薪酬数据建筑衢州工程部副经理
工程项目管理需求量小

衢州工程部副经理

工程部副经理是公司工程部门的副领导,负责协助工程部经理管理工程团队及相关项目。工程部副经理通常需要具备扎实的工程技术背景,熟悉工程管理流程和项目管理方法,能够协助制定工程部门的发展战略和目标,并推动团队实现。工程部副经理需要与其他部门紧密合作,确保项目按时按质完成。此外,工程部副经理还需要负责部门日常的人员管理和资源分配,能够处理工程项目中出现的问题和挑战。工程部副经理需要具备较强的领导能力和团队合作精神,以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥20200

中位数 ¥21500 | 区间 ¥17900 - ¥22400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
181¥17200¥2200
87
170¥18200¥1800
87
56¥17600¥1400
85
191¥17000¥5700
84
31¥15700¥1500
79
283¥14700¥6800
79
72¥16000¥7100
79
216¥12600¥2600
77
165¥13800¥3900
76
136¥13200¥3200
75

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
>10年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工程部副经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程部副经理的招聘、薪资和就业数据。

#132 怀化
0.1%6 个岗位
#133 邢台
0.1%6 个岗位
#134 威海
0.1%6 个岗位
#135 桂林
0.1%6 个岗位
#136 衢州
0.1%6 个岗位
#137 黄山
0.1%6 个岗位
#138 德州
0.1%6 个岗位
#139 昭通
0.1%5 个岗位
#140 儋州
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高中日语教师(应届生)10-15K/月

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1.统筹机构消保部/理赔客服部工作,负责三级机构理赔人员的日常管理工作;

2.执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程;

3.负责三级机构的理赔作业,提升理赔作业品质和时效;

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财险浙江-衢州中支-团队渠道业务人员面议

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(二)提供详实的业务承保资料以及客户信息,确保核心业务系统录入客户信息资料的真实性和准确性,以便公司为客户提供各项附加值服务;
二、递送保单,提供售后服务和续期保费达成。
(一)为客户及时递送保单等承保资料;
(二)在规定时间内做好续保工作;
(三)配合公司积极做好理赔服务跟踪工作;
(四)拟订工作计划,每日填写拜访记录;
(五)积极主动增员并完成主管下达的增员目标;
(六)准时参加会议、培训等活动;
(七)遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工
(八)加强应收保费的跟踪与落实。

1、本科及以上学历,1年以上销售工作经验,有TOB直销销售经验者优先考虑;

2、敢于挑战,善于学习,抗压性强,自驱力强,有销售的韧性和要性;

3、热爱销售工作,热爱与客户打交道,善言谈沟通,有高度的责任心和客户服务意识。

外贸业务员面议

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物控经理面议

衢州大专及以上1-3年

1、大专以上学历,男性;
2、有规范大中型企业物控管理经验三年以上,精通库存管理、成本控制、人员培训;
3、电脑熟;
4、交际沟通能力强,抗压力强;
5、有珠三角及长三角工人经验者优先。
6、该职位发展空间广阔。

财务经理8000-12000元/月

衢州大专及以上5-10年

1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务,协调处理内部及外部的关系,对财务总监负责,领导下属依法开展财会工作。
2、组织落实公司的财务管理、应收账款方面工作,合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理,监督资金收入的合法及完整性,提高资金利用率。
3、负责制订、审核、完善财务管理的各种规章制度,并监督执行;
4、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算,负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。
5、负责本部门的日常管理工作,与各部门沟通。岗位经验技能:3年以上木门、家居、木制品行业会计核算、财务管理经验;熟悉财务管理要求、业务运营特点等;拥有注册会计师证书;熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件;

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Responsibilities:
1. Main point of contact for any customer requirements in sales region.
2. Commodity sales of defined portfolio.
3. Maintain customer relationship.
4. Collect technical and commercial requirements for customer enquiries.
5. Up to date information of screw compressors' market,trends,competition,market prices...
6. Reach sales target.
7. Annual forecast,especially new businees ramp up and product launch.
8. Support local inventory turnover and inventory management.Requirements:
1. Major in mechenical.
2. Konwledge and skills to identify customer's need in oder to provide the right technical/service solution.
3.Above 3 yeas market development and sales experience in Screw Air Compressor components.
4.Team Player, with B2B sales experience.

车间主任面议

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常山人优先

服务集团-苏浙公司-工程主管

湖州学历不限1年以下

1. 全面负责工程维修部的日常管理,完成物业资产设备设施的管理、维护、保养,保证安全运行。

2. 编制年度设施设备维修、保养计划,并按审批要求组织实施;

3. 负责设备设施维修、工程改造、设备更新工作的提出和落实实施工作;

4. 熟练掌握项目各类设备的安全操作规范,并督导贯彻执行及时修订设备管理、操 作、维护的各种规章制度和技术标准,并组织执行。

5.负责项目维修团队建设管理。

工程主管

宜昌大专及以上1年以下

暖通任职资格:
1、35周岁以下,暖通空调相关专业大专以上学历;
2、3年以上暖通工作经验,其中2年以上大型商场/卖场的空调动力设备管理经验;
3、具有助理工程师以上职称;
4、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验,认同新城企业文化。