薪酬概览
平均月薪
¥2100
中位数 ¥2500 ｜ 区间 ¥1700 - ¥2400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
服务员（大龄+保底4200）4200~4500元/月
1. 提供优质的服务，确保顾客满意度。
2. 与顾客保持良好的沟通，理解并满足他们的需求。
3. 在快节奏的工作环境中保持高效的服务。
4. 维护餐厅的清洁和整洁。
任职要求：
1. 有丰富的生活阅历。
2. 具备良好的沟通能力和服务态度，亲和力强。
3. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。
4. 有餐饮服务相关经验者优先。
5. 身体健康，能吃苦耐劳。
6. 月休2个半天。
服务员（包吃）3000~4500元/月
1. 负责餐厅顾客接待，引导入座并递上菜单。
2. 准确记录顾客点餐内容并及时传达至厨房。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情。
2. 能够适应快节奏的工作环境，有责任心
酒店餐厅服务员3500-4500元/月
1. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面与餐具
任职要求
1. 具备基本沟通能力
2. 熟悉服务流程，具备良好职业素养
3. 有酒店服务经验者优先
服务员（包吃）3000-4500元/月
- 负责顾客接待、点餐、上菜及餐后清洁服务；- 维护用餐区域卫生，保证餐具、桌椅整洁；- 配合团队完成日常运营工作，提升顾客用餐体验。【任职要求】- 态度热情，服务意识强，做事认真负责；- 身体健康，能适应轮班工作；- 服从安排，有团队精神，熟手优先。- 年龄20岁-55岁【岗位亮点】- 包吃，薪资准时发放；- 岗前培训，上手简单；- 氛围轻松，同事友好。
服务员（工作餐）2500元/月
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：年龄18-50岁，品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
宾客服务员薪资：4000～4500
1. 负责酒店前台的日常接待工作，为宾客提供优质的入住和离店服务。
2. 协助处理宾客的问询、投诉及特殊需求，确保宾客满意度。
3. 办理宾客的预订、登记、结账等手续，确保信息准确无误。
4. 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的职业形象。
5. 与其他部门保持良好沟通，确保服务流程顺畅。
餐厅服务人员（五险）3000-5000元/月
1、负责餐厅餐前准备、餐中服务及餐后收尾，确保区域整洁有序。
2、主动迎接客人，提供专业的点餐、上菜、分餐及饮品服务。
3、熟悉菜单及酒水知识，为客人提供合理的菜品与饮品推荐。
4、妥善处理客人咨询与投诉，及时向上级反馈。
5、严格遵守餐厅卫生及安全操作规范，配合团队完成各项工作。
任职要求：
1、年龄在18-45，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力。
2、有较强的服务意识，热情主动，责任心强。
3、能适应餐厅行业工作节奏，接受轮班和节假日加班。
4、有餐厅服务经验者优先，无经验者可提供免费培训。
5、具备团队协作能力，服从管理安排。
餐饮服务员4000-5000元/月
1. 负责与客户进行面对面沟通，提供优质的接待服务。
2. 协助完成餐饮服务流程，确保顾客用餐体验顺畅。
3. 根据客户需求推荐菜品，提升顾客满意度。
4. 保持工作区域整洁，维护良好的服务环境。
5. 配合同事完成日常运营任务，确保高效有序。
6. 熟悉并执行公司服务标准和操作流程。
任职要求
1. 持有有效健康证，具备良好的个人卫生习惯。
2. 具备基本的沟通能力和服务意识，能适应高强度工作节奏。
3. 有餐饮或相关服务行业经验者优先，熟悉服务流程者更佳。
4. 工作态度积极，责任心强，能够接受轮班制安排。
5. 具备协作精神，能与同事良好配合完成任务。
6. 无不良职业记录，遵纪守法，品行端正。