销售管理需求量小

三明业代

业代是企业中负责销售和推广产品或服务的人员。他们在市场上寻找潜在客户，并与客户进行沟通和谈判，以达成销售目标。业代需要了解公司的产品或服务，以便能够向客户提供准确和详细的信息，解答客户可能有的疑问和顾虑，并最终促成销售。业代需要具备良好的沟通和谈判技巧，能够有效地销售和推广产品或服务，同时还需要建立和维护良好的客户关系。他们需要定期拜访客户，了解客户的需求和反馈，并及时向公司反馈市场动态和竞争情况。业代在销售过程中需要处理各种问题和挑战，包括客户的异议、竞争对手的压力等，因此需要具备良好的抗压能力和解决问题的能力。通过他们的销售努力，业代能够为企业实现销售目标，推动企业的发展和增长。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥8500

中位数 ¥8000 ｜区间 ¥6400 - ¥10500

数据来源：谈职全网57份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

54.4% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	4978	￥12200	￥6700	90
2苏州市	4413	￥10000	￥2200	89
3广州市	4549	￥10000	￥3800	89
4北京市	2063	￥12300	￥6900	88
5成都市	3878	￥9300	￥2600	88
6南京市	2570	￥9900	￥3200	88
7深圳市	2238	￥11800	￥5500	88
8武汉市	1056	￥9800	￥2400	86
9郑州市	2796	￥9300	￥1500	86
10东莞市	2045	￥9500	￥1800	86

市场需求

7月新增岗位

对比上月：岗位新增17

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	9	11.1%
1-3年	27	33.3%
3-5年	9	11.1%
不限经验	36	44.4%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

业代岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地业代的招聘、薪资和就业数据。

#172 昌吉回族自治州		0.1%59 个岗位
#173 汉中		0.1%59 个岗位
#174 六安		0.1%58 个岗位
#175 承德		0.1%57 个岗位
#176 三明		0.1%57 个岗位
#177 玉林		0.1%57 个岗位
#178 随州		0.1%55 个岗位
#179 三亚		0.1%55 个岗位
#180 遂宁		0.1%54 个岗位