谈职职位排名

HRBP6-8千

上海闻泰信息技术有限公司

职责描述：
1、基于公司的业务规划，定期进行组织及人员盘点，在招聘、培训、绩效、

HRG9-14K·16薪

菜鸟网络

1、根据业务需要，开发维护劳务供应商，参与制定供应商管理相关制度，对供应商进行分

管培生8千-1.5万·13薪

浙江中达精密部件股份有限公司

机械类、汽车类、语言类、营销类、财务类、材料类、计算机类专业硕士、博士毕业生。

总部的运营COO和人事总监1万-2万

国仪小弦技术(常州)有限公司

岗位职责：【距离较远的可以不必每天坐班】 0.当前阶段，70％子公司运营和支持。

人事主管7-8千

浙江开乐新能源科技有限公司

岗位职责：
1、根据公司总体发展战略目标,制定公司人力资源战略发展规划并执行；

HRBP主管1.1-2万

浙江友山新材料科技有限公司

【岗位职责】
1、服务及支撑研究院部门工作，了解研发业务模式和战略目标，识别业务

管培生100元/天

泰康人寿保险有限责任公司浙江分公司

1.组训讲师类
2.销售管理类
选拔优秀应届毕业生，经公司培养、轮岗后定岗至营销

财务管理管培生（工作地：浙江）8-15万/年

众恒汽车部件有限公司

教育背景：
学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业。
技能要求