清远市场营销主管
市场营销主管是负责指导和管理市场营销团队的专业人员。他们负责制定和执行组织的市场营销策略，以实现销售目标和增加品牌知名度。他们监督市场调研，分析竞争对手和消费者行为，以便为产品和服务定位确定方向。市场营销主管还负责制定广告和促销活动，并监督团队执行和营销资金的分配。他们必须与销售团队合作，了解客户需求，不断改进营销策略。此外，市场营销主管还要与公共关系部门协调，确保公司形象在市场中保持良好。对市场趋势和新技术的敏感，以及卓越的沟通和领导能力，是成功担任市场营销主管的关键要素。
薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9600 - ¥16300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
榴莲摆摊兼职店员2000-5000元/月
1. 负责榴莲摊位日常售卖，帮客户挑选榴莲、讲解生熟辨别、开果打包；2. 维护摊位货品摆放，定期整理榴莲，检查果子熟度，及时上报过熟/坏果；3. 接待到摊顾客，介绍榴莲卖点，促成成交，完成日常售卖；4. 收摊后清点货品、打扫摊位、核对当日营收。【任职要求】5. 性格开朗外向，擅长与人沟通；6. 有水果售卖、摆摊销售经验优先，不懂榴莲可以手把手教学；7. 守时靠谱，无不良嗜好，做事踏实细心；8. 能适应傍晚摆摊时间【薪酬福利】9. 薪资：周结，周薪+销售提成；10. 零基础可带：手把手教榴莲生熟分辨、售卖话术；
11. 自家水果货源稳定，客源充足，不愁没单。
QC4500-5500元/月
要求：一年以上品质检验工作经验，熟悉检验基本操作流程与方法，会基本办公软件操作，能吃苦耐劳，服从安排。岗位职责
1. 负责产品出厂前的质量检查与检验工作，确保符合相关标准和要求。 有意请申请职位后主动来电，（号码投递简历后可见）请告知是在英德人才网上看到的
1、负责公司电气设备、设施、线路等的维护保养工作，编制电气设备检修计划及方案和备品备件计划；
2、负责组织电气设备的日常、月度、年度检修工作的实施和验收；
3、对公司电气设备进行定期巡查,保证其正常运行,及时发现存在的问题，并对问题进行分析和解决;
4、运用新技术、新工艺、新产品、新材料改善设备运行状况，提高设备运转质量和维修效率；
5、及时完成公司交办的其他任务。
1、负责公司电气设备、设施、线路等的维护保养工作，编制电气设备检修计划及方案和备品备件计划；
2、负责组织电气设备的日常、月度、年度检修工作的实施和验收；
3、对公司电气设备进行定期巡查,保证其正常运行,及时发现存在的问题，并对问题进行分析和解决;
4、运用新技术、新工艺、新产品、新材料改善设备运行状况，提高设备运转质量和维修效率；
5、及时完成公司交办的其他任务。
1、按时完成机械设备日常巡检、维护、故障处理工作;
2、按时完成各机械设备检修、抢修工作及临时故障任务；
3、及时完成各项安全隐患整改工作；
4、及时完成公司交办的其他任务。
1、负责公司电气设备、设施、线路等的维护保养工作，编制电气设备检修计划及方案和备品备件计划；
2、负责组织电气设备的日常、月度、年度检修工作的实施和验收；
3、对公司电气设备进行定期巡查,保证其正常运行,及时发现存在的问题，并对问题进行分析和解决;
4、运用新技术、新工艺、新产品、新材料改善设备运行状况，提高设备运转质量和维修效率；
5、及时完成公司交办的其他任务。
初中历史教师16-30W/年
到岗时间： 2026-07-01
▲本科及以上学历，获得学士及以上学位，具有相应学段的教师资格证；
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上，具有扎实的专业基础，能熟练运用现代信息技术进行教学；
▲热爱教育事业，遵纪守法，责任心强，关爱学生，能承担班主任工作，无违法犯罪和行政处分记录；
▲身体健康，师德良好，有较强的责任心和团队精神，沟通协调能力和组织能力强，敢于突破自我；
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部，获得过奖学金，有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先；
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑，有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先；
▲社会人员具备以下条件优先：获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者；区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者；具有知名民办学校工作经验者。
机电工程师7000-10000元/月
1. 负责机电系统设计与优化，提升设备运行效率
2. 参与设备安装调试，确保符合技术规范
3. 编制维护方案，指导日常运维工作
4.能独立排查设备机械故障，看懂设备电路图，熟悉设备定期保养流程任职要求
1. 机械工程/电气工程/机电一体大专以上，持有电工证，3年相关工作经验
2. CAD熟练，懂3D图，有较强的动手能力
3. 有工厂机修、设备维修3年以上实操经验工作时间 周一至周六8:00-12:00，13:30-18:00
行政人事4000-5000元/月
职责：
1.负责公司员工的招聘及入、离、转正、调岗、晋升等手续办理。
2.负责劳动合同的签订和入职培训等相关工作。
3.各类资料档案的建立和管理。
4.负责员工月度考勤统计。
5.负责行政后勤等相关的工作。任职资格：
１、有3年以上制造业工厂类行政人事工作经验；
2、有良好的沟通能力，认真细致，有团队协作意识。
发展部文员3500-4500元/月
1. 负责总经办日常文件归档与资料整理
2. 协调部门间沟通，跟进事务性工作3.景区筹备5A创建资料编写及文案策划；
任职要求
1. 全日制大专及以上学历，文秘或行政相关专业
2. 熟悉办公系统操作，具备基础文书能力
3. 具备良好沟通能力，有文员经验者优先
维修师傅5000-6500元/月
维修工【岗位职责】：
1. 负责电气设备的日常巡检、维护及简单故障排查维修；
2. 带领厂里其他普工完成检修或安装任务（仅需简单分工，非脱产管理）；
3. 填写工作记录，汇报未处理完的遗留问题【任职要求】：
1. 持有电工证（低压电工操作证即可）；
2. 懂基本电路原理，能处理常见照明、开关、电机类故障；
3. 有一点带班或协调经验（比如当过小组长、能安排先后顺序即可）；
4. 能适应偶尔夜班抢修生产设备工作地点：英德市下太镇福利：包吃包住
会计4000-5000元/月
工作要求： 一、有事会计全盘账多年经验，能独立做全盘账；二、工作认真负责，会变通，细心细致，注重工作细节。三、配合度高，善于沟通表达，同事间积极配合工作；四、熟悉各类财务及办公软件；五、有物流运输工作经验优先；上班时间：早上8：30-12：00，下午2：00-5：30休假时间：周六、周日双休，国家节假日放假。待遇：4000元-5000元/月