平均月薪
¥20900
来自全网6份数据
工程管培生5-9千
岗位职责:1、参与工程项目的规划、设计和预算编制,确保项目符合公司战略目标和
管培生-终端代表5千-1万
岗位职责:1、严格执行公司的销售政策,根据地区分配指标要求,落实到备案门店,
HRBP1-1.2万
岗位职责:1.支持业务团队,负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门
人事专员5-6千
辅助公司人事部招聘及时回复求职者信息,员工进出厂手续办理。
人力资源助理/实习生3-4K
职位名称:人力资源专员(实习生)岗位基本情况:1、工作时间:8:30-12点,
HR主管/负责人1.2-1.6万
核心工作职责:(一)工厂专项招聘(核心)1.按生产需求定分层招聘计划(覆盖
招聘主管8千-1万·13薪
要求:1、人力资源相关,大专及以上学历;2、有五年以上制造业工作经验;
人力资源助理
1、本科及以上学历,管理类专业优先2、具备必要的计划、组织、领导、控制等管理
hrbp专员5-9千
岗位职责:1、深入基地各部门,理解业务目标与痛点,制定匹配的人力资源解决方案