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徐州市人力资源类薪资收入TOP10的职位

薪酬绩效总监

平均月薪

¥37100

来自全网11份数据

最低¥30000
¥37100
最高¥44200
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热招职位

25届管培生(徐州苏宁广场)6千-1万

岗位方向:

1.招商运营方向:协助负责相关业态招商运营管理工作,落实所辖区域楼

管培生(采购方向)5-6千

任职要求

1、本科及以上学历,24、25届毕业生;

2、熟练使用Office

管培生5000-7000元

1、接受公司的培养和培训,学习公司的战略、文化和管理理念,了解公司的职能部门、流

招聘顾问&猎头合作伙伴2-3万

工作方式:兼职(***+提成)
工作地点:Homebase
13
工作内容:利用

人事专员/助理3-3.5千

负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
负责员工人事档案管理,并按所在分厂、

人事文员4.5-5.5千

工作内容:办理新员工面试、入职登记、合同的签订、社保的办理等人事工作。完成总经理

人事助理3-4.5千

岗位职责

1、人事事务性工作的处理,协助招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理

人力资源主管(驻外)1.5-3万

一、用工统筹与招聘攻坚:结合生产淡旺季、订单波动,制定弹性用工方案,主导一线普工

人力资源主管10-13万/年

【职位描述】
- 负责公司人力资源管理相关工作,包括薪酬、绩效、招聘、培训等;

招聘专员4.5-5.5千

双休、五险
岗位职责:

1、负责公司人才招聘工作,招聘岗位以猎头顾问为主,其他

人事招聘专员6000-8000元

岗位内容:
1. 负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试2. 组织各类校

招聘专员7000-9000元

岗位职责:
1. 搭建招聘管理体系,包括数字化平台、政策流程及内外部人才流动机制

HRBP专员5千-1万

【工作内容】
- 政委。员工沟通,观察团队成员的工作状态,动员激发激励员工的工作