薪酬数据销售日照OTC经理
医药代表需求量小

日照OTC经理

OTC经理指的是负责管理公司的现金管理和订单处理的责任。他们负责监督和协调公司的现金流,确保及时收款和支付供应商。另外,他们也负责管理客户的订单处理流程,包括订单接收、处理、执行和发货等。OTC经理还需要与内部部门,如销售、客户服务和财务部门合作,以确保订单和资金流程的顺畅和高效。此外,OTC经理还需要制定和改进现金管理和订单处理流程,以适应公司业务的增长和变化。他们还需要关注市场变化,以改善公司的现金流和订单处理效率。在一些公司中,OTC经理可能还负责团队管理和员工培训等工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7900

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5600 - ¥10200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
54¥10800¥1700
93
49¥10100¥3200
87
80¥9400¥2600
87
27¥13600¥1800
85
66¥11200¥3900
84
40¥10100¥1800
84
41¥11100¥1500
83
39¥12800¥2000
82
48¥9800¥2300
81
24¥10700¥6800
80

市场需求

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4月新增岗位

9

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

OTC经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地OTC经理的招聘、薪资和就业数据。

#228 宿迁
0.2%5 个岗位
#229 泸州
0.2%5 个岗位
#230 绥化
0.2%5 个岗位
#231 朝阳
0.2%5 个岗位
#232 日照
0.2%5 个岗位
#233 滨州
0.2%5 个岗位
#234 盘锦
0.2%5 个岗位
#235 雅安
0.2%5 个岗位
#236 乌兰察布
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

禽药销售经理-华北7000-10000

日照大专及以上1-3年

1.1 根据事业部年度预算目标,负责区域内客户的布局和优化、销售政策申请及宣传方案落实,达成年度预算目标;

1.2 根据业绩目标,负责细分客户层次,制定区域客户开发数量及评价标准,适时组织客户考核优化,达成年度合格客户开发目标; 根据事业部年度预算目标,落实重点产品推广销售达成,落实区域核心客户重点产品销售任务的分解达成。 (平常基础管理工作)
2.1 做好客户应收帐款安全管理,确保帐目真实性、安全性。;
2.2 做好客户的库存管理、市场异议处理、关系维护等相关工作。
2.3 按公司要求,做好日常管理工作(日报、周报、月计划、月总结等相关工作)。
2.4 定期对市场及竞争对手情况(销售结构、营销策略、渠道布局等)进行调研分析; 及时申请产品市场活动,提高产品的市场占有率。山东临沂日照、德州滨州、石家庄保定张家口

高中地理教师(年薪8-16万)(骨干教师)8-16W/年

日照本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

任职条件:

1.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,能承受压力和挑战,身体健康,年龄在45岁以下。(特别优秀者年龄可放宽至50岁)

2.本科以上学历,且从事高中教学五年以上,或至少带过3届毕业班。

3.有较强的教学组织能力和丰富的班主任工作经验。

4.能够独立设计学科教学计划,具备一定的课程开发能力。

4.具备高级以上职称,省、市、区县学科带头人、优秀班主任、优秀教师等优先。

5.培养出5名以上的清华北大学生的杰出教师优先。

初中英语教师(年薪8-25万)(骨干教师)10-20W/年

日照本科及以上1-3年

招聘条件:

1.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,能承受压力和挑战,身体健康,五官端正,年龄在45岁以下。(高中教师年龄可放宽至50岁)

2.教师应有较强的教学组织能力和较丰富的班主任工作经验。

3.教师应具备国家达标学历以上,有五年以上教龄的县级以上骨干教师(优秀应届毕业生和具有特殊才能者例外)。

4.初、高中教师至少带过2届毕业班,而且成绩优秀。

初中职位详情:

1.本科及以上学历,具有相应的教师资格证。

2.专业处识孔实,“作期间获得区级、市级表彰笑励,开能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。

3.至少有两届初中毕业班任教经历,对中者的考纲考点把握较准。

4.身体健康,踏实肯干,具有吃苦耐劳精神,能够承受一定程度的工作强度,

5.有大型高端民办学校工作经历者优先录用,有多年班主任工作经历者优先考虑。

质检班长6-8K/月

日照大专及以上3-5年

① 根据生产计划合理分配质检任务,确保各环节检验工作有序进行,提升产品质量和生产效率

② 监督生产现场的纪律和秩序,控制人力、物力成本,降低物料损耗,保障生产目标按时完成

③ 定期检查生产操作规范,确保现场作业安全、整洁,符合5S管理要求

④ 及时发现并处理生产过程中的质量异常,跟踪问题根源,推动改进措施落实

⑤ 负责生产设备的日常保养、维护及必要改造,确保设备运行稳定,支持生产顺利进行

副总经理面议

日照学历不限经验不限

机械或化学工程师,具有在现代熟料厂作为生产部长工作15年以上的工作经历。应聘者需具有充分管理团队及保持良好关系的能力。

财务主管面议

日照学历不限5-10年

1、要求具有5-7年财务工作经验的注册会计师。

2、良好的费用、利润及损失报表编制经验,项目会计,并具有合同及材料管理经验。

设备管理岗47793

日照学历不限1年以下

1、依据关键设备评价标准,织技术员对新增设备进行评价,通过《关键设备评价表》评价得出设备类别,保证设备分类管理;

2、依据《设备管理规范》要求,对设备记录性文件进行整理存档,确保存档资料完整性;

3、依据评价标准,对达到额定使用年限的设备,在达到规定年限前1个月将信息传递给技术员,组织技术员进行评审;

4、依据《设备管理规范》要求,组织技术员依据设备档案、移交资料和设备状况等编制《关键设备应急预案》,保证快速处置异常;

