齐齐哈尔河北省区经理
河北省区经理是负责管理河北省特定地区的销售团队和业务运营的高级管理者。这个职位的职责包括制定销售策略和计划，管理销售团队，监督销售活动，确保销售目标的达成，并与其他部门合作，以实现业务目标。河北省区经理需要领导团队，分配任务，培训员工，监督业绩，并定期报告销售情况和趋势。此外，河北省区经理还需要与公司管理层合作，制定区域发展战略，并代表公司与客户进行谈判和沟通。这个职位需要具有良好的领导能力、沟通技巧和业务洞察力，以确保销售团队的高效运作，并为公司业务的增长做出贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥7400 - ¥13600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
17
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 68.8% |
| 3-5年 | 5 | 31.3% |
热招职位
区域经理面议
1 任职条件
1.1 学历背景
市场营销、经济管理、动物营养、畜牧、兽医专业大专以上学历
1.2 培训及资历
市场营销、合同法、经济法、财务知识、产品知识等方面的培训
1.3 工作经验
从事过三年以上饲料添加剂销售实践工作经验，并有成功的业绩，有带队经验。
1.4 基本技能和素质
1.
4.1 具有一定的组织、计划、控制、协调能力；
1.
4.2 具有一定的人际交往能力和谈判技巧；
1.
4.3 熟悉现代营销理论；
1.
4.4 具有敏锐观察力及融洽的亲和力；
1.
4.5 具有一定综合分析能力及较强的沟通能力；
1.
4.6 具有较强的执行力；
1.
4.7 具备较强的计算能力、逻辑思维能力；
1.
4.8 具备较强的应变能力和学习能力。
2 工作内容
2.1 实施销售计划，完成公司的销售任务；
2.2 建立和维护客户关系；
2.3 获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，第一时间掌握客户动态；
2.4 定期访问客户；
2.5 销售签单及收款；
2.6 客户满意度调查并有时反馈；
2.7 其它相关工作。
3 工作关系
3.1 直接上级：大区经理
3.2 内部关系：与销售相关的各职能部门
3.3 外部关系：与销售相关的社会公共关系
财险黑龙江-齐齐哈尔中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。
2.负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。
3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。
4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作，接受各类培训等。
5.负责完成领导交办的其他工作。
出纳会计3000-6000元
- 负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表编制等全流程工作，确保账务合规性与准确性。
- 主导月度、季度、年度财务报表的编制与分析，为管理层提供关键财务数据及决策建议。
- 统筹税务管理工作，包括税务申报、发票管理、税收筹划等，确保企业税务合规。
- 审核日常费用报销、付款申请等财务单据，把控财务风险，优化财务流程。
- 协助完成年度审计工作，配合审计机构提供所需财务资料。
- 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。
- 具备8年以上总账会计工作经验，有食品/贸易行业财务经验者优先。
- 精通会计准则及财税法规，熟悉金蝶等财务软件操作。
- 具备较强的数据分析能力与逻辑思维，能独立解决复杂财务问题。
- 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
区域经理（济南、潍坊、青岛、烟台、泰安等市场）8000-10000元
1、负责所辖区域产品推广方案，完成销售指标；
2、负责所辖区域内示范田建立、跟踪、会议的组织召开；
3、负责所辖区域新客户开发和老客户维护；
4、负责所辖区域内主要作物的产品施肥方案制定和实施推广，并指导施用。
岗位要求：
1、大专学历，具备2年以上肥料、农药等农资行业市场开发经验；
2、有较强的市场运营能力，能够独立承担区域销售目标。
区域经理（山东）1-2万
1、依据公司经销商画像，负责开发符合画像的经销商渠道，完成区域空白市场覆盖。
2、负责本区域内的区域目标任务的规划与经销商梯队建设；
3、负责对经销商进行产品专业知识培训；
4、负责经销商回款后的提货及经销商库存销售上墙；
5、负责配合经销商进行异业联盟与重大节日活动的策划与运营
任职要求：
1、本科及以上学历，制冷暖通相关专业优先，市场营销、管理类专业；
2、熟悉中央空调，新风、净水、净化、五恒等产品知识；
