上海法务负责人
法务负责人是公司或组织中负责处理法律事务和法律风险管理的高级职位。他们负责监督公司的法律事务部门，制定和执行法律政策，保证公司在各个方面的业务活动中遵守法律法规。法务负责人通常需要对公司业务的合规性、商业合同、知识产权、劳动法、公司收购、保险事务、诉讼管理等方面有深入的了解和经验。此外，他们还可能与外部律师事务所进行合作，监督公司的法律诉讼和相关法律事务。法务负责人需要拥有法律背景和专业知识，以及良好的领导能力和沟通能力，能够为公司提供法律咨询和风险管理建议。在公司决策层担任重要角色，为公司决策提供法律上的支持与指导。
薪酬概览
平均月薪
¥31300
中位数 ¥25000 ｜ 区间 ¥24700 - ¥37900
数据来源：谈职全网35份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
47
对比上月：岗位新增27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 42.5% |
| 1-3年 | 2 | 5% |
| 3-5年 | 2 | 5% |
| 5-10年 | 2 | 5% |
| >10年 | 17 | 42.5% |
热招职位
1、27届-28届毕业同学，计算机/人工智能/机器人等相关专业，硕博优先；
2、扎实的深度学习基础，熟悉Transformer、ViT、LLaMA等主流架构，具备多模态模型训练经验；
3、熟练掌握PyTorch，有大规模模型训练与调优的实战经验；
4、有RT-2、OpenVLA、PaLM-E等VLA模型研究或复现经验，或参与过端到端自动驾驶项目（如UniAD、VAD、FusionAD）优先；
5、熟悉GPT-4V、LLaVA、Qwen-VL等视觉语言模型，有指令微调、RLHF经验者优先；
6、有自驾Planning经验，熟悉基于学习或优化的规划方法（模仿学习、模型预测控制、图搜索），有实车或仿真验证经验者优先。
1. 协助建立和维护胶水、材料及工艺数据库，完成数据录入、分类整理、参数补充、版本更新和资料归档。
2. 梳理项目经验、测试数据、问题案例、工艺参数、标准文件等信息，推动工艺知识结构化沉淀，形成可查询、可复用的数据资产。
3. 基于飞书 Aily、OpenClaw、大模型工具、AI智能体、自动化工作流、多维表格等工具，探索工艺数据自动收集、整理、分析和调用方式。
4. 结合光机部实际业务痛点，深度参与AI应用场景识别、工具试用、流程优化、模板沉淀和案例推广，提升工程数据管理与流程效率。
1、计算机、自动化、人工智能等相关专业，扎实机器学习、深度学习理论基础, 熟悉常见的机器学习算法（如监督学习、无监督学习、强化学习等）和深度学习框架（如 TensorFlow、PyTorch 等）；
2、熟悉 VLA/VLM 多模态大模型，熟悉DPO, GRPO等主流强化学习算法, 参与过自动驾驶规划、决策、轨迹预测相关算法迭代开发经验优先；
3、具备扎实的编程能力，熟练掌握 Python、C++ 等编程语言；
4、熟悉线性代数、概率统计等数学基础，有数据集处理、模型训练调优实战经验；
5、有园区、地库等内部道路智能驾驶项目落地经验优先；
6、学习能力强, 具备良好沟通协作能力，能推进项目落地解决业务问题。
1、平台策略管理：负责城市策略制定，输出分层策略目标以及资源，闭环策略打法的效果；
2、平台资源管理：根据策略分层要求，合理规划资源使用，实现资源使用率最大化；
3、策略机会诊断：通过对城市的经营问题进行诊断，提出经营建议，并形成策略执行闭环；
4、行业市场分析：分析品牌市场数据，识别市场机会与风险，为决策提供数据支持；
1、 负责设计制作项目中的战斗特效并跟进落地到版本中；
2、 负责设计制作项目中的部分UI动效并跟进落地；
3、 与动作策划程序等上下游环节沟通对接各种技能需求与效果；
4、 负责对接部分外包需求，反馈和把控特效外包质量；
5、 配合产品做好相关的特效资源合理的优化；
6、 不断的学习和尝试新的特效技术与风格；
1、 负责到家平台零售仓店业态商家运营，对平台的供给规模和供给质量负责，优化商户供给结构，推动平台GMV和应收增长；
2、 了解仓店业态的竞争趋势，根据行业运营策略进行商户商务谈判、运营提升、平台规则同步等相关业务的规划及落地；
3、 深入市场及商户，通过对市场及商户的调研走访，结合用户需求，分析消费者行为，输出针对提升商户的运营思路，为用户提供适合平台特点的产品和服务，提升运营效率；
4、 行业/用户/流量/商户/品类等各类型数据分析管理，数据运营，通过数字化服务提升市场份额；
5、 挖掘自身工作潜力，收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求，推动改进；
6、 建立良好的客情关系，能够协同集团内外部资源，促进商家与本地生活的深度合作。
1.负责小象超市的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略；
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估；
4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.负责与公司内部相关团队沟通协作；
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
1. 负责在RFI / RFQ阶段进行报价（长城客户）。
2. 负责项目立项申请及Kick Off会议。
3. 项目第一责任人，负责项目的QCT（质量、成本、计划）把控；确保项目量产。
4. 负责研发、工厂、配套各部门的项目资源协调，确保项目团队各干系人员协同工作，组织完成项目周会、内部阀点评审会议以及各专题汇报等。
5. 向领导层反馈项目进展、成本分析、项目风险及对策等。
6. 作为客户的项目接口人，组织各部门完成客户的各项评估、会议材料等相关工作。
7. 参与公司项目管理流程，质量保证体系的建设，并且负责落地执行。
钳工8001-10000/月
1、了解机械原理和基本的机械制图，能看懂图纸，能按图进行零部件装配；
2、严格按照车间管理人员要求，如期按照工艺要求并对照图纸保证质量完成每日生产计划任务及可能突发的其他紧急任务；
3、会使用保养装配气动电动工具及辅助吊装工具，能根据工艺要求操作装配。
机电经理.面议
1、负责管理生产设备维修团队，持续提高团队技能、素养与责任感，为团队发展提供必要资源，监督管理团队绩效，建立培养高素质的学习型执行团队。
2、负责建立并完善生产设备的维护管理体系和流程，确保符合法规与公司管理需要。
3、负责维护策略的制定与执行，为配制和包装生产功能区域建立并深化可靠的维修策略和年度预防保养计划，保证有效的维护绩效确保工艺设备系统的性能，并使之可追溯和预防，满足工厂长期生产需求，4、负责车间内工程技术项目，运用正确现场策略计划，识别并解决潜在的产能展颈。
5、负责加强年度部门费用的预算控制，管理年度费用和预算按预定目标执行。
6、负责产线技术优化，发现识别改进机会来优化工作效能和效率，为一线提供技术支持。
7、负责新产品落地的设备改善与技术实施。
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）