薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥10800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实，判定事故真实性与保险责任；
2. 开展车辆定损、配件与工时核定，指导客户理赔，控制理赔风险与赔付成本；
3. 跟进案件进度，协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理；
4. 遵守理赔合规要求，做好客户沟通，提升服务满意度；
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划，配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划；
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划，指导和监督计划的执行，并落实完成分公司下达的年度业务预算；
3.优化资源配置，配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理，提高辖区的整体盈利能力；
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等；
5.按照公司和监管部门的要求，组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性；
6.根据总、分公司授权，负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络，统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况；
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势；
8.上级交办的其他工作；
RAMS/LCC工程师6-7W/年
1.在产品生命周期内参与RAMS设计，主导组织产品RAMS相关方面的评审；
2.组织实施RAMS的验证和确认；
3.建立并维护失效数据库；
4.支持投标阶段RAMS的相关工作；
5.根据需要组织实施RAMS的相关培训；
6.集团公司RAMS体系建设。
任职要求：
1.熟悉IRIS标准，了解EN50126标准；
2.具备机械或电气相关工作经验者优先；
资深客户经理20000元以上
1.接待客户，了解他们的需求和目标，并为其量身制定合适的保险方案。
2.客户咨询和解答，提供有关保单，理赔以及其他保单的相关问题。
3.提供各类保险产品和服务的介绍，帮助客户进行选择和购买。
待遇福利:
1、每周工作5.5天制（上班时间为8：30-17：30，午休2小时），国家法定节假日统一放假；
2、责任底薪+高提成、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等；综合收入1W+，上不封顶
3、享有意外保险及住院医疗保险等五大综合保障；
4、每季度国内外免费旅游
5.管理透明，公平公正的晋升和深造机会
6.公司提供免费专业培训：新人系列培训，综合金融开拓专业培训，团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训；
工作职责
1、建立并维护客户关系，定期拜访客户、了解需求并提供解决方案支持，完善客户信息库；
2、策划、组织与评估客户关系活动，协助执行品牌推广与精准营销活动；
3、负责从线索到回款（LTC）全流程工作，确保客户信息完整准确，并跟进回款进度；
4、收集与分析竞争对手及市场信息，制定并评估竞争策略；
5、协助开拓新客户与新市场，扩大市场份额，完成业绩指标。
任职要求
1、通信工程、电子信息、软件技术等相关专业，硕士及以上学历；
2、英语表达流利，具备良好的英文沟通和书面表达能力；
3、具备良好的逻辑分析能力、团队协作精神和持续学习意愿，能适应快节奏工作环境；
4、熟练使用Office等办公软件，具备基本数据分析能力；
5、具备客户意识和服务精神，抗压能力强，工作心态积极乐观。
工作职责
1、建立并维护客户关系，定期拜访客户、了解需求并提供解决方案支持，完善客户信息库；
2、策划、组织与评估客户关系活动，协助执行品牌推广与精准营销活动；
3、负责从线索到回款（LTC）全流程工作，确保客户信息完整准确，并跟进回款进度；
4、收集与分析竞争对手及市场信息，制定并评估竞争策略；
5、协助开拓新客户与新市场，扩大市场份额，完成业绩指标。
任职要求
1、通信工程、电子信息、软件技术等相关专业，硕士及以上学历；
2、英语表达流利，具备良好的英文沟通和书面表达能力；
3、具备良好的逻辑分析能力、团队协作精神和持续学习意愿，能适应快节奏工作环境；
4、熟练使用Office等办公软件，具备基本数据分析能力；
5、具备客户意识和服务精神，抗压能力强，工作心态积极乐观。
1.直接拓展和服务大中企业客户；
2.做好区域高质量获客，通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取；
3.做好“一区一策”信息收集与研究，运用投商行一体化服务，落实区域优质客户深度经营。
