平均月薪
¥14500
来自全网31份数据
人事专员5000-6000元
1、制定全年招聘计划,拓展招聘渠道,发布招聘信息,安排面试2、在集团培训体系
人事助理3-5千
【工作内容】- 负责线上聊天,邀请面试。【任职要求】- 年龄25-35岁,
人力资源专员
岗位要求: 欢迎使用! 岗位职责: 欢迎使用!
技术服务管培生6000-10000元
岗位培养及流程及核心工作1、品控专业学习及实践2、生产工艺流程学习及实践3、技术
招聘专员/猎头顾问3000-5000元
创业性公司、工作压力不大、技能锻炼更全面、有提成;职责描述: 1、负责合作企业
职位绩效经理8000-12000元·13薪
职位概述:我们正在寻找一位经验丰富的绩效经理,负责设计、实施和管理公司的绩效评估
hrbp经理/主管1-1.5万·13薪
岗位职责:1、了解所负责生产基地的业务战略支持,制定符合业务需要的人力资源战略
高级招聘专员4000-6000元
1、依据公司业务发展战略,负责公司分支机构负责人招聘工作2、通过线上线下、电话沟
人事招聘主管4000-6000元
岗位内容:1. 负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管
绩效专员/主管6000-8000元
岗位内容:1. 参与公司绩效管理制度的改进,包括指标体系的构建、流程的优化等,
人力资源总监2-2.5万
1、有5年以上500人以上、5个亿年产值的企业任职人力总监的工作经验;2、精通
薪酬专员(双休)5000-7000元·14薪
【工作职责】1.薪酬核算3000人2.定调薪管理3.奖金发放4.个税申报5.离职
人力资源部实习生90-110元/天
岗位职责:1、招聘支持:招聘信息的发布和简历等材料的收集;2、物料制作:宣传
招聘经理5000-6000元
【北京链家总部】招聘2024年应届生啦~管培生1-1.5万
【任职要求】1. 专业不限,统招本科及以上学历 2. 有互联网思维,会深度使用
人力资源总监(装备制造业)1-1.5万
岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一