谈职职位排名

工程管培生5-9千

深圳市中燃科技有限公司

岗位职责：

1、参与工程项目的规划、设计和预算编制，确保项目符合公司战略目标和

管培生5.5-7.5千·13薪

芜湖福赛科技股份有限公司

职位描述
注：实习期和转岗后均是12小时/天+两班倒的出勤，上六休一，能接受者请

管培生3-5K

合肥龙创

1、本科及以上学历。汽车设计等相关工程专业；2、2024、2025届均可3、具有

人事绩效专员6-9千·13薪

安徽成飞集成瑞鹄汽车模具有限公司

【工作内容】
- 协助制定并执行公司绩效考核制度，确保绩效管理流程的规范化和有效

人事专员6-8万/年

芜湖市荣联财务顾问有限公司

1、熟悉企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析公司人力资源需求，参与制定

人事经理1-1.5万·13薪

芜湖同优新能源股份有限公司

工作职责描述：

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持

人事专员4.5-5.5千·13薪

天人汽车底盘（芜湖）股份有限公司

1、根据公司运营人员配置增补计划，进行人员招聘工作；

2、办理新员工入职手续，

招聘主管1.5-2万·13薪

海程新材料（芜湖）有限公司

1、根据业务发展需求，制定并执行年度招聘计划和方案，以满足公司的人才需求。

2

招聘专员6-8千·13薪

安徽佑赛科技有限公司

【工作内容】
- 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保及时完成招聘目标

招聘专员7-9千·14薪

华为技术有限公司

岗位职责:

1、负责执行招聘流程，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排与候

招聘专员5-7千

芜湖天弋能源科技有限公司

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级

招聘经理（劳务/职校招聘）(J20863)1.5-2.5万·15薪

奇瑞控股集团有限公司

工作职责:

1、自主招聘院校资源开拓；

2、现有院校资源对接与维护；

3、

人力资源总监3-4.5万·14薪

海程新材料（芜湖）有限公司

岗位职责：
一、战略规划与组织发展

1、制定与公司战略匹配的人力资源规划，优化

HRBP8千-1.2万·13薪

蒂升电梯（中国）有限公司

1. 负责年度人工成本预算，工时及薪酬福利数据的统计，分析及汇总；

2. 负责