薪酬数据运营清远文案策划师
新媒体运营需求量小

清远文案策划师

文案策划师是一个负责撰写广告、宣传、营销等文案内容的专业人士。他们通常在广告公司、传媒机构、市场营销部门或自由职业从事相关工作。文案策划师需要深入了解产品或服务的特点与优势,以及目标受众的需求和喜好,从而撰写具有吸引力、影响力和说服力的文字内容。他们需要具备良好的语言表达能力、创意思维和市场分析能力,能够根据项目要求选择合适的文案风格和表达方式。此外,文案策划师还需要和客户、创意团队等其他相关人员密切合作,确保文案内容与整体营销策略相一致。这是一个充满挑战和创意的工作,需要不断学习和创新。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6900

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5600 - ¥8100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
82¥11500¥6800
88
142¥8600¥3900
85
69¥10200¥7100
85
41¥10700¥5700
80
34¥8600¥2200
78
28¥7600¥1700
71
22¥6400¥1000
69
60¥7400¥2600
68
27¥8300¥1800
68
17¥8300¥3800
64

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

文案策划师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地文案策划师的招聘、薪资和就业数据。

#126 常州
0.3%5 个岗位
#127 盐城
0.3%5 个岗位
#128 宁德
0.3%5 个岗位
#129 岳阳
0.3%5 个岗位
#130 清远
0.3%5 个岗位
#131 南通
0.3%5 个岗位
#132 台州
0.3%5 个岗位
#133 菏泽
0.3%5 个岗位
#134 新乡
0.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

外贸跟单员(大小周)5000-7000元/月

清远大专及以上1-3年

职责:
1、负责与销售订单相关的跟进工作,包括安排生产、出货、出口文件等2、及时、准确的将关于订单相关问题反馈至对应负责业务,并及时处理3、协调部门内部完成跟单性工作及完成直接上级和相关领导交予的工作任务,积极完成各项事务。任职要求  
1.大专以上学历, 具备国际贸易或相关专业背景,熟悉进出口业务流程。
2.一年以上外贸跟单经验上班时间:8:00-12:00  13:30-17;30   大小周工作制

见习岗-乳化学徒2500-2800元/月

清远大专及以上经验不限

1、大专学历,专业不限。
2、毕业两年内的未就业高校毕业生失业青年。
3、见习期间购买工伤保险,免费提供工作餐和小区商品房住宿。
4、严格按照生产标准和工艺要求,配合团队完成生产任务,共同推动达成生产目标。
5、签订见习协议,见习期满可协商签订《劳动合同》。
6、晋升渠道:学徒-乳化工-班组长-主管。

初中物理、化学辅导员150元/天(月结)

清远本科及以上经验不限

初中语文、英语、数学、历史、生物、物理、化学辅导员:有任一科专业即可!!要求:
1、口齿伶俐,对工作认真负责,有爱心,有耐心,有上进心.2、一定要有经验,一定要有教资工资:150元/日,月结

人事绩效专员4000-6000元/月

清远大专及以上1-3年

1、招聘管理:负责公司各岗位招聘全流程工作,包括招聘需求对接、岗位发布、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职跟进,确保核心岗位人员及时到岗。
2、绩效管理:负责绩效考核的组织实施,包括考核数据收集、汇总、统计、归档,建立员工绩效考核档案。协助各部门完善考核指标,推动考核结果应用。
3、薪酬管理:参与薪酬核算与发放工作,协助建立与岗位价值匹配的薪酬体系。负责员工入离调转等手续办理及薪酬数据维护。
3、员工关系管理:办理员工入职、转正、调岗、离职、续签等手续,完善员工档案及人事信息系统维护。负责劳动合同的新签、续签与管理。
4、培训组织:协助制定培训计划,组织员工培训活动,跟进培训效果评估。
5、制度执行:执行并完善公司人事制度,配合落实竞聘上岗、绩效考核等改革措施。
二、任职要求1、学历专业:大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验:一年以上人力资源相关工作经验。有食品、快消或农产品加工行业人事经验者优先。
3、专业能力:熟悉招聘全流程操作,具备一定的面试技巧;了解绩效考核的基本方法和工具;熟练使用办公软件Excel、Word、PPT等;了解劳动合同法及相关人事政策法规。
3、综合素质:具备良好的沟通表达能力、学习能力和执行力。细心严谨,有较强的责任感和团队合作精神。务实接地气,能从小微企业实际出发推动工作。
4、其他要求:能接受驻场工作,愿意深入一线了解生产实际情况。

