三门峡主班教师
主班教师是一所学校中负责管理和教导特定年级学生的教师。主班教师在学校中扮演着重要的角色，他们不仅是学生学习生活中的导师，还是学生行为和纪律管理的监督者。主班教师通常负责制定和实施课程计划，监督学生的学习进度，评估学生的学习成绩，并与学生家长进行沟通。他们还需要处理学生的问题和需求，促进学校和学生之间的有效沟通。此外，主班教师还需要关注学生的心理健康和情感发展，支持学生在校园生活中的成长。总之，主班教师是学校中不可或缺的一环，他们的工作对学校和学生的发展至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥3400
中位数 ¥3300 ｜ 区间 ¥2900 - ¥3900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
46
对比上月：岗位新增33
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 37 | 100% |
热招职位
保育老师（周末双休，工作餐)1700-2000元/月（月结）
岗位名称：保育老师岗位要求：具备保育员资格证书,有耐心与责任心 岗位职责：负责幼儿日常照护及生活管理 联系电话：朱老师18603983355
初中辅导员200-400元/天（日结）
要求：
1、具备一定的专业能力；
2、热爱教辅工作，熟悉学校课程设置，有相关授课、辅导经验者优先；职责：初中学生辅导工作
学管师（社保，行政班）3000-6000元/月
1. 负责学员学习进度跟踪，及时反馈学习情况2. 制定个性化学习计划，助力学员达成目标3. 组织学员进行学习交流活动，营造良好氛围任职要求1. 有文理科功底者优先2. 具备较强沟通能力，能与学员高效交流3. 形象好气质佳，热爱教培相关行业工作时间8:00-12:00，14:30-18:30，上六休一
前台教务（行政班，上四休三）2500-4000元/月
岗位名称:前台教务岗位要求:工作积极主动有责任心，沟通能力好，会拍摄编辑视频!工作内容:前台接待，教务相关工作上班时间:周四-周末，一个星期上4天休息3天综合薪资2500-4000
帮厨（工作餐）2200-2300元/月
负责日常餐饮食材的清洗、切配等要求：
1、能读会写；
2、讲究个人卫生，有责任心，服从管理，有服务意识；
3、有相关工作经验优先考虑。
霖源和机器维修工（工作餐）4400-5000元/月
1. 负责设备日常巡检，及时发现并处理故障隐患2. 对故障设备进行快速维修，保障设备正常运行3. 制定设备维护计划，定期进行保养和检修工作任职要求1. 机电一体化等相关专业2. 熟悉设备维修流程与技术，有相关证书优先
弱电施工项目经理（社保，话补，年终奖）3000-6000元/月
1. 负责弱电智能化项目的施工管理与现场协调工作，确保项目按期高质量完成。
任职要求1.具有弱电智能化施工经验2.服从领导安排，具备随机应变能力3.有C1驾照并熟练驾驶，能适应短期出差。
带货主播（底薪3000，有无经验都行）3000-10000元/月
坐班直播，不需要嘶吼稳定的直播间直接上播有经验的优先接受小白底薪3000+提成岗位职责：农产品直播带货
招商专员（双休，节假日，团建，节日福利）8000-30000元/月
负责淘宝、天猫等平台商家招商，洽谈合作（佣金、优惠券、服务费等），完成月度招商任务；对接品牌、商家，整合推广链路；维护合作商家关系，跟踪推广效果，及时解决合作问题；完成数据统计与复盘。任职要求具备优秀沟通谈判能力，能独立搞定商家签约；目标感强，能承受业绩压力，执行力出色；使用办公软件；有相关经验从业经历优先录用。我们提供提成机制（多劳多得）；完善培训体系（平台规则、招商话术、资源对接全流程）；清晰晋升路径（招商专员→招商主管→招商经理）。工作时间节假日休息，周休 2 天，不强制加班。
灵宝 喜之郎/徐福记库管（免费培训，节日福利）2500元/月
灵宝市喜之郎，徐福记等品牌经销商招聘职责：库管工作岗位要求：踏实能干，吃苦耐劳，有相关经验者优先!薪酬福利：2000+500绩效，免费培训，节日福利等，欢迎你的加入!
办公楼保安（8小时，轮班）1900-2200元/月
1. 负责公司安全保卫工作，定时巡逻检查2. 查验出入人员和车辆，做好登记工作3. 负责突发事件应急处理，保障公司安全任职要求1. 熟悉安全制度及流程，具备安全意识2. 具备良好身体素质，能适应轮班工作
铸造技术员（五险，餐补，包住，班车接送，带薪年假）6500-8500元/月
1.主导铝合金车轮铸造工艺编制、新品试模跟踪、工艺参数调试;
2.参与模具设计评审，并兼顾策划提高金属利用率方案;
3.分析铸造缺陷及产生原因;
4.制定模具/工艺优化方案，跟踪改进效果;
5.培训试制操作手。岗位要求：有车轮铸造技术工作经验5年以上。薪资：年薪8-10万