金收支,确保资金使用合规;
3.对接教育局、财政局等上级部门,完成财务数据上报;
4.协助完成审计、税务申报及财务档案管理;
5.参与学校财务制度的制定与优化。

初中语文老师7.5-11K/月

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26


1、政治素质好,热爱教育事业,有较强的事业心、责任心,品行端正。

2、有相应的教师资格证、毕业证等相关证件。

3、年龄要求:55周岁以下。
招收少量优秀应届毕业生

初中历史老师8.5-10K/月

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26


1、政治素质好,热爱教育事业,有较强的事业心、责任心,品行端正。

2、有相应的教师资格证、毕业证等相关证件。

3、初中55周岁以下。
能胜任九年级教学

初中化学教师(应届生)(应届生)11-21W/年

汕头本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,服从学校管理和安排,认同学校办学理念。

2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。

3.联系人:李明
联系方式:15816635820

初中物理教师(应届生)(应届生)11-21W/年

汕头本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,服从学校管理和安排,认同学校办学理念。

2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。

3.正规师范院校毕业,学历达标,2年以上教龄,男45岁以下,女40岁以下,有毕业班教学经验,有班主任工作经验优先。

4.需到学校参加笔试和试讲。

1、应聘者须将本人简历和学历证书、职称证书、资格证书、身份证、业绩证书等资料复印件及近期彩色全身生活照一张邮寄我校(或发到邮箱673816308@qq.com,或登录学校网站直接在线上报名。)
)。并注明应聘学部(初中、小学)、学科学段和联系电话。   

2、学校初审合格后,电话预约来校应聘,应聘程序:面试—考试—试讲;   

3、所有资料确保真实,否则责任自负;   

4、所有材料,恕不退还。

初中数学老师(应届生)(应届生)11-21W/年

汕头本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,服从学校管理和安排,认同学校办学理念。

2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。

3.正规师范院校毕业,学历达标,2年以上教龄,男45岁以下,女40岁以下,有毕业班教学经验,有班主任工作经验优先。

4.需到学校参加笔试和试讲。

1、应聘者须将本人简历和学历证书、职称证书、资格证书、身份证、业绩证书等资料复印件及近期彩色全身生活照一张邮寄我校(或发到邮箱673816308@qq.com,或登录学校网站直接在线上报名。)
)。并注明应聘学部(初中、小学)、学科学段和联系电话。   

2、学校初审合格后,电话预约来校应聘,应聘程序:面试—考试—试讲;   

3、所有资料确保真实,否则责任自负;   

4、所有材料,恕不退还。

初中数学教师(急急)9-12W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1、具有对应学科的相关资格证;

2、全日制二本以上,三年以上工作经验;

3、身体健康、无不良嗜好。


(一)基本要求

1.普通话流利,仪态端庄,无色盲色弱,无残疾,无传染性疾病;女生身高1米55以上,男生身高1.65以上;

2.学生党员、院系、班级学生干部和有各类艺术、体育等特长的学生可酌情优先考虑;

3.对地域有限制者,请勿投递简历。

二、招聘程序:
学校发布信息→学生报名→学校筛选→学校招聘小组筛选面试→确定人选。

高中生物教师(有经验)15-30W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件
(一)身体健康,热爱教育事业,认同学校教育理念;
(二)具有本科及以上学历,拥有对应学科教师资格证;
(三)年龄在50周岁以下,特别优秀的可适度放宽;
(四)获得市级以上教学能手、学科带头人等荣誉称号者优先;
(五)211、985院校优秀应届毕业生优先录取。

应聘流程
(一)将个人简历统一命名为:姓名+学科+学历+任职学校(或毕业学校)后,发送到邮箱1852811749@qq.com。
注:毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话证、荣誉证书、生活照等相关资料的扫描件统一插入个人简历Word文档后面。
(二)进行资料初审
对应聘人员网上投递的资料进行初审,初审合格者电话通知面试(或远程视频面试)时间、地点等相关事宜。
(三)进行面试考核
教师笔试、面试(试讲或才艺展示)后,根据总成绩、招聘岗位,按1:
1.2比例确定进入考察范围人员,考察合格人员进行体检。
(四)录取聘用
对面试合格人员,学校人事部将办理聘用手续,签订正式聘用合同。

小学数学教师(骨干教师)8-12W/年

汕头大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

35岁下,身体健康,三观正确,符合相应岗位的证件齐全,能吃苦耐劳,听从安排。专业能力强,综合素养高,无课堂教学经验的不招。非诚勿扰。

小学语文教师10-18W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
本科及以上学历,具备国家规定的相应任职条件,985/211院校毕业生、硕士研究生优先,同时接收部分优秀应届毕业生;
教师要求40周岁以下,并且有2年以上的教育教学工作经历,初高中教师有备考经验优先,贯通班教师要有创新探究精神,专业精湛且视野开阔。

小学数学教师10-18W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
本科及以上学历,具备国家规定的相应任职条件,985/211院校毕业生、硕士研究生优先,同时接收部分优秀应届毕业生;
教师要求40周岁以下,并且有2年以上的教育教学工作经历,初高中教师有备考经验优先,贯通班教师要有创新探究精神,专业精湛且视野开阔。

财务会计岗4000元

襄阳大专及以上1-3年

1、负责日常账务处理、收支核算、凭证录入、账务核对,保证账目清晰、准确、合规。
2、负责日常费用报销审核、票据核对、往来账款管理,跟进应收应付款项,把控财务风险。
3、按时完成月度、季度、年度财务报表编制、汇总及上报工作,整理归档各类财务资料。
4、负责酒店营收核对、台账登记,对接各部门财务相关工作,完成上级安排的其他财务相关工作。
5、负责酒店员工薪资及绩效核算发放,配合其他部门完成临时交代工作。

1.对照公司各项规章制度,协助财务报销审核人员对报销材料的完整性、标准符合性等进行初步检查,并协助做好相关问题咨询及沟通,对于材料不符合制度要求的,及时联系经办人处理;

2.及时做好报销材料登记、整理装订及移交归档等工作;

3.部门交办的其他工作。