5、依据《设备管理规范》要求,组织技术员依据设备使用说明书、设备图纸、设备台帐等相关资料,编制《XX设备检修保养指导书》,指导车间进行设备维护保养;

6、依据审核计划,检查执行部门设备体系文件执行有效性和问题对策整改实施情况的验证,确保体系有效运行;

7、依据公司要求,组织执行部门对设备管理问题进行横展,确保横展问题彻底解决;

8、依据指标管理要求,监控设备指标达成情况,确保指标达成;

9、依据丰田管理方式结合公司现状,推行TPM确保设备稳定运行,保证设备正常运行。

日照魏牌-检验员37912

日照学历不限1年以下

1、按照作业指导书对总装各线体车辆的装配质量进行检验,保证工程内不合格指标达成;

2、按照检验结果填写检验记录并将质量信息进行传递,保证信息传递准确性;

3、确认因检出的质量问题的返工情况,保证问题确认及时性;

4、确认后序反馈问题的整改效果,保证问题解决及时性。

日照魏牌-质量控制/体系岗40243

日照本科及以上1年以下

1、通过对过程及最终产品进行评价确认,确认产品符合性,评价质量状况以寻找改进机会,使产品质量不断满足顾客要求;

2、根据公司品质管理战略和体系标准要求,组织开展推行内外部体系审核、制造过程审核,持续改进质量管理体系文件,推广质量管理工具/方法,满足法规一致性,确保公司质量管理体系有效运行和持续改进,促进公司经营目标的实现和内外部长远发展。

3、根据公司质量方针和质量目标,通过零部件一致性质量问题解决,持续提升产品质量和产品品位,保证产品可靠性及生产正常有序运行;

4、对车间检测线、前后序问题进行过程调查、落实监督整改效果,组织召开车间品质夕会,发布每天车间过程问题及追溯,保证现场品质问题得到有效传递及解决。

日照魏牌-叉车司机38321

日照学历不限1年以下

1、根据生产计划,执行车间制件或其它物资的转运、装卸工作,保证物料的及时到位;

2、依据公司现场管理各项规定和要求,对车间物流体系的运行状况进行改进和完善保证物流工作的正常开展;

3、依据公司要求对本班的所有车辆、工装货架等的日常维护、保养计划的实施情况进行确认从而保证工具的正常使用;

4、根据车间叉车按要求操作,执行叉车使用标准,安全开车;

5、依据公司要求对车间物流版块的各项规章制度的修订和维护,实施公司的各项要求,保证各项规章制度的正常运行;

日照精工-检验员40365

日照学历不限1年以下

1、依据点检/保养标准对使用的监视和测量设备、设备实施点检确认/维护保养;

2、依据提交《进货送检单》对进货产品按照《进货检验抽样标准》现场抽样,并依据《控制计划》对抽样产品实施检测,将检测数据记录在《供方出厂进厂检验报告》,降低不良品入厂风险;

3、依据《供方出厂进厂检验报告》/《试验报告》中检测结果判定产品合格性并在《进货送检单》中签字;

4、依据《进货送检单》中判定结果更新平台,并实施信息传递。

OTC销售经理面议

西安大专及以上3-5年

1、区域市场的布局与规划2、全国性otc医药招商背景及资源;

3、OTC渠道终端开发及商业公司洽谈4、市场销售渠道的组建及销售目标的完成5、区域大客户的管理及维护任职要求:
1、学历、专业:专科以上学历,医药专业者优先。
2、资历:有三年以上OTC渠道工作经验,有二年区域省级市场管理经验,有区 域临床品种工作经验,熟悉当地的OTC渠道网络运作,有良好的人脉关系。熟悉otc品种产销流程,在所属区域的医保和招标方面有一定资源,熟悉并了解招标运作细节。
3、年龄要求:28-45岁4、个人素质:形象良好,气质良好,口才好,培训能力强,策划能力强,组织能力强,具亲和力。
5、有一定的队伍管理能力,能适应长期或定期驻外。
6、熟练操作电脑和使用OFFICE办公软件。

otc医药代表(鸡西)5000-10000元

鸡西大专及以上经验不限

企业及产品优势:上市企业,广告老品,医保统筹产品,独家苗药产品,三终端市场控销

【职位要求】协助及执行省经理各地区销售工作的开展,对省经理负责:
1.熟知专业知识,对药品行业有一定的认可及理解;掌握各种销售技巧,有一定的销售能力、沟通能力及抗压能力。

2.负责区域内诊所,社区卫生服务站开发与维护、销量、上柜率,执行及传达办事处的销售政策,制订推广计划和活动方案,直接对地区主管负责汇报,完成销售目标。

3.上门推荐,做好产品介绍、传递医药产品及行业相关信息,协助医药人员合理用药,向医务人员收集、反馈药品使用情况。

4.引导客户购货、备货,并运用多种销售方法成功地将产品销售出去,谈定价格、协助商业收款等。制定回访及长期跟踪服务计划。

5.诊所、社区卫生服务站、药店档案的管理、级别分类,客情维护,产品铺货及陈列,渠道的管控,价格维护,日常拜访,库存管理,产品知识贴柜培训。执行办事处策划的各项销售活动,促销活动的开展和监督,上交活动总结及提供可行性建议。

6.市场信息收集和反馈,处理客户及消费者的投诉。

7.自觉遵守公司及办事处的各项规章制度;自我升值,积极参加省办举办的会议及各项培训,不断地提高专业知识、个人素质及对销售水平。

8.及时完成上级交待的其他目标,负责执行上级领导交办的其他工作。


9.为人正直,勤奋敬业

10.积极正面宣传公司产品及企业形象
11.退役军人优先考虑
岗位优势:五险,法定节假日,高提成高收入,可就近安排,全职兼职均可