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沈阳市人力资源类薪资收入TOP10的职位

人力资源总监

平均月薪

¥14500

来自全网17份数据

最低¥11600
¥14500
最高¥17300
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热招职位

人力资源招聘主管3-6千

职责:

1. 制定并执行招聘计划。

2. 优化招聘流程。

3. 维护并拓展

金融管培生150-200元/天

1、利用网络进行公司产品的营销及推广

2、通过企业产品平台开发和业务拓展

3

HR实习生(招聘)150-160元/天

岗位职责:
1、电话邀约候选人进行面试安排;
2、协助完成部门其他的日常工作;

人事助理3-5k

希望你具备以下能力或经验:

1.岗位支持部门:行政部门

2.主要工作偏向:人

人事助理5-8k

招聘人事助理 年龄在 23-28 岁 2 、有 2 年以上相关工作经验, 3 、

人事专员/主管3.5-4千

岗位职责:

1、负责公司招聘工作的开展;

2、员工考勤制作,考勤异常沟通,工

猿辅导HR实习生150-200元/天

本岗位急招面试通过需尽快到岗,25届可立刻到岗,至少实习3个月及以上,岗位职责看

【近期到岗】26届人力实习生140-150元/天

26届,近期可到岗~需要在公司工作,要求可以稳定工作3个月及以上有转正机会,入职

人事专员3000-5000元

职位描述:主要负责人事日常工作,包括简单面试、入职培训、入离职手续办理、保险缴纳

招聘专员4000-8000元·13薪

1.根据招聘需求,在各类信息渠道发布招聘信息;
2.负责筛选简历、邀约候选人、跟

4-8kHR招聘专员+给交五险+办公室文员4000-8000元

办公室文员岗位工作内容:招聘送餐骑手沟通能力好,没经验可带早9晚6,不加班,单休

人资专员/财务专员5000-7000元

1、人资专员1人、财务专员1人;
2、2025届毕业生,本科以上,要求对应专业;

应往届管培生4000-6000元

要求专业:机械、能源与动力、材料、市场营销等相关专业输出方向:技术、质量、销售薪

招聘客服/招聘专员4000-7000元

【岗位职责】1.负责招聘渠道的维护与更新,发布招聘信息;
2.进行简历筛选,安排

人事专员4000-6000元

职位描述:
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
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人事主管5000-7000元

岗位职责: 一、负责企业人力、行政各项规章制度的制订,完善与推行。 二、根据企业