清远汽车销售主管
汽车销售主管是负责管理和监督汽车销售团队的高级职位。他们负责制定销售策略、培训销售人员、制定销售目标和监督销售业绩。汽车销售主管需要确保销售团队与客户保持良好的沟通,并提供专业的咨询和建议,以确保客户选择最适合他们需求的汽车。他们还需要与汽车厂商合作,了解最新的汽车产品信息,并制定销售推广活动。此外,汽车销售主管还需要分析市场趋势和竞争对手的情况,以制定有效的销售计划。这个职位需要具备出色的领导能力、沟通能力、销售技巧和对汽车行业的深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥15000
中位数 ¥18000 | 区间 ¥10000 - ¥20000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
业务跟单员3000-4500元/月
1.大专及以上学历,有较强的协调能力、沟通能力和团队合作意识。
2. 要有业务跟单经验。
3. 有制鞋外贸跟单经验者优先考虑。
岗位职责
1. 负责业务订单的跟进与协调,确保订单按时交付。 有意请申请职位后主动来电,(号码投递简历后可见)请告知是在英德人才网上看到的
销售精英4000-5000元/月
1. 负责客户开发与维护,完成销售目标
2. 熟悉产品知识,提供专业咨询服务
3. 定期汇报销售进展,优化客户管理流程 任职要求
1. 市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉销售流程,有2年以上相关经验者优先
财务会计4000-5000元/月
1、负责公司基本台账的登记、核对2、协助会计主管处理税务、成本分析、利润测算、应收账款等相关工作3、独立完成企业的日常账务工作;日常收支的管理和核对;
岗位要求:
1、3年以上制造业一般纳税人工厂全盘账务经验。
2、熟悉国家、地方各项税务政策及相关的法律法规,有一定的办税经验。熟悉进出口税务、出口退税业务优先。
3、熟练掌握成本核算工作,熟悉内账处理,财务专业知识扎实,能熟练运用OFFICE,擅长Excel数据处理,熟练运用各类函数;
4、工作认真,态度端正,有一定分析能力;上班时间:8:00-12:00;13:30-18:00;周日休有意请申请职位后主动来电,(号码投递简历后可见)请告知是在英德人才网上看到的
配料员3500-6000元/月
岗位内容:
1. 管理原料仓内的货物进出、存储、盘点等工作。
2. 维护仓库的安全与顺畅运作,并解决实际问题。
3. 负责管理仓库设备及其维修、保养工作。
4. 对接物流车辆,负责每日成品发货及装车。
任职要求:
1.过敏体质的勿投2. 2年以上有原料仓管理经验,具备仓库管理相关知识,熟悉仓库物流流程和常用的物流系统。
3. 优秀的沟通协调能力,能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。
4. 对数字敏感,具有较好的数据管理和统计分析能力。
5. 持有有效叉车证者优先。
6.体格健壮,吃苦耐劳,服从管理,工作责任心强有意向者可投递简历,合则约见。请于上班时间联系(8:00-12:00,13:30-17:30),其他时间勿扰!
中国移动营业员(建设路)4000-10000元/月
负责办理移动各种类型业务(套餐升级、宽带报装、终端手机业务等);工作时间:每天8小时,月休4-5天工作要求:有良好的沟通和表达能力、懂电脑基本操作二、薪酬待遇高底薪+高业务提成+奖励,人均收入4500+,业绩优秀者薪酬10000+。三、福利2、节日福利;
3、生日福利;
4、带薪年假、婚假等;
5、不定期团建活动;
6、精英旅游;
7、股权激励;
8、销冠奖励、月度奖励等;
9、完善晋升进度;
10、年度体检;
外包 叉车工4500-7000元/月
职责1、负责装、卸货,跟线、整理货物,需要搬抬重物;
2、持叉车证,驾驶技术娴熟,会电脑基本操作;
3、长白班,一天八小时,不上晚班;
要求1、为人踏实、责任心强,长期稳定;
2、有仓库管理经验优先;
3、思维逻辑清晰,能快速反应;
4、具备审核期内的叉车证、擅长高位叉车优先。
5、到厂面试前请先致电。
6、求职者请考虑工作地点距离,在桥头与大镇居住者优先考虑。此岗位为外包岗位。投递简历后,能获得用人部门的联系方式,请直接联系用人部门李小姐,谢谢。致电时间:工作日(周一至周五,早上9点30至17点。或到保安室填写简历。
