测绘需求量小

庆阳测量主管

测量主管负责领导和监督测量团队的工作。他们通常负责制定并执行测量计划，监督团队成员的工作，并确保项目按时、高质量地完成。测量主管需要具备良好的技术知识和实践经验，能够指导团队成员进行测量工作，并解决技术问题。他们还需要与客户、项目经理和其他部门合作，确保测量工作与整个项目的顺利进行。此外，他们可能还要负责编制预算、管理资源和协调工作进度。在一些情况下，测量主管可能需要参与到具体的测量工作中，以确保工作的准确性和质量。这一职位要求沟通能力强、管理能力强以及对测量技术的熟练掌握。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥9500

中位数 ¥9500 ｜区间 ¥7600 - ¥11400

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1海南藏族自治州	73	￥6400	￥0	87
2深圳市	71	￥8500	￥5700	83
3榆林市	8	￥12400	￥1600	82
4惠州市	34	￥8100	￥1400	81
5东莞市	129	￥7900	￥1800	78
6苏州市	103	￥8000	￥2200	77
7上海市	38	￥8800	￥6800	75
8重庆市	27	￥7200	￥1700	73
9南京市	24	￥9800	￥3200	71
10广州市	43	￥8200	￥3900	70

市场需求

9月新增岗位

对比上月：岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
5-10年	19	76%
不限经验	6	24%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

测量主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地测量主管的招聘、薪资和就业数据。

#107 德阳		0.3%5 个岗位
#108 潮州		0.3%5 个岗位
#109 宣城		0.3%5 个岗位
#110 抚顺		0.3%5 个岗位
#111 庆阳		0.3%5 个岗位
#112 南充		0.3%5 个岗位
#113 黄冈		0.3%5 个岗位
#114 沧州		0.3%5 个岗位
#115 杭州		0.3%5 个岗位