薪酬概览
平均月薪
¥18000
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥14000 - ¥22000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 41.7% |
| 5-10年 | 5 | 41.7% |
| >10年 | 2 | 16.7% |
热招职位
1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。
1、负责所辖县区市场内的整体发货；
2、负责所辖县区渠道建设工作，包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作；
3、负责所辖县区配送商发货全流程，包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等；
4、负责所辖县区县级准入工作；
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
财务主管4-6K/月
1.负责公司经营工作中财务预决算；
2.负责公司经营活动成本分析、核算与控制；
3.负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议；
4. 负责制订完善公司财务制度，并推动执行；
5.负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作；
6.对公司财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为；
7.负责公司各类费用的审核报销。
任职要求：1年以上饲料行业财务主管经验，大专以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证，有会计初、中级职称的优先考虑。非诚勿扰！ 工作地点：商丘睢县分公司
生产副总面议
岗位职责：
1.分管生产部、仓储部、技术部、安防部。
2.在公司董事长、总经理的领导下全面负责其分管部门的监督和管理工作。制定分管部门的工作计划，并检查、监督与考核。
3.制定公司各项管理制度，或根据总经理要求对应管理规范的草拟与汇编。
4.对公司各部门人员以及管理人员的履职情况有权实施监督。
5.负责分管各部门领导、员工的招聘、任免、奖惩、调薪等工作。
6.与行政副总、综合副总负责召开厂务会议，主持每月月会、每周周会。
7.研究了解发改委、工信委，经发局等与企业相关的政府机构与扶持政策。
8.与执行相关政策的政府机构人员接洽。争取将有利于公司发展的扶持政策落地。"任职要求：男性，年龄在30-55之间，大专及以上学历，身体健康，有C1驾照并能熟练驾驶，有电缆行业从业经验，懂电线电缆生产工艺技术和实操。能解决生产过程中出现的问题。
科伦岳阳-生产副总经理/生产总监（无菌制剂方向）(J13151)
1.核心目标：作为生产运营体系的总负责人，您将统领无菌制剂（特别是非最终灭菌注射剂）的全面生产活动。您的核心使命是构建高效、可靠、合规的生产系统，在确保产品高质量交付的同时，主导生产体系成功通过欧美法规国家药品监管机构的现场检查。
2.核心职责：（1）运营与效率领导：全面负责生产计划的执行、生产资源的优化配置，确保安全、高效、低成本地完成生产任务，对产能、成品率及生产成本负责。（2）工艺与合规执行：确保所有生产活动严格遵循已验证的工艺规程、SOP及国际GMP要求。对生产工艺的持续稳定、厂房设备的良好运行状态及生产全过程的直接合规性负责。（3）验证与技术保障：组织领导生产工艺、清洁工艺及关键生产设备的确认与验证工作，推动生产技术革新与工艺优化，为质量提供可靠的技术实现基础。（4）团队与体系建设：负责生产团队的建设、管理与考核，构建卓越的生产文化，并与质量部门紧密协作，共同维护质量管理体系的有效运行。工作地点：湖南省岳阳市
· 根据集团发展战略，结合事业部经营计划，做好制鞋事业部生产运营管理工作及成本管控工作；
· 总体统筹工厂生产计划的协调对接，并开展对工艺、技术、品质等的过程管理，实现最优的高效生产体系保障，保质保量完成规定的生产任务；
· 组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，随时掌握生产过程中的质量状况；
· 团队成员的人力资源管理，梯队的培养等。
· 根据集团发展战略，结合事业部经营计划，做好制鞋事业部生产运营管理工作及成本管控工作；
· 总体统筹工厂生产计划的协调对接，并开展对工艺、技术、品质等的过程管理，实现最优的高效生产体系保障，保质保量完成规定的生产任务；
· 组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，随时掌握生产过程中的质量状况；
· 团队成员的人力资源管理，梯队的培养等。
1、负责预拌砂浆生产组织管理工作，生产计划和生产作业计划编制、落实；
2、生产现场管理、生产调度、生产领班、工序质量管理，完成公司下达的各项生产工作任务。
职位要求：
1、大专以上学历，混凝土相关专业；
2、生产与管理实践经验丰富，从事干粉砂浆或商品混凝土生产制造工作，3年以上生产管理经验。
3、性格开朗，作风正派、顽强、肯干、能吃苦。
生产班长7000-9000元/月
统筹班组日常管理，安排工位分工、人员排班、考勤统计，负责新员工实操带教，维护班组纪律，降低人员流失。严格按照生产计划组织生产，实时追踪小时产能、达成率，及时协调解决产线卡点，保障订单交期。落实工艺标准，定时巡检产线操作，快速处理制程不良、设备小异常，管控报废返工，提升班组良率。执行车间安全生产规范，班前安全宣讲，每日设备点检，落实区域 5S 管理，排查现场安全隐患。负责物料申领、损耗管控、生产数据填报、交接班记录、异常报表及时上报。配合车间主管、品质、工程完成试产、整改、效率提升等现场改善工作。任职要求2 年及以上制造业生产线带班经验。熟悉流水线全流程，具备基础品质管控、现场 5S 管理能力，能独立处理产线常见问题。责任心强，沟通协调能力好，敢管理、执行力强，能承受生产旺季工作压力。可配合生产加班，服从上级工作安排。有电子、绝缘材料、环氧灌封、线材行业带班经验者优先录用。薪资待遇基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 + 全勤奖 + 工龄奖。车间订单稳定，清晰晋升通道：生产班长→组长→车间主管，内部优先提拔管理岗。