清远销售主管
销售主管是公司销售部门的领导者，负责制定销售策略、监督销售团队，并确保达成销售目标。他们通常负责招募、培训和激励销售团队成员，制定销售计划和预算，对销售业绩进行分析和监控，同时与其他部门合作，确保产品和市场推广的有效实施。销售主管需要具备优秀的沟通、领导和团队合作能力，能够管理并激励团队成员达成业绩目标。他们需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态，不断优化销售策略，以实现持续增长和市场份额的增加。销售主管在公司中扮演着至关重要的角色，他们的工作成果直接影响着公司的业绩和市场地位。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8400 - ¥15100
数据来源：谈职全网85份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
41.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
94
对比上月：岗位新增16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 41 | 46.6% |
| 1-3年 | 26 | 29.5% |
| 3-5年 | 5 | 5.7% |
| 5-10年 | 2 | 2.3% |
| 不限经验 | 14 | 15.9% |
热招职位
业务跟单员3000-4500元/月
1.大专及以上学历，有较强的协调能力、沟通能力和团队合作意识。
2. 要有业务跟单经验。
3. 有制鞋外贸跟单经验者优先考虑。
岗位职责
1. 负责业务订单的跟进与协调，确保订单按时交付。 有意请申请职位后主动来电，（号码投递简历后可见）请告知是在英德人才网上看到的
销售精英4000-5000元/月
1. 负责客户开发与维护，完成销售目标
2. 熟悉产品知识，提供专业咨询服务
3. 定期汇报销售进展，优化客户管理流程 任职要求
1. 市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉销售流程，有2年以上相关经验者优先
中国移动营业员（建设路）4000-10000元/月
负责办理移动各种类型业务（套餐升级、宽带报装、终端手机业务等）；工作时间：每天8小时，月休4-5天工作要求：有良好的沟通和表达能力、懂电脑基本操作二、薪酬待遇高底薪+高业务提成+奖励，人均收入4500+，业绩优秀者薪酬10000+。三、福利2、节日福利；
3、生日福利；
4、带薪年假、婚假等；
5、不定期团建活动；
6、精英旅游；
7、股权激励；
8、销冠奖励、月度奖励等；
9、完善晋升进度；
10、年度体检；
注塑操作工3500-5500元/月
要求：
1、初中以上学历；
2、负责车间生产操作，服从安排，有良好的沟通能力；
3、吃苦耐劳，接受夜班，确保生产任务完成；
4、上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00；岗位职责
1. 负责车间注塑生产操作，确保生产流程规范执行。
乳化工学徒3200-4000元/月
1.主要负责化妆品的配料、乳化等工作;
2.按时按量完成当日当月生产任务,按工艺要求进行生产操作;
3.按照配方组织生产，并对投入原料和产出的成品负责;
4.正确使用计量器具，并保持设备和工作环境卫生;
5.负责填写各项生产记录等表格;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.初中及以上学历，接受无经验小白（有化妆品乳化工作经验优先考虑）。
2.质量意识强，工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力以及品控能力。
测量员（副测）5000-6000元/月
要求：
1.一年以上建筑测量工作经验2.会使用全站仪、GPS3.会转坐标。
4.能吃苦耐劳，听从安排。
（工资可面谈）岗位职责
1. 负责项目现场的测量工作，包括放样、复核及数据记录
机电4000-8000元/月
职责：
1、负责搅拌站全套设备机械维修+电气维修，包含搅拌主机、皮带、螺旋、配料机、空压机、料仓等设备故障抢修与日常检修。
2、负责厂区设备电路、电机、配电柜、变频器、传感器、线路故障排查、维修及更换，保障用电安全、设备正常启停。
3、负责设备日常巡检、清洁、润滑、紧固、保养，及时排查漏油、异响、漏电、跑偏、计量异常等安全隐患。
4、定期更换易损配件，做好设备维护记录，配合设备停机检修、换季保养及现场整改工作。
5、严格遵守安全操作规程，做到安全作业，保障生产线稳定运行。任职要求
1. 具备机电相关专业背景或同等经验，持有电工证、机械维修等相关证书者优先。
初中语文教师14.5-29W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科及以上学历，年龄45周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、有教师资格证，普通话标准(二乙及以上，语文老师要求二甲及以上):
