三亚机电工程主管
机电工程主管是负责管理和监督机电设备安装、维护和维修工作的负责人。他们负责制定并执行机电设备的维护计划，监督设备的安全运行，以及解决设备故障和问题。机电工程主管需要协调机电工程团队的工作，安排人员和资源，确保工程项目按时且符合质量标准完成。此外，他们还需要与其他部门协调合作，如工程设计部门、生产部门等，以确保设备安装和维护工作与全面的生产流程保持协调一致。机电工程主管还需要确保团队成员遵守相关环境、健康和安全法规，保持安全的工作环境。因此，机电工程主管需要具备扎实的机电工程知识和丰富的管理经验。
薪酬概览
平均月薪
¥24400
中位数 ¥27500 ｜ 区间 ¥21800 - ¥27000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 20% |
| >10年 | 12 | 80% |
热招职位
水电工程主管2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、男性，水电相关专业本科以上学历；
2、具有大型地产企业高端住宅（别墅、高层公寓）同类岗位8年以上工作经验；
3、具有高端住宅项目全过程工程管理工作经验；
4、优秀的沟通协调能力，及对乙方的组织和管控能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
市政给排水设计师4千-8千元/月
1、城镇供水管网、泵站（取水及加压泵站）系统工程设计；
2、城镇排水工程管网、泵站以及再生水系统工程设计；
3、城镇给水排水系统专业规划；
4、城市市政道路的给水排水管道设计及管道综合设计。能够独立完成以上工作内容并处理相关协调事务。
任职要求：
1、正规院校给排水、环境工程等本科以上学历；
2、五年以上设计院工作经验、熟练使用CAD和相关专业设计软件；持有中级职称或注册给排水人员优先；
3、有良好的职业素养和沟通能力。
给排水工程师2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、给排水等相关专业。
2、3年以上房地产或设计院工作经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
装修工程监理8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、懂装修工艺及流程2、有较好的组织管理能力3、有C1驾照4、服从管理、品德端正、吃苦耐劳有经验者优先；具体薪资面谈
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总监理工程师代表5K以上/月
申请本职位需要年龄在30至45周岁以内，有过大型房产公司项目管理或项目监理工作经验（担任过总监或总监代表）者优先考虑，具体待遇薪资可面谈商议。
就职地点：海南三亚
简历投递方式：
1.直接投递；
2.加人事微信：18117692737（微信号勿电联）
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
文旅规划设计负责人薪资：25000～35000
1、负责文旅项目顶层设计、产品开发、动线规划等，并根据客群偏好及消费习惯变化，前瞻性进行产品迭代升级；
2、负责项目落地，对景区业态布局、招商落地和工程实施进行内容与审美的总体把控；
3、负责牵头与市场营销部合作，做好景区对外宣发、产品包装、品牌打造等。
1、项目申报：领导并负责申报外部项目及相关报告的组织撰写，推进外部项目的申报立项等工作；
2、项目管理：统筹外部科技项目日常管理，跟踪项目进展，管理各研发部门承担各类外部科技项目的执行和验收；
3、内部协调：加强与先正达集团中国种业合作沟通，协助跟进和推动先正达集团中国玉米种业科技创新战略事项；
4、运营支持：负责玉米中心各项协议审核、申请，及其他运维支持性工作；
5、公司安排的其他相关事宜。
1.负责财产险、责任险及农险案件的现场查勘工作
并对赔付工作进行协调。
2.完成权限内赔案理赔工作，上报权限外理赔
案件，并进行理赔协调
3.负责非车险理赔数据的统计、分析。
4.负责授权险种案件的核赔工作。
5.领导交办的其他工作。
【2026】绿城小镇集团理想生-营销管培生（三亚）(J21885)面议
1.负责公司项目的销售与推广，负责在直播间讲解楼盘卖点，维护项目及品牌形象；
2.负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体账号运营，推出符合品牌形象和新媒体平台属性的优质内容；
3.根据营销计划，完成销售指标；
4.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
5.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
味奇销售主管（三亚）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
主要从事产品在三亚、五指山、保亭、乐东区域的市场开拓和销售工作。
任职要求:
1、大专以上学历，专业不限热爱营销行业。
2、熟练操作office软件
2、一年以上奶粉/婴童食品或两年以上快速消费品终端操作经验者优先;
3、具备丰富人际关系处理经验及一定市场开拓管理能力。本岗位提供极具竞争力的薪酬福利待遇与发展空间。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
机电经理10000-15000元/月
1、负责企业机电设备的全周期管理，确保设备安全稳定运行；
2、组织制定机电系统运行维护计划并监督实施，优化设备运行效率；
3、协调内外部资源完成重大机电项目的技术改造与安装调试工作；
4、指导处理突发性机电故障，建立应急响应机制和预防性维护体系； 机械或机电专业学历。
懂机电、冷机、空调等各类工业电气原理及修理，有3年以上管理机电部的工作经验任职要求：
1、具备扎实的机电一体化或相关领域专业知识，熟悉常用机械设备及电气控制系统；
2、能够独立开展设备巡检、故障诊断与技术分析，具有较强的实操能力；
3、熟练使用办公软件及工程管理工具，能高效完成技术文档编制与数据整理；
4、具备良好的组织协调能力和团队管理意识，可有效推动跨部门协作。
机电经理.面议
1、负责管理生产设备维修团队，持续提高团队技能、素养与责任感，为团队发展提供必要资源，监督管理团队绩效，建立培养高素质的学习型执行团队。
2、负责建立并完善生产设备的维护管理体系和流程，确保符合法规与公司管理需要。
3、负责维护策略的制定与执行，为配制和包装生产功能区域建立并深化可靠的维修策略和年度预防保养计划，保证有效的维护绩效确保工艺设备系统的性能，并使之可追溯和预防，满足工厂长期生产需求，4、负责车间内工程技术项目，运用正确现场策略计划，识别并解决潜在的产能展颈。
5、负责加强年度部门费用的预算控制，管理年度费用和预算按预定目标执行。
6、负责产线技术优化，发现识别改进机会来优化工作效能和效率，为一线提供技术支持。
7、负责新产品落地的设备改善与技术实施。