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沈阳市人力资源类薪资收入TOP10的职位

人力资源总监

平均月薪

¥14500

来自全网31份数据

最低¥11500
¥14500
最高¥17500
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热招职位

人事专员5000-6000元

1、制定全年招聘计划,拓展招聘渠道,发布招聘信息,安排面试

2、在集团培训体系

人事助理3-5千

【工作内容】
- 负责线上聊天,邀请面试。
【任职要求】
- 年龄25-35岁,

人力资源专员

岗位要求: 欢迎使用! 岗位职责: 欢迎使用!

技术服务管培生6000-10000元

岗位培养及流程及核心工作1、品控专业学习及实践2、生产工艺流程学习及实践3、技术

招聘专员/猎头顾问3000-5000元

创业性公司、工作压力不大、技能锻炼更全面、有提成;职责描述:
1、负责合作企业

职位绩效经理8000-12000元·13薪

职位概述:我们正在寻找一位经验丰富的绩效经理,负责设计、实施和管理公司的绩效评估

hrbp经理/主管1-1.5万·13薪

岗位职责:
1、了解所负责生产基地的业务战略支持,制定符合业务需要的人力资源战略

高级招聘专员4000-6000元

1、依据公司业务发展战略,负责公司分支机构负责人招聘工作2、通过线上线下、电话沟

人事招聘主管4000-6000元

岗位内容:
1. 负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管

绩效专员/主管6000-8000元

岗位内容:
1. 参与公司绩效管理制度的改进,包括指标体系的构建、流程的优化等,

人力资源总监2-2.5万

1、有5年以上500人以上、5个亿年产值的企业任职人力总监的工作经验;
2、精通

薪酬专员(双休)5000-7000元·14薪

【工作职责】1.薪酬核算3000人2.定调薪管理3.奖金发放4.个税申报5.离职

人力资源部实习生90-110元/天

岗位职责:
1、招聘支持:招聘信息的发布和简历等材料的收集;
2、物料制作:宣传

招聘经理5000-6000元

岗位内容:
1. 负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管

【北京链家总部】招聘2024年应届生啦~管培生1-1.5万

【任职要求】1. 专业不限,统招本科及以上学历
2. 有互联网思维,会深度使用

人力资源总监(装备制造业)1-1.5万

岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一