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管培生-终端代表5千-1万
1、严格执行公司的销售政策,根据地区分配指标要求,落实到备案门店,落实月度、季度
人力资源主管/经理8千-1万
1、负责公司人力资源全面事务的执行及管理,相关问题的解决及反馈2、负责公司总
招聘专员5千-9千
1、根据客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时为客户提供一定的咨
高级招聘专员5千-6千
工作内容:1负责代招各个公司的岗位职位,发布求职贴,每天回复简历-邀约面试-跟进
人事主管5-6千
【工作内容】- 负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核等;-
管培生3K~5K
岗位职责:1、深入学习并掌握公司所以在售产品的知识,包括硬件配置、软件功能、卖
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我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开