薪酬数据生产制造衢州设备开发工程师
机械设计制造需求量小

衢州设备开发工程师

设备开发工程师是负责设计、开发和维护各种类型设备的专业人员。他们负责从设备的概念阶段开始,通过对产品规格,功能和性能的深入了解,进行设备的设计和制造。设备开发工程师通常需要有很强的技术背景,能够熟练运用计算机辅助设计(CAD)和其他相关软件,对机械、电气、控制系统等方面有深入的理解和知识。此外,他们也需要进行设备的原型制作、测试和修改,以确保设备能够达到设计要求。设备开发工程师通常需要与多个团队合作,包括制造、质量控制、营销和客户服务等部门,以确保最终产品符合市场需求并能够按时交付。此外,他们需要了解最新的技术趋势,以确保设计的设备在市场上能够保持竞争力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
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平均月薪

¥11400

中位数 ¥11000 | 区间 ¥9000 - ¥13800

数据来源:谈职全网28份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
209¥15500¥6800
88
122¥12800¥1400
85
113¥13700¥1600
83
168¥13400¥1800
83
95¥14800¥7100
83
129¥12800¥2200
82
86¥16400¥5700
82
95¥15400¥3800
82
180¥13700¥1800
82
148¥13000¥3900
82

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

设备开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#46 江门
0.5%31 个岗位
#47 淮安
0.5%30 个岗位
#48 滁州
0.5%29 个岗位
#49 沈阳
0.5%29 个岗位
#50 衢州
0.5%28 个岗位
#51 丽水
0.4%27 个岗位
#52 南宁
0.4%26 个岗位
#53 昆明
0.4%26 个岗位
#54 潍坊
0.4%26 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

车间主任面议

衢州大专及以上5-10年

常山人优先

1、本科及以上学历,1年以上销售工作经验,有TOB直销销售经验者优先考虑;

2、敢于挑战,善于学习,抗压性强,自驱力强,有销售的韧性和要性;

3、热爱销售工作,热爱与客户打交道,善言谈沟通,有高度的责任心和客户服务意识。

会计(衢州华数) 财务资金类

衢州本科及以上1年以下

专业要求会计、财务管理、经济学、审计学、金融等相关专业可优先考虑工作职责1.负责公司本级各项收入、成本、提成费用的相关账务处理。

2.负责公司新增固定资产入账、日常台账管理,制定年度固定资产盘点计划,按季度、年度进行固定资产盘点并形成报告。

3.配合做好年度新账套、核算科目,配合内外部审计相关工作。

4.配合做好每月供应链库存管理中的收发存汇总和总账系统的收发存汇总核对工作。

5.完成月度和年度相关财务凭证和报表工作,协助完成公司年度预决算的编制工作,制定、完善各项财务规章制度。

6.其他部门领导交办的工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。

2.大学本科及以上学历,会计、财务管理、经济学、审计学、金融等相关专业可优先考虑。

3.35周岁以下,除应届生外,一般应具有1年及以上岗位相关工作经验。

4.熟练掌握办公软件,特别是用友、浪潮等财务软件。

5.善于学习,具有较强沟通表达能力,具有良好服务意识, 团队协作精神。

6.工作地点为衢州华数本级及县域公司。

活动主管

衢州本科及以上1年以下

1、大学本科及以上学历。
2、广告、中文、传播、市场营销等专业。
3、具有较强的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力。
4、有一定的商场企划、宣传经验。
5、3年及以上工作经验。

医药信息顾问-消化-衢州

衢州学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

财险浙江-衢州中支-查勘定损岗6K-8K元/月

衢州学历不限1年以下

1.负责具体执行车物案件查勘定损工作;

2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,对有需要复勘的车物损案件进行复勘;

3.负责损余物资回收相关工作;

4.负责所处理案件单证收集工作;

5.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作。

仓储管理员 工勤技能类

衢州本科及以上1年以下

专业要求不限工作职责1.负责公司NC供应链全流程系统运维、物料编码管理、物资出入库、调拨转库单据系统操作,统筹各乡镇分仓业务管控,规范物资收发存全流程管理,确保系统账实相符、数据精准闭环。

2.建立物资出入转库全套台账与电子档案,定期更新库存动态数据,按时完成单据归档备份、集采资料流转、月度库存核对与成本核算配合工作。

3.配合财务开展库存盘点、账务校验、审计核查、成本归集相关工作,统计分析库存异常、存货周转、物资滞销情况,协助保险理赔、基层仓管业务指导及项目材料退补库核对工作。

4.负责仓储区域日常安全管理与环境保洁,落实库房防火、防盗、防潮等物资防护措施,严守廉政、安全、保密各项制度;完成部门交办的其他各项工作职责。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。

2.大学本科及以上学历,专业不限。

3.一般不超过35周岁,有岗位相关工作经验者可优先考虑。

4.熟练使用办公软件及仓储/财务相关管理系统,具备较强的数据处理能力与严谨细致的工作态度,无不良从业记录及违法违纪行为。

5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,能严格遵守公司财务及仓储管理相关规章制度,确保物资管理合规有序。

外贸业务员面议

衢州本科及以上1年以下

英语六级以上,口语流利能直接与外商对话交流者,善于与人沟通,头脑灵活且有自信,有上进心的优秀应届毕业生优先

物控经理面议

衢州大专及以上1-3年

1、大专以上学历,男性;
2、有规范大中型企业物控管理经验三年以上,精通库存管理、成本控制、人员培训;
3、电脑熟;
4、交际沟通能力强,抗压力强;
5、有珠三角及长三角工人经验者优先。
6、该职位发展空间广阔。

一级注册建筑师面议

衢州学历不限10年以上

有一级注册建筑师资格,全职上班。

财务经理8000-12000元/月

衢州大专及以上5-10年

1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务,协调处理内部及外部的关系,对财务总监负责,领导下属依法开展财会工作。
2、组织落实公司的财务管理、应收账款方面工作,合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理,监督资金收入的合法及完整性,提高资金利用率。
3、负责制订、审核、完善财务管理的各种规章制度,并监督执行;
4、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算,负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。
5、负责本部门的日常管理工作,与各部门沟通。岗位经验技能:3年以上木门、家居、木制品行业会计核算、财务管理经验;熟悉财务管理要求、业务运营特点等;拥有注册会计师证书;熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件;

邳州传动-设备技术工程师26174

徐州学历不限1年以下

1、参与新购设备技术协议的评审,参与新购设备的安装、调试、验收,保证设备后期使用无异常;

2、按计划对设备进行预防性维护、保养;针对重点故障进行专项整改、点检,保证设备完好、正常运行;

3、按计划对设备网络进行预防性维护;针对重点网络故障进行专项整改、点检,保证设备网络完好、正常运行;

4、针对设备运行状况日常巡检、对异常、隐患及时上报、处置;

5、参与生产线体、设备的改善、改造,保证设备正常运行生产;

6、依据设备故障进行维修,对损坏件进行判断、修理,保证设备完好、正常运行;

7、依据设备网络故障进行维修,对损坏件进行判断、修理,保证设备网络完好、正常运行;

8、设备备件的识别、申报、验收,保证设备维修及时性。

高级设备工程师

台州学历不限1年以下

1、根据设备管理要求,负责主导设备机械方面的维修、改善,确保设备正产运行
2、建立和健全设备的安全操作规程,确保设备操作人员规范作业
3、建立健全设备的故障预警系统,提高设备的安全运行水平
4、定期组织科室人员进行技术及安全培训会议
5、保质保量完成上级安排的其它工作任务
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施,并参与分析改善,完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务