3、具备暖通行业或大建材行业的渠道开发能力；
4、良好的沟通协调与商务应酬能力；
5、有较强的抗压能力及目标感，可接受长期出差；
区域经理（重庆地区/通信/双休）8000-15000元
1、区域业务规划与管理：负责本区域内通信网络建设施工业务（包括传输线路、通信管道、基站设备安装、室内分布系统、综合布线等）的整体规划与市场开拓，制定年度、季度业务目标并分解落实，确保区域经营指标达成。
2、客户关系维护：重点面向中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔等通信运营商，以及有通信基础设施需求的政府单位，建立并维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度与市场占有率。
3、项目全流程统筹：牵头区域内通信工程项目的商机挖掘、需求对接、方案设计、招投标、合同签订、施工协调、进度管控、验收交付及回款跟进，保障项目顺利落地并实现盈利。
4、团队管理与建设：负责区域内销售/客户经理团队及项目交付支持人员的组建、培养与日常管理，合理调配人力资源，提升团队人效与执行力。
5、市场分析与资源整合：跟踪行业动态与竞争对手信息，结合区域特点制定差异化市场策略；整合公司内部技术、产品及外部生态伙伴资源，扩大业务边界。
6、经营风险管控：把控项目利润、合同条款、回款周期等经营风险，对问题项目及时介入整改，确保区域业务健康可持续发展。
任职要求：
1、大专及以上学历，通信工程、计算机网络、电子信息等相关专业优先。
2、10年以上通信行业市场或项目管理工作经验，其中5年以上团队管理经验；具有中级及以上技术职称者优先。
3、熟悉通信网络建设施工领域的业务流程、技术规范和行业生态，了解运营商及政企客户的决策机制与采购流程。
4、具备较丰富的运营商或政府客户资源，有代表性的成功项目案例（如千万级通信工程施工、智慧灯杆集成项目等），熟悉招投标全流程。
5、具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力、较强的组织协调与团队管理能力；能适应一定频次的出差（每月约1-2周），抗压能力强。
6、政治素质过硬，责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神。
福利待遇：
工资面议
五险、周末双休、法定节假日
岗位职责:
1.负责所辖区域运营资源供给保障及仓库管理，支撑管辖区域经营目标的达成；
2.执行落地相关管理要求及流程标准；
3.对资产/作业/现场等的各场景下的安全管理工作进行体系化建设，防范和处理风险；
4.管理和培养团队，持续提升团队现场管理能力和作业效率。
云南区域经理8000-12000元
1、 工作地点：德宏地区
2、 负责管理片区内的产品销售、推广工作，跟进客户与公司之间的沟通工作
3、 协调上级领导管理片区销售工作，收集片区市场信息，提升公司产品市场占有率
岗位要求：
（1）大专以上学历（不强制），1年以上农资行业销售经验，农学、营销类专业优先。
（2）具备一定的产品营销规划、市场分析判断能力，擅长开拓及维护销售市场。
（3）具有C1以上驾照
（4）工资待遇面议（无销量要求底薪+不需要发票费用补贴+年终阶梯奖励+月度新品奖励
职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、包吃、包住、交通补助、餐补、带薪年假
职位亮点：六险一金、培训机会、年终奖
外科高值耗材省区经理--山东省9000-12000元
base地：济南
2. 统筹三甲医院准入、招投标及回款全流程，协同代理商完成产品入院落地。
3. 组织学术会议、产品培训与市场推广活动，维护核心标杆医院的客情关系。
4. 管控区域价格体系，调研竞品信息，动态优化区域销售策略。
5. 赋能合作代理商，统筹区域技术服务，保障终端客户满意度。
任职要求
1. 大专及以上学历，医学专业优先。
2. 2年及以上医疗器械销售经验，有外科手术设备、高值耗材或射频类产品从业经历者优先。
3. 熟悉本地招标、医保挂网及医院准入流程，拥有本地代理商资源或三甲医院渠道资源者优先。
4. 擅长商务谈判与代理商管理，能接受省内常态化出差，具备良好的抗压能力。
薪酬福利
✅ 综合薪资：固定底薪9000-12000元/月 + 高额业绩提成 + 专项激励奖金，收入上不封顶
✅ 额外补贴：出差补助 + 通讯补贴，福利实打实发放
✅ 基础保障：带薪年假、系统专业培训、完善清晰的内部晋升路径
✅ 工作优势：现有基础渠道可直接承接，无需从零开拓市场
重庆省区经理 处方药招商8000-10000元
职位要求：
1、临床、医学、药学相关专业本科以上学历；
2、具3年以上处方药品招商工作经验（此项为必要条件）；
3、在重庆有一定的代理商资源；
4、具有一定政府事务能力；
5、具有较强的组织管理能力和执行力，积极进取，富于团队合作精神；
6、具有良好的语言表达能力，善于沟通；
7、有妇科药或降压类产品招商经验者优先考虑；
8、此职位需要出差
工作地点在重庆