曲靖采购主管

（一）岗位职责1.审计体系建设与项目执行①依据国家法律法规及公司管理要求，拟定内部审计制度与工作流程，编制年度审计工作计划并报批落地；②独立开展财务审计、制度流程专项审计，核查财务收支真实性、合规性，以及规章制度执行有效性，输出正式审计报告；③针对审计发现的问题开展调查分析，提出整改优化建议，跟踪整改进度，实现问题闭环管理。
2.全业务场景监察监督①围绕钢铁核心业务开展合规监察：包括合同合规审查、进厂大宗原燃料 / 辅助材料抽样送检、废钢质量与价格监管、招投标流程监督、经销商库存巡查等，跟进异常问题的对接处理；②负责日常运营合规监察：覆盖公务车辆使用与油卡管理、员工食堂食品安全、干部晋升资质核查、部门账目收支与绩效发放校验、员工考勤与劳动纪律检查等，排查违规违纪风险；③对监察中发现的问题形成监督台账，跟进处理决定的落地执行，完成资料归档与结果汇报。
3.信访举报与案件调查①受理多渠道信访、举报、投诉线索，做好登记管理，独立开展调查取证、事实核实工作，形成调查结论并上报；②负责员工违规违纪、弄虚作假损害企业利益案件的专项查办，输出调查报告，跟进处理决定执行情况。③完成上级领导交办的其他监察审计专项工作。（二）任职要求本科及以上学历，审计学、财务管理、法学、纪检监察等相关专业、具有3年及以上纪检监察、内部审计、财务核查相关工作经验，有钢铁 / 制造行业从业经验者优先；具备扎实的财务审计专业功底，可独立读懂财务报表、账目凭证与收支明细，能通过财务核查识别合规风险与问题漏洞；熟悉监察工作流程与合规管理要求，具备良好的线索分析、调查取证与逻辑判断能力；具备优秀的公文写作能力，可独立撰写审计报告、监察报告、整改建议书等正式文书；为人正直、原则性强，具备良好的职业操守与保密意识，执行力与团队协作能力突出。

云南曲靖呈钢钢铁（集团）有限公司

1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。

华润三九

1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。

华润三九

1、负责公司工艺技术工作情况的统计分析及年度工作总结的起草与工艺检查工作；
2、负责编制工艺过程控制的相关计划，并组织实施；
3、负责工艺技术攻关项目的相关工作及工艺指令执行情况的日常检查、指导、考核工作；
4、参与公司质量、EHS管理体系工作，并协助部门负责人制定有关工艺技术方面规章制度等工作；
5、负责公司部分废旧物资处理的工作；
任职资格：
1、学历：本科及以上学历，无机非金属、化学工程与工艺、材料等等相关专业；
2、熟悉炭素行业的主要标准、行业理论专业基础知识和质量分析能力，熟悉国家、地方在炭素铝用阳极工艺技术方面的相关标准、规范；
3、铝用炭素阳极生产工艺或电解铝生产工艺相关岗位工作经验为必须。职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、包住、餐补、定期体检

索通发展股份有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：男
婚况要求：不限
岗位职责:  
1.战略与计划：根据公司业务需求制定采购策略和计划，编制采购预算，并设定部门工作目标。
2.供应商全生命周期管理：这是核心工作。包括开发、评估、筛选供应商，建立并维护供应商资源库；主导价格、付款条件等关键条款的谈判；定期进行供应商绩效评估与审核。
3.采购执行与成本控制：统筹管理询价、比价、议价、合同签订及订单执行的全流程，并持续寻找降本机会，监控采购预算执行情况。
4.流程优化与风险管理：完善采购制度与流程，确保采购活动合法合规，并对供应链中断、价格波动等潜在风险进行识别和制定应对预案。
5.团队管理与跨部门协作：负责采购团队的组建、培训、绩效考核与日常管理；同时与生产、仓储、财务、研发等部门紧密协作，确保供应链顺畅任职要求：  
1、具备良好的沟通协调能力，能有效推进采购任务  
2、具有团队协作意识，适应企业工作节奏  
3、能够主动学习并优化采购相关工作流程

