谈职职位排名

薪酬绩效主管6千-1万

江苏豪蓓特食品有限公司

工作内容与职责：

1.依据公司的发展战略和目标，拟定《绩效考核管理办法》、《绩

人力资源部部长￥8000-10000

徐州金虎工具制造有限公司

招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：30-45岁
性别要求：男
婚况要

薪酬绩效经理-全球工作机会1.2-1.8万

江苏省精创电气股份有限公司

一、岗位职责
（一）薪酬绩效管理（占比80%）

1、制定符合公司IPO阶段战略

人事经理/人事主管￥6000-10000

徐州市汉元生物科技研究所

招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：20-40岁
性别要求：女
婚况要