琼海放射诊断医生
放射诊断医生是一种医学专业人才，专门从事影像学诊断工作。他们使用X光、CT扫描、核磁共振（MRI）和超声波等影像学技术，在诊断疾病和损伤时起着至关重要的作用。放射诊断医生必须具有专业的医学知识和对影像学技术的深入理解，能够准确解释和诊断X光、CT和MRI图像，为其他医疗专业人员提供准确的诊断依据。他们需要敏锐的观察力、良好的沟通能力和团队合作精神，以便与其他医护人员协作，共同为患者提供最佳的医疗护理。放射诊断医生在现代医疗体系中扮演着至关重要的角色，对于确保患者的准确诊断和治疗起着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥15300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10600 - ¥20000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 25% |
| 5-10年 | 1 | 25% |
| >10年 | 1 | 25% |
| 不限经验 | 1 | 25% |
热招职位
会计（琼海）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、大专以上学历，工作认真，做事细心有责任2、有会计工作经验1年以上3、工作地点可服从调配
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
土建主管2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
2、熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；
3、富有责任心、事业心及团队合作精神。
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天来泉养生俱乐部-人事文员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历（有工作经验者优先）；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
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仓库主管/仓库管理员4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、3年以上库管工作经验，具备一定的管理能力优先考虑；
2、具备较好的沟通表达能力、协调能力，责任心强；
3、具备出苦耐劳的优秀品质。
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行政人事主管（物业）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责公司的人员招聘、面试组织和入职手续办理工作；
2、负责办理员工入职、合同签订、离职、转正、异动等内部手续；
3、负责公司员工考勤的管理及统计；
4、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
5、负责公司行政事务，办公室环境优化，办公用品采购等；
6、负责协助公司团队建设，企业文化建设，组织员工的活动；
7、协助其它部门完成相关工作，完成领导交办的其他临时工作。
岗位要求：
1、专科以上学历，有一定的行政人事工作经验；
2、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力，阳光、外向、有亲和力；
3、具有日常办公软件（WORD、EXECL）的操作能力，较强的学习能力和写作能力；
4、品行端正，身体健康，认可并能快速融入公司企业文化；工作地点：博鳌福利：包食宿、五险一金、专项奖金、带薪年假、节日礼物、员工班车有意者可以发送简历至124062683@qq.com
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前台接待2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪；
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识；
3.热情、主动为客人提供问询、讲解，为其提供优质服务；
4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动；
5.项目安排对接工作；任职要求：
1、大专以上学历2、两年以上相关接待工作经验、熟悉商务礼仪，具有亲和力。
3、服从领导的工作安排及认真完成每项工作。福利周末双休，五险一金等
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安装造价员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、性别不限，年龄35岁以下，建筑工程相关专业大专以上学历；
2、熟悉安装工程预算定额、费用定额和工程量清单计算规则，熟练使用工程造价专业软件；
3、具有较高的专业技术知识，具有较强的项目成本分作意识；
4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；
5、具有相关工作经历或全国注册造价师资格者优先；
6、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和常驻施工现场。
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餐饮服务员（博鳌亚洲论坛大酒店）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、有良好的服务意识；
2、有相关工作经验优先。
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摄影师4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
任职要求：
1、2年以上摄影工作经验，热爱摄影，时尚触觉敏锐；
2、会修图；
3、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理；
4、工作认真细致、有责任感、注重效率。
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运营督导专员岗4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
及时了解平安人寿海南分公司招聘信息、公司实力、福利待遇，请您关注 中国平安人寿海南分公司招聘 官方微信号【岗位职责】1、续期指标竞赛活动的策划、推动、检视及追踪2、收费单位续收推动工作的指导和评估3、弱体收费服务单位的辅导与协调4、机构年度督导计划的制定与实施6、未收件回访、抽查7、续期制度执行情况审计与稽查8、保全员工作平台使用推广和检查9、续期收费会议的参与、相关材料准备10、日常业绩追踪及沟通协调11、与前线相关部门的沟通协调
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综合部人力专员4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业；
2、三年以上人力资源工作经验。
3、技能要求：能独立开展人力资源策划、招聘与配置、培训与开发、薪酬绩效管理、劳动合同等人力资源相关知识；掌握企业运作与人力资源工作流程；了解国家有关人事管理相关法律法规；具有较强责任心，工作认真负责，良好的团队合作精神；
4、其他：对具备三级以上人力资源管理证书者优先考虑。
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会计（固定资产方向）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、建立健全固定资产管理制度，包括固定资产构建、保管、修理、初值、报废、核算等方面的程序和制度；
2、制定固定资产名录，协助财务主管人员确定固定资产会计政策；
3、按一定的方法计提，及时取得并严格审核有关原始凭证及计划、批件、进行固定资产的取得、折旧、修理、改扩建、处置、报废、清查的核算；
4、建立固定资产台账，监督各项固定资产的构建、保管、使用、修理、处置、报废；
5、协同有关部门定期对固定资产进行盘点；
6、期末对固定资产进行价值检查，按规定计提固定资产减值准备。
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