威海芜船船舶制造有限公司

/内容：
1.统筹采购部全面管理工作，推动采购管理规范化改革；建立健全集团采购管理制度、操作流程与执行标准，确保全品类采购业务有章可循、合规落地。
2.负责集团全品类采购业务的统筹规划与组织实施，涵盖饲料原料及饲料、药品疫苗、器械设备、基建物资、固定资产等品类；统筹基建工程招投标工作，保障工程按计划开工；审核汇总全公司采购计划并按要求上报，保障各基地、场厂生产物资稳定供应，杜绝断货影响生产。
3.主导供应商体系建设与全周期管理，建立健全供应商档案与采购数据系统，按月更新供应商信息与采购价格数据；组织供应商寻源、比价、招标、评审及供货管控，持续优化供应商资源，合理控制采购成本。
4.全面负责采购质量管控工作，建立质量异常反馈与处理机制；组织大宗饲料原料、委外加工饲料、药品疫苗等品类的送检与抽检，确保货板一致、质量达标；跟进采购质量问题的调查与整改，保障采购物资符合国家法规与公司标准，杜绝出栏畜禽药物残留等质量风险。
5.管控采购业务合规性，监督采购订单、框架合同、运输合同按财务规范要求编制与归档，保障采购资金使用安全；严格执行公司招标与比价采购规定，防控采购合规风险与廉政风险。
6.统筹采购市场行情调研，组织收集饲料原料、药械等品类的市场供需与价格信息，研判价格走势并输出分析，为采购决策提供支撑，优化采购时机与库存策略。
7.负责采购团队建设与管理，对下属采购人员开展业务培训、日常监督与绩效考核；排查岗位廉政风险，及时发现并上报贪污、收受回扣等违规行为。
8.定期组织采购业务复盘与专项检查，按要求出具采购质量、成本、合规类分析报告并上报管理层；配合审计、财务等部门的监督检查工作。
9.完成集团总部交办的其他采购相关工作。
二、任职要求:（一）基本要求1.年龄 28-40 周岁，身体健康，能适应出差，吃苦耐劳，责任心强。
2.品行端正，诚信正直，坚持原则，不徇私情，具备良好的职业素养和沟通协调能力，能独立处理采购管理过程中的常见问题。
3.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的学习能力和团队协作意识，能严格履行岗位职责。
（二）专业要求1.学历：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、畜牧兽医、动物营养等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求。
2.经验：6年以上农牧、饲料、肉类食品行业采购经验，3年及以上集团总部采购管理经验；熟悉大宗商品行情及集采招投标流程；有龙头农牧企业从业经验优先。
3.技能：具备较强的成本管控意识、市场研判能力与商务谈判能力；熟练使用办公软件与采购数据管理系统；具备制度搭建与团队管理能力。福利待遇社保五险、提供食宿、通讯补贴、节日礼品、节日聚餐、文体活动、技能培训、国家法定节假日等，外省人根据地理位置给予探亲假。

广西凤翔集团股份有限公司

招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
 岗位职责：
1、负责船舶EPC项目轮机设备采购全流程业务；
2、供应商开发、维护、商务洽谈、年度框架协议签订；
3、市场行情跟踪、价格预判、成本管控、锁价锁交期；
4、采购合同、信用证对接，进口报关物流跟进；
5、供应商绩效管理、风险管控、备用资源储备；
6、配合生产、设计部门，解决设备选型、到货、质量、售后问题。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上，轮机工程、船舶动力装置、船舶机电、海事工程等相关专业优先；
2、从业年限：8年及以上船厂轮机设计、采购经验，有散货船/集装箱船/油化船/海工平台整机采购经历优先；
3、语言能力：英语流利，可独立与欧美/日韩主机厂、设备厂商邮件、视频谈判、合同对接，能看懂英文设备规格书、图纸、商务合同。
4、有船厂/海工EPC企业轮机采购独立操盘经验，做过整船轮机打包采购优先；
5、有涉外采购、出国拜访海外主机厂/设备厂商务对接经历加分

