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教育培训类薪资收入TOP10的职位

教研总监

平均月薪

¥38500

来自全网14份数据

最低¥29100
¥38500
最高¥47900
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校长5-10K

编程猫是4-16岁少儿编程行业领头羊企业。截至目前已发展超过3000万学员,合作

副校长(J12452)(未申请)15k-25k元/月

1,负责分校销售部,教学服务部,市场部面试、培训、管理、考核等管理工作;2,协助

执行校长15-30K

任职要求:
1.私立高中/民办学校从业经历2.年龄30-40,本科及以上学历3.

外派安庆无责底薪6K校长(包住宿)6-10K

K12、早教、艺术、幼儿园等教育业态校长,按照公司管理要求,根据总部业绩指标完成

校长8-13K·14薪

英语培训机构区域中心校1.市场营销2.校区管理3.区域人才储备

主管(法务) - 校长办公室1.2-1.8万

职位说明
工作职责:

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门店校长(自习室)6000-10000元

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执行校长10-15K

完成校长制定的工作计划,有自己的想法,积极创新,协助校长完成学校工作。

校长/店长12-24K

1、校区的运营2、市场工作安排3、内务管理4、有经验者优先

校长1万-1.5万

红领巾书法教育成立于2001年,在洛阳有28所直营校区。主要学生年龄群体为小学阶

校长¥7000-15000元/月

工作内容1、负责多校区综合管理

2.参与新校区的选址,主导运营活动策划

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业务校长1.5-2万

岗位职责:

1.全面负责中心招生工作。

2.控制规划团队成本,保持中心业绩可

执行校长(分校校长)10000-20000元

招聘人数:1 人 到岗时间:不限
执行校长(分校校长)
薪资:月综合10000—

中小学副校长5-7万

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K12学科校长(底薪3W+五险一金+分红)3-6万

1、全面负责校区整体运营管理,包括市场、销售、教学、客户服务,完成月度、季度、年

k12 校长2-3万

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1、校区运营管理:制定校区年度/季度/月度运营计划,分解并落实业绩目