4.拓展、维护和管理客户，挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案。
5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
1.拓展及经营金葵花客群和潜力金葵花客群，持续提升客户在我行总资产，并向上输送高等级客群；
2.根据客户财富管理需求，为客户出具资产配置建议，完成适配产品和服务的落地；
3.开展客户陪伴，主动为客户提供持仓优化建议和再平衡服务，提升客户体验；
4.提供或转介存、贷、汇综合服务，满足客户综合化银行服务需求；
5.落实总分行要求的其他工作，达成相关经营目标；
6.完成部门交办的其他工作事项。
广东站-客户经理-美妆个护行业 广东站-客户经理-美妆个护行业
岗位职责：
1、 拓展行业客户资源，结合公司产品为客户提供针对性的互联网广告解决方案；
2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
3、推动销售进程，控制应收账款额度，确保完成销售目标；
4、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外部资源，提升客户满意度；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、传播学等相关专业，2年以上互联网/广告/媒体行业工作经验，过往有成功销售经验，有美妆个护行业客户资源；
2、形象气质佳，活泼外向，表达流利，思维敏捷，有冲劲有狼性；
3、对互联网有浓厚兴趣，熟悉互联网及各类媒体的营销模式，对特定行业有独到的见解，具有敏锐的市场洞察力；
4、具有优秀的业务开拓和公关能力，良好的沟通协作和项目方案策划能力，超强的执行力和团队合作精神；
5、具有强烈的成就动机，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、 拓展行业客户资源，结合公司产品为客户提供针对性的互联网广告解决方案；
2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
3、推动销售进程，控制应收账款额度，确保完成销售目标；
4、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外部资源，提升客户满意度；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、传播学等相关专业，2年以上互联网/广告/媒体行业工作经验，过往有成功销售经验，有美妆个护行业客户资源；
2、形象气质佳，活泼外向，表达流利，思维敏捷，有冲劲有狼性；
3、对互联网有浓厚兴趣，熟悉互联网及各类媒体的营销模式，对特定行业有独到的见解，具有敏锐的市场洞察力；
4、具有优秀的业务开拓和公关能力，良好的沟通协作和项目方案策划能力，超强的执行力和团队合作精神；
5、具有强烈的成就动机，能承受较大的工作压力。
技术服务与支持
• 积极响应热线、官网反馈、工单等多渠道的客户反馈和咨询，快速定位问题，解决疑难技术问题
• 高效地排查并解决产品技术服务问题，在服务过程中关注客户体验提升、有效管控客情
• 理解客户技术问题，基于产品知识和工具进行解决，对于产品缺陷和bug问题，升级给产研
标准化方案沉淀
• 持续推进服务标准化的建设，例如服务升级处置流程、故障应急流程、知识沉淀流程等
• 沉淀标准化的服务方案及通用技术方案，比如推动产品、工具、知识库的建设和改进，引导客户向合理的解决方案方向前进
• 编写相关产品技术类分析报告，输出知识库、服务技术文档等
• 负责提供研发、运维、安全等的技术培训赋能
生态运营管理
• 通过技术赋能、认证培训、质量体系、工具平台和组织文化建设等手段，建设技术服务生态体系
• 管控生态伙伴的服务过程和结果，保证技术服务关键指标的达成，无重大安全生产事故
1. 负责阿里云的身份和访问控制产品建设，通过对业务的理解，从用户场景和需求出发，设计并实现面向未来IAM服务，包括但不限于架构设计、系统实现、自动化监控运维；
2. 对开发中和部署后的程序进行必要的维护和迭代，包括值班oncall、升级工单处置、bug排查、问题诊断、产品体验改善、性能和成本优化等；
3. 调研并分析业界IAM的发展态势，理解业务战略及重点，基于业务需求作出高可用、高可靠、高拓展性的技术架构规划和落地；
4. 制定稳定性策略，寻找并解决产品系统中的潜在风险和瓶颈，覆盖线上疑难杂症问题，确保系统的安全可靠；
1.协助商旅大客户的服务管理及流程制定，解决客户日常商旅过程中出现的问题及投诉；
2.协助区域经理定期根据客户需求情况向客户做汇报工作；
3.能针对业务方案，协助进行制定切实可行的目标，确保计划落地及业务进度正常进行；
4.协助区域经理进行其他运营相关工作，如大客户售前支持和方案设计。
任职资格：
1.本科及以上学历，具备大客户管理或销售经验，英语流利或有国企客户经验维护经验者优先；
2.具备较强的服务意识，良好的公关技巧及交际能力；
3.具有较强的数据分析能力；
4.具备良好的沟通能力，谈吐稳重者优先；
5.良好的职业心态。