薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9600 - ¥14900
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 11 | 100% |
热招职位
高中语文教师(骨干教师)12-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
符合下列条件的人员具有报名资格
1.本科以上学历教师及2026年应届师范类毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);
2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);
3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上);
4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;
5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。
高中化学教师(骨干教师)12-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
符合下列条件的人员具有报名资格
1.本科以上学历教师及2026年应届师范类毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);
2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);
3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上);
4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;
5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。
高中生物教师(骨干教师)12-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
符合下列条件的人员具有报名资格
1.本科以上学历教师及2026年应届师范类毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);
2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);
3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上);
4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;
5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。
高中美术教师(骨干教师)12-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘对象及条件
1.本科及以上学历2025应届毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);
2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);
3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上),相关证件齐全;
4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;
5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。
高中体育教师(优秀)8-10K/月
基本条件
1.热爱教育事业,遵纪守法,责任心强,关爱学生;
2.本科或以上学历,应聘专业对口,有相关的教学经验;持相应的教师资格证:其中应聘体育教师者有网球、匹克球、足球专业、教学经验及比赛成绩等优先考虑,男生体育身高175cm以上,女生体育身高160cm以上优先考虑。
3.教学规范、教态自然、普通话标准、多才多艺、学科专业扎实,具有良好的思想品德和职业道德,作风正派,遵纪守法,无心理疾病史,无犯罪记录;
4.认同学校的教育理念和校园文化,愿意与学校共同发展。
在职名优教师
1.教师资格:本科及以上学历,具备教师资格证,普通话二级乙等(语言类学科要求二级甲等)及以上;
3.教育经历:有当地示范性中学、知名学校就职经历或有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先;
4.获奖经历:区县级优质课(教师专业技能)大赛二等奖、省市级三等奖以上,省市级、国家级学生竞赛辅导获奖者优先;
特别说明:只要您对教育充满激情和热爱,只要您的教育取得过突出的成就,只要您能得到学生和家长的高度认可,所有条件均可放宽。
高校毕业人才
1.教师资格:具备教师资格证书,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上;
2.学历要求:具有全日制本科以上学历,专业对口;
3.其他要求:在校期间获得过院系二等奖学金以上或荣获优秀干部、三好学生等荣誉称号,专业成绩排名在院系前30%。有学生会、团委、学生社团等干部经历者和有特长者优先考虑。
高中日语教师(骨干教师)12-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘对象及条件
1.本科及以上学历2025应届毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);
2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);
3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上),相关证件齐全;
