泉州餐饮部经理
餐饮部经理是负责酒店、餐厅或其他餐饮场所的日常运营管理的职位。这包括监督员工,制定菜单,控制成本和预算,管理营销和促销活动,确保遵守卫生和安全标准,以及提供卓越的客户服务。餐饮部经理需要具备出色的领导才能,能够协调员工的工作,确保整个团队高效运作。同时,他们需要拥有良好的沟通能力,能够与员工、供应商和顾客有效沟通。另外,他们需要对餐饮行业的趋势和法规有深入的了解,以便制定策略和计划,以使餐饮业务蓬勃发展。总而言之,餐饮部经理在确保餐厅顺利运营的同时,也需要关注质量、创新和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥0 | 区间 ¥8400 - ¥12900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
烘焙糕点师5500-7500元/月
1. 凭借在烘焙连锁店5年以上工作经验及烘焙食品工业生产组1-2年工作经历,独立承担产品研发工作。
2. 深入了解市场需求和行业趋势,不断创新烘焙产品,提升产品竞争力。
任职要求:
1. 拥有丰富的烘焙连锁店工作经验,其中在烘焙食品工业生产组具备1-2年工作经历。
2. 具备独立研发产品的能力,能够根据市场需求和公司定位,开发出新颖且受欢迎的烘焙糕点。
磁灶+活泼汝店长1w¥5000-10000元/月
一个月试用期,有试用期店长工资,试用期过后转正式工资,有责任心,和团队共进退,并懂布置和安排店内导购工作,两个月内熟悉产品知识,懂得下单和监督售后服务。
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在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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岗位职责:
1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、 接受轮班制工作;
3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
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岗位职责:
1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、 接受轮班制工作;
3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
高中生物教师(骨干老师)16-32W/年
注:市级以上学科带头人、骨干教师薪资面议。
一、招聘对象:面向全国引进教学业绩的品行突出的优秀教师。
二、招聘要求:
1.遵守宪法和法律,具有良好,无违法犯罪记录。
2.热爱教育事业,有敬业精神和团队协作意识,有强烈的责任心,良好的沟通表达能力和出众的学习能力。
3.全日制本科及以上学历并取得相应学位,年龄40周岁及以下。
4.有担任五年及以上学科带头人教育教学工作经历,具备扎实的教师基本功和专业知识,教学业绩突出。
三、岗位福利:
1.优厚待遇:薪资待遇在16-32万元/年
2.暖心福利:过节费、生日礼金。
3.生活无忧:免费提供三餐(含假期)、单身公寓,夫妻提供套房,免除生活之忧。
4.社会保障:办理五险一金。
5.职称评定:与公办学校同等评定。
6.平台多多:拥有前沿的教学理念,丰富的名师资源,提供畅通的教师专业发展与职业晋升通道。
7.子女教育:教师子女可优先享受本校优质教育,享受员工优惠,免去择校之忧。
8.休闲娱乐:员工国外/省外旅游、部门团建、集体婚礼、健身房、游泳馆、网球馆、高尔夫体验、泡温泉、逛湖爬山等。
四、招聘流程:
简历初筛→专业笔试→线下面试
跟单接单文员4000-10000元/月
岗位内容:
1.卫浴行业,负责客户订单跟进,维护老客户2.有卫浴经验者优先3.负责挖掘新客户资源,拓展业务渠道。
4.精心维护老客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
5.通过电话沟通、微信互动等方式,积极开展业务工作。
6.熟练应用表格岗位要求:有经验,身心健康、有事业心、上进心、渴望突破自己,沟通能力强
无损检测员4500-8500元/月
1. 负责材料、产品无损检测及出具报告2. 对样品进行化验分析,确保结果准确3. 维护检测设备,保证其正常运行工作时间:
2.公司每月1号固定放假,法定节假日按国家相关规定放假。
3.提供2人间集体宿舍,有空调、热水器、宿舍大厅电视等。
4.其它福利:防暑降温物品。