天顺海工装备有限公司

1.负责建筑工程材料及设备供应商、劳务等其他服务的采购开发、考察、评估与准入；

2.建立并维护优质供应商资源库，定期进行分级考核与动态优化；

3.组织项目采购招标工作，配合编制招标文件、评标分析及合同签订；

4.协同成本商务谈判，确保成本优、质量达标、交付及时；

5.协同成本编制材料设备采购预算，监控采购成本偏差并及时预警；

6.确保采购流程符合集团制度及行业法规，归档采购全过程资料，保障审计追溯完整性。

顺丰控股股份有限公司

交通/运输

1、接收、处理各类物料及服务的采购需求，提供预算咨询及采购需求解决方案；
2、根据采购政策及框架协议完成采购订单/结算订单、跟催订单交货，跟踪使用反馈，处理质量问题；
3、提出寻源建议，链接市场与需求端的信息交互。

恒申控股集团有限公司

机械/制造

Key Responsibilities:
Strategic Planning & Market Alignment
Translate China's growth strategies, consumer affinities and regional market characteristics into pre-season buying and long-range strategic plans (segmented by gender category and product tiers) to drive sustainable growth, guest acquisition/retention and regional relevanceDevelop optimal class-level product plans that balance global brand consistency, local market demands and profitability targetsMerchandising & Inventory Operations
Collaborate with planning partners to build seasonal top-down OTB plans based on sales budgets and inventory forecasts, ensuring efficient inventory allocation and investment returnsLead product lifecycle management initiatives to improve product productivity, optimize assortment performance and mitigate inventory risksMonitor Sell-In/Sell-Thru performance against planned investments, and work with the Planning Team to develop and execute corrective action plans to close performance gapsCross-functional Leadership & Performance Analysis
Partner cross-functional teams (planning, sales, inventory) to execute merchandising plans via targeted trade actions, ensuring cross-team alignmentLead the team in preparing and presenting Investment Reviews, including strategy proposals, investment allocation, flow forecasts and performance attributionConduct in-depth post-seasonal assortment performance analysis, using data insights to inform future investment and merchandising strategy refinements
Key Competencies/Attributes
Bachelor's degree or above 5+ years of progressive experience in merchandising, category planning or buying Proven track record in OTB management, seasonal merchandising planning, and product lifecycle optimization in a retail environment. Strong analytical skills with the ability to translate complex data into actionable merchandising strategies; proficiency in data analysis tools and retail planning systems is required. Excellent cross-functional collaboration skills, with experience working with global stakeholders and cross-regional teams. Fluent in English and Mandarin, with strong communication and presentation skills to engage with senior stakeholders.Key Responsibilities:
Strategic Planning & Market Alignment
Translate China's growth strategies, consumer affinities and regional market characteristics into pre-season buying and long-range strategic plans (segmented by gender category and product tiers) to drive sustainable growth, guest acquisition/retention and regional relevanceDevelop optimal class-level product plans that balance global brand consistency, local market demands and profitability targetsMerchandising & Inventory Operations
Collaborate with planning partners to build seasonal top-down OTB plans based on sales budgets and inventory forecasts, ensuring efficient inventory allocation and investment returnsLead product lifecycle management initiatives to improve product productivity, optimize assortment performance and mitigate inventory risksMonitor Sell-In/Sell-Thru performance against planned investments, and work with the Planning Team to develop and execute corrective action plans to close performance gapsCross-functional Leadership & Performance Analysis
Partner cross-functional teams (planning, sales, inventory) to execute merchandising plans via targeted trade actions, ensuring cross-team alignmentLead the team in preparing and presenting Investment Reviews, including strategy proposals, investment allocation, flow forecasts and performance attributionConduct in-depth post-seasonal assortment performance analysis, using data insights to inform future investment and merchandising strategy refinements
Key Competencies/Attributes
Bachelor's degree or above 5+ years of progressive experience in merchandising, category planning or buying Proven track record in OTB management, seasonal merchandising planning, and product lifecycle optimization in a retail environment. Strong analytical skills with the ability to translate complex data into actionable merchandising strategies; proficiency in data analysis tools and retail planning systems is required. Excellent cross-functional collaboration skills, with experience working with global stakeholders and cross-regional teams. Fluent in English and Mandarin, with strong communication and presentation skills to engage with senior stakeholders.

安踏（中国）有限公司