4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;
5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。
高中信息技术教师(骨干教师)12-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘对象及条件
1.本科及以上学历2025应届毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);
2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);
3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上),相关证件齐全;
4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;
5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。
电工5000-7000
1、负责场内水、电设备的日常维护和保养工作;
2、对场内水电设备进行安全使用、维护保养技术进行培训和指导;
3、根据后勤主管指示,对接并解决生产线管理人员提出的安装、维修事宜,保证猪场生产正常运作;
4、临时解决猪场日常运营过程中停水、停电、设备损坏等突然性工作;
5、协助后勤主管进行机电物资的采购工作;
6、根据后勤主管指示,监督好场内各生产人员对设备的安全使用,及时纠偏,杜绝生产安全事故;
7、完成领导安排的其他工作;要求:猪场工作,能接受长期驻场,两个月出来一次(休8天),有低压电工证,会简单电焊,三年以上电工经验;
土建工程师1800-5000元/月
1、技能要求:有相关资质、学历证明文件,从事土建工程工作5年以上,熟悉土建工程管理要点,熟悉相关国家规范。
2、工作职能:根据图纸要求安排、制定土建工程施工进度,解决施工过程中的问题,以公司立场对土建施工合同进行优化,监督土建工程进度。整理、收集、编制土建工程文件。
采购主管(南宁)面议
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1. 采购计划与执行计划编制: 根据生产计划(生产管理部提供)、物料库存情况及技术部门提供的物资清单(BOM),编制年度、季度、月度采购计划及资金使用计划。需求审核: 审核各部门提交的请购单,确认物资规格、型号、数量及技术要求无误,避免错采、漏采。订单下达: 组织实施采购,包括询价、比价、议价、签订采购合同、下达订单,并全程跟踪订单状态直至物资到货。
2. 供应商开发与管理渠道建设: 积极开发优质供应商资源,特别是船用钢材、焊材、动力设备、通导设备、舾装件等关键物资的源头厂家或一级代理商。评估考核: 建立供应商评估体系,定期从价格、质量、交货期、售后服务等方面对供应商进行考核,优胜劣汰。关系维护: 维护与核心供应商的战略合作关系,争取更优惠的价格和更优先的供货权。
3. 质量控制与到货验收源头把关: 向供应商明确传递公司的质量要求和技术标准,必要时参与对关键设备(如主机、发电机组)的出厂验收(FAT)。到货验收: 组织仓库、质检及使用部门对到货物资进行联合验收,核对数量、规格,查验外观及合格证明文件。对不合格品及时办理退换货。
4. 成本控制与合同管理成本分析: 密切关注钢材等大宗物资的市场价格波动,适时提出采购建议,锁定有利价格。通过比价、谈判等方式,持续降低采购成本。合同执行: 规范采购合同管理,审核合同条款,防范法律风险。跟踪合同执行情况,处理索赔、纠纷等事宜。资金规划: 根据采购计划合理安排付款,配合财务部门做好资金预算和应付账款管理。
5. 船检证书与资料管理证书跟进: 确保采购的船用产品(如钢材、主机、泵阀等)附带有效的船检证书(CCS或ZY证书),这是船舶报验和交船的必要文件。资料归档: 收集、整理采购合同、发票、质量证明书、船检证书等文件,并移交归档,确保交船资料齐全。
任职要求:
1. 教育背景物流管理、供应链管理、船舶工程、机械制造、国际贸易等相关专业,大专及以上学历。
2. 工作经验行业经验: 5年以上采购工作经验,其中至少3年以上造船厂或重型装备制造企业采购主管经验。专业经验: 熟悉船用钢材、焊接材料、管系附件、机电设备、通导设备、舾装件、涂料等各类船用物资的市场行情和采购渠道。
3. 专业技能熟悉物资: 熟悉主要船用物资的规格型号、性能参数、质量标准及用途,能看懂物资图纸和技术协议。熟悉规范: 了解船用产品的认证要求(CCS/EC证书),知道哪些物资必须持证,哪些可以船检抽检。办公与系统: 熟练使用Office办公软件,进销存软件使用经验者优先。
4. 关健能力谈判能力: 具备优秀的商务谈判技巧,能在价格、付款周期、售后服务等方面为公司争取最大利益市场洞察力: 对钢材等大宗商品价格敏感,具备一定的行情分析判断能力。风险防控: 能识别采购合同中的法律风险和履约风险,保护公司利益。统筹协调: 能同时处理多个采购项目,合理安排资金和到货节奏,满足生产节点的紧迫需求。
5. 职业素养廉洁自律:必须具备极高的职业道德和底线意识,严守公司保密规定,不接受贿赂,不吃拿卡要。成本意识: 具备 花公司的钱像花自己的钱 一样的责任意识,精打细算。服务意识: 视生产部门为内部客户,急生产之所急,不推诿扯皮。
采购副经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位要求:
1、完成采购指标;
2、负责采购的资源管理,做好票务、酒店、地接资源采购及监控等工作;
3、熟悉旅游线路新产品的设计、开发;
4、采取有效激励措施,使团队始终保持积极向上氛围;
5、配合、分担上级领导工作。
任职要求:
1、须具备旅行社资源采购二年以上经验2、善于和客户建立良好的关系,能掌握谈判技巧,良好的倾听和沟通能力;
3、擅长通过制度、流程设计进行精细化、标准化管理,并善于对工作关键节点进行改良创新及复制推广;
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