3、熟练使用现代信息化教学设备，善于解决问题；
4、身心健康，师德良好，有较强的责任心和团队精神，有发展的教育理念和创新精神，热情主动，沟通协调能力和组织能力强，敢于突破自我；
5、有科创、国学、小语种、特色乐器、戏剧、播音主持、电视编导、书法、舞蹈等专业特长的老师同等条件下优先录用；
6、曾担任过特级教师、地市级以上各类先进教师、学科带头人、名班主任、学科组长、备课组长或班主任工作的教师优先录用；
7、有过完整一轮或者三年以上中高考经验的中学教师优先录用，三年以内教学经验但特别优秀者欢迎自荐或推荐；
8、艺体综合科老师需具备相关活动策划和组织能力，善于沟通，形象气质佳，热情大方，专业素质过硬，荣获省、国家、国际级竞赛名次优先。
初中英语教师16-30W/年
到岗时间： 2026-07-01
▲本科及以上学历，获得学士及以上学位，具有相应学段的教师资格证；
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑，有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先；
▲社会人员要求近三年都在学校工作，愿意且能承担班主任工作；
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上，具有扎实的专业基础，能熟练运用现代信息技术进行教学；
▲热爱教育事业，遵纪守法，责任心强，关爱学生，无违法犯罪和行政处分记录；
▲身体健康，师德良好，有较强的责任心和团队精神，沟通协调能力和组织能力强，敢于突破自我；
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部，获得过奖学金，有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先；
▲社会人员具备以下条件优先：获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者；区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者；具有知名民办学校工作经验者。
初中物理教师16-30W/年
▲本科及以上学历，获得学士及以上学位，具有相应学段的教师资格证；
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑，有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先；
▲社会人员要求近三年都在学校工作，愿意且能承担班主任工作；
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上，具有扎实的专业基础，能熟练运用现代信息技术进行教学；
▲热爱教育事业，遵纪守法，责任心强，关爱学生，无违法犯罪和行政处分记录；
▲身体健康，师德良好，有较强的责任心和团队精神，沟通协调能力和组织能力强，敢于突破自我；
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部，获得过奖学金，有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先；
▲社会人员具备以下条件优先：获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者；区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者；具有知名民办学校工作经验者。
校医/保健医生4.5-5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1. 诊疗急救：处置师生常见病、轻微外伤；突发急症开展院前急救，危重患者及时转诊。
2. 传染病防控：落实晨午检、缺勤追踪，落实预案、疫情上报、隔离消杀、疫苗组织，落实四早要求。
3. 健康档案：组织师生体检，建立管理健康档案；分析体检异常指标，办理休复学医学审核。
4. 健康宣教：开展卫生、青春期、传染病、急救、心理健康科普，培养学生卫生习惯。
5. 卫生保障：监督校园、食堂、设施卫生；大型活动驻场医疗保障；规范管理药品器械。
6. 协同上报：联动班主任照护体弱学生，按要求向疾控、教育局报送卫生数据。
任职要求：
1. 资质：持有医师双证（临床/全科/内科）或护士执业证。
2. 学历经验：大专及以上，临床医学、预防医学、护理等医学类专业；2-5年公立医院临床经验，校医、急诊骨伤经验优先；熟练掌握各类急救操作、突发公卫处置；会基础办公软件，可完成档案、统计报表工作。
3. 年龄：45周岁以下，高级职称可放宽年龄限制。
4. 综合素养：无违法违纪、征信不良记录，身心健康；责任心强、善于沟通；服从校内管理，寄宿高中需承担寒暑假值班、夜间应急值守。