薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8000 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 45.5% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 5-10年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
客户经理面议
招聘地区：泉州安溪，南安，水头镇各1名，可加微信******1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关；
2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈；
3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广；
4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员；
薪酬福利：
1、提供中高端小区式住宿；
2、入职即购买五险一金；
3、节假日礼品福利，年度旅游等福利。
1、负责零贷信贷产品支持，参与本地化商圈、产业链、行业相关政策的研究与制订；
2、负责总行各产品相关制度中约定产品经理需要负责的信贷业务贷前调查。对借款人的资信情况、经营情况和财务情况进行专业分析判断，出具独立调查意见，对调查结论完整性、真实性和准确性承担责任；
3、负责对审批师提出的待核查点完成现场核查，如实记录核查情况，并出具调查意见。
采购员（提供食宿）3000-5000元/月
1. 严格执行采购订单与合同，精准落实采购流程。
2. 负责采购订单的制作、确认，妥善安排发货并跟踪到货日期。
3. 执行并完善成本降低及控制方案，有效控制采购成本。
任职要求：
1. 熟练执行采购订单和采购合同，熟悉采购流程。
2. 能够独立完成采购订单制作、发货安排及到货跟踪。
3. 具备成本控制意识，能有效执行成本降低方案。
包装工4000-6000元/月
1. 负责产品的包装工作，确保包装质量符合标准。
2. 按照生产计划，高效完成包装任务，保证生产进度。
3. 对包装材料进行合理使用和管理，避免浪费。
任职要求：
1. 具备积极主动的工作态度，能够高效完成工作任务。
2. 服从管理安排，严格遵守公司的各项规章制度。
3. 有良好的责任心，确保包装工作的准确性和稳定性。
电子品质主管5000-8000元/月
1. 全面统筹天线生产全流程的品控工作，依据行业标准制定来料、制程、成品检验规范，确保产品质量符合要求。
2. 深入现场进行巡检，严格把控产品品质，及时发现并处理各类品控问题，积极推动跨部门整改，保障生产顺利进行。
3. 负责统计品控数据，运用数据分析手段优化品控流程，高效处理客户品质反馈，提升客户满意度。
任职要求：
1. 具备2年及以上电子或精密制造行业品控管理经验，拥有天线行业经验者优先考虑，此为核心竞争力之一。
2. 熟练掌握品控全流程操作，能够独立开展品控管理工作，展现专业能力。
3. 原则性强，具备出色的沟通协调能力，能够适应车间现场工作环境，确保工作有效开展。
省新-阀门质检员5000-8000元/月
1. 承担不锈钢阀门质检工作，确保产品质量符合标准。
2. 熟练运用各类检量具，精准检测阀门各项指标。
3. 具备识图能力，依据图纸要求进行严格检验。
任职要求：
1. 熟练掌握检量具的使用技巧，能够准确操作。
2. 拥有良好的识图能力，可依据图纸完成质检任务。
3.有阀门经验优先工作地址：省新开元村福源路（九牧生活区）隔壁
采购主管（早9晚5）5000-20000元/月
具备一年以上销售团队管理实操经验，熟悉团队日常统筹、目标拆解与业绩攻坚工作。擅长搭建销售作战节奏，统筹人员分工与客户资源调配，能够针对性辅导成员业务技能，凝聚团队向心力，带领团队稳步达成各项销售指标。
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标
-制定、执行采购策略以降低公司采购成本,从采购申请确认至付款申请全流程操作。
-支持中国区间接采购经理完成安迪苏中国区间接采购业务,包括非生产性服务、物流服务、研发及MRO(BANC除外)的采购。
-跟踪全采购全流程业务,包括PR处理、PO新建、收货进度和付款申请。
1.熟悉间接采购原则,能够在不同最终用户部门的业务之间应用,以满足内部利益相关者的要求,并不断追求降低成本的机会和行动。
2.支持间采经理在安迪苏中国区的间接采购程序和实施。
3.为指定的子类别制定并执行安迪苏中国区间接采购战略,包括但不限于研发、IT、专业服务和物流等。
4.从PR到付款的完整采购流程执行。
5.供应商管理、谈判、采购订单/合同、审计、供应商评估,
6.上级主管安排的其他任务,
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
13、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.负责向区域经理/专业技术组长汇报生产情况、管理状况、经济技术指标执行情况；
2.与生产员工沟通，掌握本装置生产运行信息；
3.组织编写、审定、修改和审核炭黑装置《工艺技术规程》、《工艺卡片》，《岗位操作法》并承办审批手续。
4.监督、检查本装置工艺技术管理的执行情况。
5.组织本装置的标定，对工艺技术、操作条件和操作方法等情况定期进行技术、经济分析。
6.组织本装置工艺纪律的监督、检查和考核。
7.负责本装置工艺技术的技术交流、试车、投产和技术考核验收工作。
8.负责本装置事故调查，组织编写事故报告，提出处理意见。
9.负责本装置操作人员进行日常工艺技术培训。
10.组织本装置劳动竞赛、合理化建议、质量管理小组等形式的活动。
11.负责本装置新建和改造方案的技术论证、开工生产准备、考核标定。
12.负责制定本装置化工原材料使用计划。
13.审核本装置三剂使用计划和使用情况评价报告。
14.负责督促本装置完成公司节能节水指标。
15.检查本装置工艺联锁的投用率，审核工艺联锁变更等。
1、开发泉州市区核心经销商，布建当地分销网络，实现市场快速铺货与渠道拓展
2、管理第三方业代团队，完成公司销售指标与重要过程指标
3、管理经销商包干费使用情况，确保市场正确投入
4、培训经销商团队关于公司产品知识/公司政策等方面知识