七台河财务BP经理
财务BP经理是指负责财务业务伙伴（BP）团队管理和领导的专业人士。他们在企业内部负责与不同部门合作，提供财务支持和咨询，以确保业务目标的实现，并与高层管理沟通，以制定财务战略和决策。财务BP经理需要具备财务分析、预算规划、业务流程优化、风险管理和内部控制等方面的专业知识和技能。他们也要在跨部门合作、项目管理和业务发展方面具备较强的能力。财务BP经理在不断变化的商业环境中，通过专业知识和战略洞察力，帮助企业提高财务绩效和战略决策能力，为企业创造长期增长价值。同时，他们也需要具备领导团队、指导员工和解决复杂问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8000 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
财务主管（五险）5000-7000元/月
一、账务核算二、出口退税管理三、外汇与资金管理四、税务合规与筹划五、财务报表与经营分析六、内控、团队与制度建设七、外部对接与协调任职要求
1. 具备5年以上出口企业财务相关工作经验，熟悉出口业务流程。
2. 持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称者优先。
3. 熟悉国家财税政策及外汇管理规定，具备较强的风险识别能力。
财务主管6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
职位：财务专员
工作职责：
1、 负责学校的日常财务工作，协助同事与其它部门处理付款申请或费用报销申请对于流程的准确执行，协助推进财务管理系统和流程的优化；
2、 负责固定资产的现场管理包括实物台账维护、不定期的盘点工作等，确保学校资产得到及时且有效的监控；
3、 复核付款申请和费用报销的原始单据的完整性、合法性及正确性，保证结算发票的真实性和合法性，并实现分类存档管理，及时反馈单据或发票的非正常情况，保证学校财务数据的准确记录和分类；
4、 稽核每个学期收退款的正确性，负责现金收款并严格执行现金管理，确保收入及时、准确入账，负责发票的开具和收发；
5、 及时维护各银行账户的正常状态，负责银行账户的开立、变更、销户等工作，负责外汇结算的现场处理；
6、 负责各项纳税申报和政府报送文件的准备，跟进税局和教体局等政府部门有关财务资料的整理和提交。
任职条件：
1、本科以上学历（财务管理、会计、审计专业优先），有会计相关资格证书优先考虑；
2、三年以上工作经验，具备教育培训行业经验优先考虑；
3、熟练掌握会计学、审计学、财务管理等财务知识，了解相关会计制度及税法；熟练使用WORD、EXCEL、PPT等office办公软件及办公自动化系统；
4、对全盘账务的处理以及一般纳税人账务有一定经验，熟练财务软件操作用友或金蝶软件），熟悉教育行业账务处理的优先；
5、良好的口头及书面表达能力；有一定的协调、沟通能力、独立思考能力、执行能力；工作细致、耐心、谨慎、踏实，具备团队合作意识；良好的敬业精神与责任感，诚信、工作原则性强；能够承受工作压力。
财务主管（7000元以上、包吃住）7000-10000
1.有会计证，做过专业的内帐和外帐2.会做合同，招书文件，会做基本的财务成本分析3.工资6000以上，具体面谈，包吃住4.熟悉应收应付流程
财务经理8千-1.5万/月
（1）负责服务公司、教育集团财务部门管理工作；
（2）负责复核财务收支，对资金收付和费用报销办理复核手续；
（3）负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平；
（4）协助财务总监制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
（5）开展财务部与内外的沟通与协调工作。
任职资格：
（1）财务相关专业本科及以上学历；
（2）三年以上财务工作经验；
（3）具有良好的团队协作和沟通能力；
（4）责任心强，能够独立开展核算模块的财务工作
（5）有中级会计职称优先。
工作地点：合肥市滨湖新区
1、本科及以上财务相关专业，有中级以上职称优先；
2、1-2年以上制造业财务相关总账或费用工作经验；
3、熟练使用办公软件，有SAP经验及流程改善经验优先；
4、较强的学习能力，有较强的目标感及项目统筹能力，能主动推进项目的进展；
5、良好的沟通能力及及时反馈能力；有责任心，能够在压力环境下保持高效工作能力。
1. 财务分析：参与产品和项目的整体评估，包括商业定价、健康度评估，并建立规范的通用模型；按期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况、行业同类产品分析报告，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，与业务建立双向反馈机制；
2. 财务支持：深入了解业务，与业务伙伴密切合作，建立合理有效的分析体系，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理；
3. 财务管理：对业务方案进行风险评估，建立定期的业务和财务数据跟踪体系，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈。
1、 深入了解业务，建立合理有效的分析体系，能够给予业务方有效专业的财务意见及解决方案；
2、 深度参与年度预算及月度业务目标制定，高频追踪目标完成情况对风险及时预警，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈；
3、 与业务部门建立良好合作关系，对业务策略有判断并能输出财务意见；
4、 建立业务运营风险管控机制，识别合同、运营、合规类风险，并制定应对方案。
1.负责下沉市场合作商线下经营数据的收集及处理，对于异常数据同前线做沟通和交互。
2.建立合作商线下数据预估模型，真实还原其经营状况。
3.搭建合作商经营健康度指标体系，有效评估及监控合作伙伴经营状态，支持业务健康增长。
4.推动合作商经营数据线上化，对接数据产品及研发，实现数据生产提效。
5.AI工具应用：主动将AI工具融入日常工作，使用Agent优化提效和增加产出，例如：合作商损益处理与分析、报表/看板搭建、知识库建设等。
1. 深入理解业务模式，结合财务数据与业务指标，提供多维度的财务分析与决策支持。
2. 负责预算编制、执行监控、滚动预测及差异分析，推动业务目标达成。
3. 搭建并优化财务分析模型和长期预测模型，提升数据洞察效率与准确性。 探索 AI 工具在预测模型中的应用，提升预测准确率和响应速度。
4. 定期输出经营分析报告，向管理层提供可落地的财务建议。能够借助 AI 辅助生成分析框架与报告初稿，提升产出效率。
1、根据国家有关法律规定、法规及制度，及总公司财务部财务管理规定，组织制定和实施公司经济业务和会计核算体系、各项资金、资产管理的制度、规定和细则，并监督贯彻执行
2、审核、签批各项合同、费用支出及相关财务资料，签发会计核算的内部文件
3、审核各部门年、月度预算、计划，编制、汇总财务预算，并监督贯彻执行
4、负责资金收支管理，合理使用，调度公司资金。
5、定期对公司经营情况进行分析，为商业物业管理与经营提供决策依据
6、定期编报财务报表及总部所需各种报表，定期上报工作总结与计划，每季度工作业绩考核报告等
7、对外协调与工商、税务、银行等部门关系，并接受商业物业管理公司财务部门垂直领导
8、负责对涉及各项经济业务的相关部门人员进行指导、监督，保证会计工作的及时、准确、真实、完整
9、负责公司的日常财务管理工作
