三门峡学管主管
学管主管，是指在教育机构或培训机构中负责学管工作的主管人员。学管主管通常需要具备教育或教育管理背景，对学生的教育，学习管理有一定的经验和专业知识。他们负责制定学生的学习规划、教学资源的管理、学习效果的评估、学生学习情况的跟踪和分析等工作。学管主管需要具有较强的组织管理能力、沟通能力和团队协作能力，能够有效地协调教师、学生和家长之间的关系，确保教学目标的顺利实现。此外，学管主管还要关注教学方法的创新，营造积极的学习氛围，促进学生的全面发展和成长。总的来说，学管主管在教育机构中扮演着重要的角色，促进学生的学习和发展。
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥3000 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
14
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
学管师（社保，行政班）3000-6000元/月
1. 负责学员学习进度跟踪，及时反馈学习情况2. 制定个性化学习计划，助力学员达成目标3. 组织学员进行学习交流活动，营造良好氛围任职要求1. 有文理科功底者优先2. 具备较强沟通能力，能与学员高效交流3. 形象好气质佳，热爱教培相关行业工作时间8:00-12:00，14:30-18:30，上六休一
初中辅导员200-400元/天（日结）
要求：
1、具备一定的专业能力；
2、热爱教辅工作，熟悉学校课程设置，有相关授课、辅导经验者优先；职责：初中学生辅导工作
前台教务（行政班，上四休三）2500-4000元/月
岗位名称:前台教务岗位要求:工作积极主动有责任心，沟通能力好，会拍摄编辑视频!工作内容:前台接待，教务相关工作上班时间:周四-周末，一个星期上4天休息3天综合薪资2500-4000
保育老师（周末双休，工作餐)1700-2000元/月（月结）
岗位名称：保育老师岗位要求：具备保育员资格证书,有耐心与责任心 岗位职责：负责幼儿日常照护及生活管理 联系电话：朱老师18603983355
店员（免费培训，不耽误接送孩子）2500-8000元/月
1、免费培训，有无经验均可2、性格开朗活泼，沟通能力强，有亲和力3、上班时间有弹性，不耽误接送孩子和照顾家庭岗位职责：协调店内日常工作运转
灵宝教育咨询主播（8小时，社保，团建，年假，接受小白）4000-6000元/月
·完成直播流程，提升互动效果 ·负责直播数据精准引流【职位要求】 ·有一定的语言组织能力·接受小白 无经验上班时间：早班：8-12 4-8 晚班：12-4 8-12薪资福利：底薪+阶梯式高提成 +周奖励（100-300元）不等， 月综合薪资4000-6000+享受社保，节日福利、团建、下午茶、年假、年终奖、带薪培训、晋升空间等。
茶叶店销售（社保，8小时班，可培训）4000-9000元/月
八马茶业专卖店岗位要求：乐观开朗，相貌清秀，热爱中国茶文化，会使用简单的办公软件薪资：4000-9000岗位职责：负责八马茶业专卖店茶叶销售工作上班时间：早班9点到下午5点。下午班12点半到8点半 两班倒福利：社保，节假日双倍工资
送货安装师傅（餐补，话补，年终奖）4000-6000元/月
负责公司产品或货物的运输与配送工作，确保按时、安全送达客户指定地点。要求：持有c1驾照有相关工作经验者优先 会安装衣柜，沙发等家具薪资福利：4000-6000元
营业员（7小时，五险，话补，年度旅游）3000-6000元/月
综合薪资：3000-6000，生日红包，旅游，话补，团建岗位要求：
1.熟练使用电脑，办公软件2.沟通能力强岗位职责：负责商品销售，为顾客提供专业产品咨询与服务 上班时间：7小时
暑假工地推（当天结算，免费培训）2000-5000元/月
1. 负责公司产品的推广，完成销售目标及客户开发 任职要求
1. 具备良好的沟通能力与抗压能力