茶艺师3000-8000元/月
招聘茶艺师(提供食宿),薪资3000-8000 (提供食宿)职位描述:
1、具备良好的服务意识,能动性强,能带给客户优越的茶事体验感及品牌文化;
2、厂部接待工作、 订单汇总处理、 负责厂部文件资料管理,协助文档的简历、打印、复制、分发;
3、认真执行公司的各项规章制度,完成上级交代的各项任务。
4、兼直播进行产品介绍、客户答疑、促销讲解,促成直播订单成交、无经验可培训;
5、上级领导临时安排的工作;
任职资格:
1、工作细致、认真、具备一定的茶艺知识和技能;
2、高中或中专以上文化、电脑操作熟练,熟练常用办公软件;
3、热爱茶,喜欢茶,仪表端庄;
4、普通话标准,镜头感好,口齿伶俐,思维敏捷,具有较强的记忆力;公司地址:英德市英红镇星光村背夫岭龚屋村,但是该职位上班地点是在横石塘黄门楼附近的
生管文员3300-4000元/月
招聘要求:最好是干过此类工作的,会使用大致的EXCEL统计公式 细心耐心,订单核对严谨,避免错单、漏单。沟通协调能力强,对内对接生产、营销、品控、仓库;抗压能力强,能适应订单旺季加班,处理紧急插单、延期异常。具备较强的时间观念,以交期为核心把控订单全流程。岗位职责 : 订单物料核查、物料任务单创建呆滞材料耗用跟进工作退货返工加工订单生产安排订单全流程进度跟踪订单交期对接,结合现场生产情况回复交期寄样订单管理处理相关数据统计工作(超期原因登记、现场异常问题收集)福利待遇:
1.综合收入3300~4000元;
2.试用期1~3月,全勤100元/月,工龄奖入职满半年 200 元/月,一年 300元/月,三年600元/月,此后每年增加50元,高温补贴 300元/月(6-10月),外宿补贴100元/月,推荐补贴(生产品控一线员工)1200元/人;
3.免费提供工作餐(三餐),提供住宿(4人间,有空调、WiFi、热水器、配衣柜、电脑桌、独立卫生间),专业带薪培训、在职学历和技能提升补贴、传统节日礼品、生日礼物、入职周年纪念品、年度优秀员工、忠诚服务奖;
4.法定节假日带薪、年休假、育儿假、入职体检报销、免费年度体检、全员旅游、部门聚餐、团建活动、爱心互助帮扶等。面试接待时间:(上午8点—11点,下午2点—4点)地址:英红镇匠心新材料股份有限公司南门(可导航公司名称)
生产统计文员4500-5500元/月
1、生产计划协助接收业务订单,打印下发生产工单至各工序班组;实时跟踪工单生产进度,记录生产异常,及时上报并跟进协调;提前核对物料库存,反馈缺料风险,保障按期生产出货。
2、生产数据统计与报表每日收集车间产量、良不良品、物料损耗、工时、停机时长等原始数据,核对数据真实性;按时制作生产日报、周报、月报,核算计划达成率、不良率、产能损耗等指标;负责 ERP 系统工单报工、产量、物料消耗录入,定期核对单据差异;按需向财务提供生产成本统计资料。
3、单据台账及档案管理负责单据打印、回收、分类归档;建立电子 + 纸质生产台账;妥善保管订单、工艺资料、各类生产报表,定期备份电子数据,保证资料完整可追溯。
4、跨部门协同与辅助工作对接车间、仓库、品质、业务、行政人事传递生产信息,配合月度物料盘点,统计盘盈盘亏数据;更新车间生产进度看板,整理生产会议纪要;协助完成领导安排的其他临时性数据、统计类工作。
任职要求1、中专及以上学历,有工厂 PMC、计划统计、生产文员相关工作经验优先,制罐、五金制造行业经验更佳;
2、熟练使用 Office 办公软件,精通 Excel 函数、数据透视表、图表制作,能独立完成各类数据报表;有 ERP 系统操作经验优先;
3、对数字敏感,做事细心严谨,具备较强的数据核对、纠错能力,能按时完成每日周期性报表;
4、了解基础生产流程,沟通顺畅,可对接多部门协调处理问题;
5、责任心强,服从管理,适应工厂生产节奏,工作踏实稳定。
前厅领班3500-4500元/月
1. 负责前厅部日常运营管理,确保服务流程高效有序
2. 协调团队工作,处理客户投诉及突发问题
3. 监督员工服务标准执行,提升客户满意度 任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先
2. 具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店业务流程
3. 沟通协调能力强,具备良好抗压能力