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湖州市人力资源类薪资收入TOP10的职位

人力资源总监

平均月薪

¥33900

来自全网9份数据

最低¥27400
¥33900
最高¥40300
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热招职位

NS管培生(销售策划)-湖州6000-9000元·15薪

工作职责 :
1、围绕总部分群经营策略,统筹规划业务目标路径及节奏,制定中长期及

管培生-安吉3.5-4.5千

一、任职要求:

1、大专及以上学历;

2、热情开朗,善于与人沟通;

3、适

生产部管培生/生产技术员6千-1万·13薪

岗位职责:

1、培养方向为生产类、工艺类、技术类管理岗;或按个人能力定岗生产、

管培生6-10K·13薪

岗位要求:
1、根据公司培养计划,在多个关键业务部门进行轮岗,以全面了解公司运

人力资源实习生(湖州)4-5千

岗位描述:

1、协助发布一线人员招聘信息、安排面试及跟进录用流程;

2、协助

成本绩效专员7千-1.2万

岗位职责:

1、根据公司发展战略,开展组织诊断,协同业务部门探索与业务战略匹配

人事专员7000-9000元

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1.组织面试工作,按照公司招聘流程,主持基础面试与复试,并追踪面试结

综合人事专员5000-6000元

岗位职责:
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2.各ssc相

人资专员面议

招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况

人事主管1-1.5万

岗位要求:

1.熟悉公司人事的管理;

2.熟悉人力资源各模块管理;

3.良

人力资源主任(湖州)8千-1.1万·13薪

岗位职责:

1、根据公司发展规划,协助制定人力资源战略规划,搭建并完善人力资源

招聘主管7千-1.4万

岗位职责:
1.全面负责公司内部人才的招聘工作;
2.根据现有业务发展需求,协助

招聘专员(五险一金)5500-8000元/月

1.根据业务策略,策划所支持区域的人力资源解决方案,提供及时的HR支持与服务;

招聘经理25-35万/年

岗位职责:

1、了解相关行业人才供需市场现状,做好个人承接板块招聘规划,并协助

人事总监-湖州1-1.5万

岗位职责1、业务开发与管理负责湖州分公司的整体运营管理,制定并执行分公司年度经营

HRBP(双休)9000-15000元

【工作职责】:
1. 客户开发及维护:寻求和挖掘业务信息,开发优质客户,与现有客