厂长15000-30000元/月

清远学历不限5-10年

1、全面负责生产线的日常运营管理,统筹排产计划以确保交付进度与质量达标;
2、主导生产工艺优化与技术改造,解决关键环节的技术难题,提升良品率;
3、严格执行安全生产管理制度,落实设备维护保养,确保车间零事故运行及合规排放;
4、负责生产团队建设与绩效考核,协调跨部门资源,优化人员配置以提升整体人效;
5、监控生产成本控制指标,分析物料损耗数据,制定降本增效方案并推动落地执行。
【任职要求】1、大专及以上学历,化工、机械或金属包装相关专业,具备五年以上金属包装行业管理经验;
2、精通气雾罐生产工艺流程及设备原理,熟悉ISO9001质量管理体系及EHS管理标准;
3、具备优秀的现场管理能力,能独立处理突发生产异常,拥有较强的数据分析与决策能力;
4、具有高度的责任心与抗压能力,认同企业文化,能适应制造业高强度工作节奏。

托管老师2300-5000元/月

清远学历不限1-3年

1. 负责学生日常学习与生活管理,确保秩序稳定  
2. 协助制定并执行学生行为规范及安全管理制度  
3. 定期与家长沟通学生表现,反馈成长情况  任职要求  
1.高中以上学历或有同类工作经验2. 具备良好的沟通能力与耐心,有团队协作意识  
3. 有教育行业经验者优先  工作时间  周一至周五:上午9:30-14:30                    下午16:30-17:00

QC4500-5500元/月

清远学历不限经验不限

要求:一年以上品质检验工作经验,熟悉检验基本操作流程与方法,会基本办公软件操作,能吃苦耐劳,服从安排。岗位职责  
1. 负责产品出厂前的质量检查与检验工作,确保符合相关标准和要求。 有意请申请职位后主动来电,(号码投递简历后可见)请告知是在英德人才网上看到的

1、负责公司电气设备、设施、线路等的维护保养工作,编制电气设备检修计划及方案和备品备件计划;

2、负责组织电气设备的日常、月度、年度检修工作的实施和验收;

3、对公司电气设备进行定期巡查,保证其正常运行,及时发现存在的问题,并对问题进行分析和解决;

4、运用新技术、新工艺、新产品、新材料改善设备运行状况,提高设备运转质量和维修效率;

5、及时完成公司交办的其他任务。

1、负责公司电气设备、设施、线路等的维护保养工作,编制电气设备检修计划及方案和备品备件计划;
2、负责组织电气设备的日常、月度、年度检修工作的实施和验收;
3、对公司电气设备进行定期巡查,保证其正常运行,及时发现存在的问题,并对问题进行分析和解决;
4、运用新技术、新工艺、新产品、新材料改善设备运行状况,提高设备运转质量和维修效率;
5、及时完成公司交办的其他任务。

1、按时完成机械设备日常巡检、维护、故障处理工作;

2、按时完成各机械设备检修、抢修工作及临时故障任务;

3、及时完成各项安全隐患整改工作;

4、及时完成公司交办的其他任务。

1、负责公司电气设备、设施、线路等的维护保养工作,编制电气设备检修计划及方案和备品备件计划;

2、负责组织电气设备的日常、月度、年度检修工作的实施和验收;

3、对公司电气设备进行定期巡查,保证其正常运行,及时发现存在的问题,并对问题进行分析和解决;

4、运用新技术、新工艺、新产品、新材料改善设备运行状况,提高设备运转质量和维修效率;

5、及时完成公司交办的其他任务。

矩阵主播-清远市46910

清远学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;