谈职职位排名

HRBP6-8千

上海闻泰信息技术有限公司

职责描述：

1、基于公司的业务规划，定期进行组织及人员盘点，在招聘、培训、绩效

HRG9-14K·16薪

菜鸟网络

1、根据业务需要，开发维护劳务供应商，参与制定供应商管理相关制度，对供应商进行分

人事部经理7-10K

宏腾食品

岗位职责：
1、负责制定符合公司发展战略的人力资源规划，人员配置计划与人力资源成

招聘专员5-7千·13薪

晶科能源股份有限公司

工作职责：

1、主负责基地一线员工招聘、面试、入职工作；

2、负责月度一线员

HR Specialist8千-1万·14薪

欧拓(平湖)汽车配件有限公司

1. People selection, understand the requ

人事专员5-7千

嘉兴智行物联网技术有限公司

工作职责：

1. 进行公司岗位人员招聘工作；（包括规划、开发、维护招聘渠道、用

组织发展主管1.5-1.8万·15薪

格科微电子（浙江）有限公司

1、根据公司发展需求，统筹组织发展工作，包含组织与人才盘点、组织绩效管理等。

人事专员（薪酬绩效方向）6-8千

浙江今味生物技术有限公司

1.收集各部门用人需求，制定招聘计划，编制公司年度招聘计划表，对现有人力资源编制

HRBP8千-1.2万·13薪

福建睿能科技股份有限公司

岗位职责:

1、负责人力资源招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、

HRBP(061439)

立讯精密工业股份有限公司

1、人力资源规划，组织绩效、人力编制管理

2、成为业务伙伴，联合HR各模块，为

人事专员6-8千·13薪

浙江前程照明有限公司

工作职责：

1、负责开展招聘各项工作，包括招聘计划制定、需求收集、评审招聘需求

人力资源部长1.3-2万·13薪

天通控股股份有限公司

1、制定并执行公司的人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司整体战略目标一致；

HRBP6千-1万·13薪

传化智联股份有限公司

工作职责:

1、负责业务部门快速发展的人员招聘工作；

2、负责公司各项人力资

招聘主管9千-1.5万·15薪

敏实集团华南区

工作职责1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，

高级招聘专员8千-1.2万

明新旭腾新材料股份有限公司

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调统计各部门的招聘需求，编制月度

招聘专员6-7千

浙江亚达绿能科技股份有限公司

【工作内容】
- 负责公司各部门的招聘需求分析与规划，制定有效的招聘策略；
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