清远维保修工程师
维保修工程师是负责维护和修理设备、机器和设施的专业人员。他们通常负责定期检查设备进行预防性维护，以确保设备正常运行并减少故障的发生。同时，维保修工程师也负责修理设备和设施，解决故障和问题。他们需要具备良好的技术和机械知识，能够快速而准确地诊断问题并进行修复。此外，维保修工程师还应具备良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效地交流，协作解决问题。在一些行业中，维保修工程师可能需要遵守特定的安全标准和法规，确保工作环境安全有效地进行维护工作。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥10500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 1-3年 | 5 | 45.5% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 5-10年 | 2 | 18.2% |
热招职位
机电工程师7000-10000元/月
1. 负责机电系统设计与优化，提升设备运行效率
2. 参与设备安装调试，确保符合技术规范
3. 编制维护方案，指导日常运维工作
4.能独立排查设备机械故障，看懂设备电路图，熟悉设备定期保养流程任职要求
1. 机械工程/电气工程/机电一体大专以上，持有电工证，3年相关工作经验
2. CAD熟练，懂3D图，有较强的动手能力
3. 有工厂机修、设备维修3年以上实操经验工作时间 周一至周六8:00-12:00，13:30-18:00
PE工艺工程师学徒4000-6000元/月
1. 会运用设计软件进行绘图工作，熟悉五金塑胶工艺、电气设备者优先。
2. 跟随PE工艺工程师学习生产工艺流程、产品制程标准、SOP 作业规范，熟悉五金 / 注塑 / 组装 / 加工全流程工艺；
3. 协助完成产线工艺参数调试、试产跟进、不良品工艺原因分析，记录工艺数据、整理制程报表；
4. 配合处理产线异常，协助优化生产工艺、提升良率、降低物料损耗，跟进工装夹具简易调试；
5. 整理工艺文件、作业指导书，完成上级安排的工艺辅助、样品测试、量产验证工作。
任职要求：
1. 中专/大专及以上理工科专业，模具设计、机电一体化、高分子材料、工业工程优先。
2. 了解基础生产工艺概念，会 Excel 数据整理，能看懂简单工程图纸，掌握画图软件进行制图。
3.可接受车间现场办公、轮班，抗压能力强，具备问题复盘意识。
4.规划长期技术路线，拒绝短期过渡，稳定性强。
焊接工程师8000-10000元/月
1、主要负责压力容器焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊材要求并对焊接质量进行检查；
2、负责改进焊接工艺并控制焊材定额及成本；
3、组织并对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的资质维护工作 。
4、领导交办的其他工作。
QC4500-5500元/月
要求：一年以上品质检验工作经验，熟悉检验基本操作流程与方法，会基本办公软件操作，能吃苦耐劳，服从安排。岗位职责
1. 负责产品出厂前的质量检查与检验工作，确保符合相关标准和要求。 有意请申请职位后主动来电，（号码投递简历后可见）请告知是在英德人才网上看到的
1、负责公司电气设备、设施、线路等的维护保养工作，编制电气设备检修计划及方案和备品备件计划；
2、负责组织电气设备的日常、月度、年度检修工作的实施和验收；
3、对公司电气设备进行定期巡查,保证其正常运行,及时发现存在的问题，并对问题进行分析和解决;
4、运用新技术、新工艺、新产品、新材料改善设备运行状况，提高设备运转质量和维修效率；
5、及时完成公司交办的其他任务。
1、负责公司电气设备、设施、线路等的维护保养工作，编制电气设备检修计划及方案和备品备件计划；
2、负责组织电气设备的日常、月度、年度检修工作的实施和验收；
3、对公司电气设备进行定期巡查,保证其正常运行,及时发现存在的问题，并对问题进行分析和解决;
