招聘需求量小
猎头团队经理
猎头团队经理是负责管理和领导猎头团队的专业人士。他们负责招聘、培训和指导猎头团队的成员,确保团队达到并超越其招聘目标。猎头团队经理需要制定并执行招聘策略,与客户沟通以了解其人才需求,并寻找合适的人选来满足需求。他们还需要与内部团队合作,如人力资源部门,以确保招聘流程的顺利进行。另外,猎头团队经理还需要监督团队绩效,制定目标和战略计划,并确保团队成员具备必要的技能和知识。他们需要在快节奏的工作环境中管理多个项目和任务,以便与客户建立关系,满足他们的招聘需求。总之,猎头团队经理在确保团队成功的同时,还需要与客户建立强大的合作关系,以推动业务增长。
人才寻访薪酬谈判行为面试ATS系统行业人脉
热招城市
保定
开放岗位 8+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 42.9%,需求最高
平均月薪
¥3300
开放岗位
7
薪酬概览
平均月薪
¥3300
中位数 ¥0 | 区间 ¥2400 - ¥4100
来自全网 7 份数据
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
4月新增岗位
11
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 11.1% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 4 | 44.4% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
