平均月薪
¥32300
来自全网5份数据
HRBP助理4.5-6.5千
岗位职责:人事工作70%1、负责人员招聘、面试、培训、劳动关系、人员转正与
人力资源专员4-5千
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学
临床招募专员8千-1.2万
岗位职责:1.协调完成临床研究中心的筛选、沟通、患者储备、病例入组等工作
薪酬绩效主管6000-8000元
岗位内容:1、 负责管理和执行公司的薪酬福利计划,确保员工总体满意度和财务可持
人事招聘主管6000-8000元
岗位内容:1、 负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试2. 搜集、整理
Talent Sourcer国际猎头(居家全职办公)6000-7000元
任职资格:1、 可以接受全职SOHO办公模式,且有适宜的办公环境和条件,有独立
人事专员5000-7000元
岗位职责:1. 负责组织和实施人力资源相关工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管
人事招聘专员6K5千-1万
岗位:办公室文员 招聘专员 直接上班年龄:18-25 男女不限工作内容:聊天
资深招聘主管(五险一金)7000-10000元
任职资格:1、年龄40-45岁,大专以上学历,8年以上零售及销售型企业招聘工作
人力资源招聘专员4000-6000元
岗位内容:1. 负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试2. 组织各类校
NS 管培生(法律合规)5-7千
1、负责分公司整体合规、反洗钱内控体系的建立健全和持续有效运行,形成有效合规风险
人事主管4-8千
【工作内容】- 负责公司人力资源管理制度的制定、实施和修订,确保其符合法律法规
高薪管培生(老带新+住宿+带薪培训)6千-1万
任职要求】1.良好的沟通能力和组织协调能力,团队合作精神;2.有较强的市
客服招揽专员4.5-5.5千
工作内容:1、负责应对客户咨询,受理投诉;2、根据部门计划目标,负责完成