清远KA经理
KA经理是指Key Account Manager,即大客户经理。KA经理负责与重要客户建立和维护良好的关系,确保其满意度,同时开发潜在业务机会,促进销售增长。KA经理需要深入了解客户需求,协调内部资源来满足客户的要求,制定并实施客户战略计划。他们与客户保持密切沟通,协调解决问题,并确保按时交付产品或服务。此外,KA经理通常需要对市场趋势和竞争对手进行分析,制定相应的市场战略。良好的沟通技巧、业务洞察力和团队合作能力对于KA经理是非常重要的。这个职位要求高度的客户导向性,以及对商业发展和销售管理的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥17600
中位数 ¥20000 | 区间 ¥13700 - ¥21500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
客户经理实习生30-50元/天(月结)
●津贴待遇1、实习保障:免费三餐 交通补贴 营销奖励2、其他保障:实习证明 终面直通 校园推荐官●工作时间1、上班安排:早上8:15-18:00,8小时工作制,午休2小时2、假期安排:周末双休3、上班地点:英德市区商会大厦二楼、东华镇、浛洸镇●工作环境1、年轻团队,氛围友好2、实习团建●岗位职责1、营销活动策划与执行: 协助客户经理策划并实施社区及厅堂营销活动2、信贷业务支持: 协助客户经理进行客户信贷资料的收集与整理3、客户服务与咨询: 协助客户经理解答客户咨询,提供相关信息4、存款与贷款营销: 主动开展存款产品营销;
识别并推荐潜在贷款客户●任职资格1、基本要求:本科及以上在校生(大二/大三优先,校园大使专项通道开放)2、素质要求:工作认真负责、沟通表达出色、执行能力强3、核心优势:有校园大使或社团等相关经验优先
初中历史教师16-30W/年
到岗时间: 2026-07-01
▲本科及以上学历,获得学士及以上学位,具有相应学段的教师资格证;
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上,具有扎实的专业基础,能熟练运用现代信息技术进行教学;
▲热爱教育事业,遵纪守法,责任心强,关爱学生,能承担班主任工作,无违法犯罪和行政处分记录;
▲身体健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部,获得过奖学金,有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先;
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑,有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先;
▲社会人员具备以下条件优先:获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者;区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;具有知名民办学校工作经验者。
机电工程师7000-10000元/月
1. 负责机电系统设计与优化,提升设备运行效率
2. 参与设备安装调试,确保符合技术规范
3. 编制维护方案,指导日常运维工作
4.能独立排查设备机械故障,看懂设备电路图,熟悉设备定期保养流程任职要求
1. 机械工程/电气工程/机电一体大专以上,持有电工证,3年相关工作经验
2. CAD熟练,懂3D图,有较强的动手能力
3. 有工厂机修、设备维修3年以上实操经验工作时间 周一至周六8:00-12:00,13:30-18:00
行政人事4000-5000元/月
职责:
1.负责公司员工的招聘及入、离、转正、调岗、晋升等手续办理。
2.负责劳动合同的签订和入职培训等相关工作。
3.各类资料档案的建立和管理。
4.负责员工月度考勤统计。
5.负责行政后勤等相关的工作。任职资格:
1、有3年以上制造业工厂类行政人事工作经验;
2、有良好的沟通能力,认真细致,有团队协作意识。
发展部文员3500-4500元/月
1. 负责总经办日常文件归档与资料整理
2. 协调部门间沟通,跟进事务性工作3.景区筹备5A创建资料编写及文案策划;
任职要求
1. 全日制大专及以上学历,文秘或行政相关专业
2. 熟悉办公系统操作,具备基础文书能力
3. 具备良好沟通能力,有文员经验者优先
维修师傅5000-6500元/月
维修工【岗位职责】:
1. 负责电气设备的日常巡检、维护及简单故障排查维修;
2. 带领厂里其他普工完成检修或安装任务(仅需简单分工,非脱产管理);
3. 填写工作记录,汇报未处理完的遗留问题【任职要求】:
1. 持有电工证(低压电工操作证即可);
2. 懂基本电路原理,能处理常见照明、开关、电机类故障;
3. 有一点带班或协调经验(比如当过小组长、能安排先后顺序即可);
4. 能适应偶尔夜班抢修生产设备工作地点:英德市下太镇福利:包吃包住
初中数学教师17-30W/年
▲本科及以上学历,获得学士及以上学位,具有相应学段的教师资格证;
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑,有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先;
▲社会人员要求近三年都在学校工作,愿意且能承担班主任工作;
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上,具有扎实的专业基础,能熟练运用现代信息技术进行教学;
▲热爱教育事业,遵纪守法,责任心强,关爱学生,无违法犯罪和行政处分记录;