4、运用新技术、新工艺、新产品、新材料改善设备运行状况，提高设备运转质量和维修效率；
5、及时完成公司交办的其他任务。
1、按时完成机械设备日常巡检、维护、故障处理工作;
2、按时完成各机械设备检修、抢修工作及临时故障任务；
3、及时完成各项安全隐患整改工作；
4、及时完成公司交办的其他任务。
冲压组长6000-10000元/月
1. 负责冲压工艺流程优化与生产效率提升
2. 监督设备日常维护及操作规范执行
3. 协调生产计划与物料供应对接 任职要求
1. 懂冲压装卸模技术2. 熟悉冲压设备操作与工艺流程
3. 具备团队协作能力，有现场管理经验优先
洁净空间设备操作员3000-4000元/月
1、较适合男性30-45岁；
2、负责车间洁净空间内：生产设备操作、维护等以及生产过程中其他事项（工作需穿洁净服，戴头套口罩）3、8小时制，月休4天公司福利:社保+商业意外险+生日福利+过节福利+工作餐
生产文员4000-5000元/月
职责：
1、负责生产统筹，统计，排单计划2、实时在线跟踪各车间生产进度从物料到成品3、负责各车间生产统计汇报及完成上级领导交代的相关工作任职条件：
1、中专以上学历；
2、有2年以上熟悉化妆品生产工艺工作经验优先考虑；
3、有良好的沟通以及学习能力。
4、具有较强责任心、执行力和生产逻辑思维，熟练使用电脑相关技能。
5、跟随生产 接受加班
巡检员3500-4500元/月
1. 高中及以上文凭2. 1年以上相关工作经验(同行工作经验优先；优秀应届毕业生可酌情考虑）3. 了解质量管理流程，包括不合格品跟进，日常巡检管理等。
4. 细心、工作严谨、原则性强，具备较强的质量意识，工作条理清晰。
3.巡检完成率及巡检记录完整性、准确性、质量问题发现及时率与上报及时性、工作态度、执行力表现。
岗位职责：
1. 首件确认2. 过程检验3. 成品与包材检验4. 异常处理与不合格品管理5. 检验记录与数据管理6. 环境与卫生监督7. 其他工作
人事绩效专员4000-6000元/月
1、招聘管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括招聘需求对接、岗位发布、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职跟进，确保核心岗位人员及时到岗。
2、绩效管理：负责绩效考核的组织实施，包括考核数据收集、汇总、统计、归档，建立员工绩效考核档案。协助各部门完善考核指标，推动考核结果应用。
3、薪酬管理：参与薪酬核算与发放工作，协助建立与岗位价值匹配的薪酬体系。负责员工入离调转等手续办理及薪酬数据维护。
3、员工关系管理：办理员工入职、转正、调岗、离职、续签等手续，完善员工档案及人事信息系统维护。负责劳动合同的新签、续签与管理。
4、培训组织：协助制定培训计划，组织员工培训活动，跟进培训效果评估。
5、制度执行：执行并完善公司人事制度，配合落实竞聘上岗、绩效考核等改革措施。
二、任职要求1、学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：一年以上人力资源相关工作经验。有食品、快消或农产品加工行业人事经验者优先。
3、专业能力：熟悉招聘全流程操作，具备一定的面试技巧；了解绩效考核的基本方法和工具；熟练使用办公软件Excel、Word、PPT等；了解劳动合同法及相关人事政策法规。
3、综合素质：具备良好的沟通表达能力、学习能力和执行力。细心严谨，有较强的责任感和团队合作精神。务实接地气，能从小微企业实际出发推动工作。
4、其他要求：能接受驻场工作，愿意深入一线了解生产实际情况。
微生物检验员5500-6000元/月
1、样品取样与微生物检测
2、培养基、菌种、耗材管理
3、实验室设备与环境管控
4、异常反馈与质量配合
5、协助相关部门提供检验数据
6、完成上级领导安排的其他工作岗位要求：
1、大专以上学历，微生物、生物工程、化工类相关专业
3.1年以上相关工作经验 上班时间：8:00-12：00 下午13:30-17:30
5.5天工作制