▲身体健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部,获得过奖学金,有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先;
▲社会人员具备以下条件优先:获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者;区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;具有知名民办学校工作经验者。
高中数学教师(8月到岗青年教师)18-36W/年
到岗时间: 2026-08-15
▲本科及以上学历,获得学士及以上学位,具有相应学段的教师资格证;
▲本岗位为青年教师岗位空缺,要求有循环教学经验,且毕业后工作3-10年。其中近三年都在学校工作,愿意且能承担班主任工作;
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上,具有扎实的专业基础,能熟练运用现代信息技术进行教学;
▲热爱教育事业,遵纪守法,责任心强,关爱学生,无违法犯罪和行政处分记录;
▲身体健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部,获得过奖学金,有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先;
▲社会人员具备以下条件优先:获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者;区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;具有知名民办学校工作经验者。
高中物理教师20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄;
2、有教师资格证,普通话标准(二乙及以上,语文老师要求二甲及以上):
3、熟练使用现代信息化教学设备,善于解决问题;
4、身心健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,有发展的教育理念和创新精神,热情主动,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
5、有科创、国学、小语种、特色乐器、戏剧、播音主持、电视编导、书法、舞蹈等专业特长的老师同等条件下优先录用;
6、曾担任过特级教师、地市级以上各类先进教师、学科带头人、名班主任、学科组长、备课组长或班主任工作的教师优先录用;
7、有过完整一轮或者三年以上中高考经验的中学教师优先录用,三年以内教学经验但特别优秀者欢迎自荐或推荐;
8、艺体综合科老师需具备相关活动策划和组织能力,善于沟通,形象气质佳,热情大方,专业素质过硬,荣获省、国家、国际级竞赛名次优先。
高中英语教师(青年教师)12-16K/月
1.具有高中教师资格证,普通话标准,有良好的表达和沟通能力,能用多媒体教学。
2.身体健康,无不良嗜好。
3.能胜任班主任工作者优先。
高中生物教师18-36W/年
到岗时间: 2026-07-01
▲本科及以上学历,获得学士及以上学位,具有相应学段的教师资格证;
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑,有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先;
▲本岗位为青年教师岗位空缺,要求有循环教学经验,且毕业后工作3-10年。其中近三年都在学校工作,愿意且能承担班主任工作;
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上,具有扎实的专业基础,能熟练运用现代信息技术进行教学;
▲热爱教育事业,遵纪守法,责任心强,关爱学生,无违法犯罪和行政处分记录;
▲身体健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部,获得过奖学金,有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先;
▲社会人员具备以下条件优先:获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者;区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;具有知名民办学校工作经验者。
1、负责二轮三轮电动车品牌的销售运营工作,包括客户的入驻、产品上架、定价、促销和营销活动策划与落地、付费广告产品的销售推广等。二轮三轮电动车包括雅迪、爱玛、台铃、绿源、九号、小牛、极核、金彭等。
2、制定有效的策略及营销方案,整合客户与平台等多方资源,达成结果;核心对实付验证交易额及财务收入等销售结果负责。
3、能够借助AI等工具对行业及数据进行分析,识别问题及机会,如行业趋势分析、用户画像分析、流量及转化率等维度,帮助合作客户运营出有效的结果,并为客户提供对应的广告投放及运营建议。
4、能够部门内部、跨部门交流分享,通过横向沟通协同推动关键项目进展,对项目结果负责,通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。
5、品牌维护:建立和维系与客户良好的关系,深挖客户需求,寻找新的合作机会,不断提升客户价值,从品牌做功/区域经销商做功多维度渗透运营。
1.负责开拓小象超市toB、toG大客户市场,制定并执行销售计划,达成销售目标。
2.负责与大客户建立并维护良好的合作关系,了解客户需求并提供专业的礼品卡解决方案。
3.跟进项目进展,协调内外部资源,确保项目按时交付,并提供售后服务支持。
4.分析市场动态,制定相应的市场策略和销售方案,提高市场占有率和品牌影响力。
5.参与制定部门的销售目标和战略规划。