庆阳课程咨询师
课程咨询师是负责提供和推动教育课程发展的专业人员。他们负责为学生、家长和教育机构提供个性化的课程咨询服务,帮助他们选择最适合的课程和学习方案。课程咨询师需要了解教育政策、课程设计和教学方法,以便为客户提供准确的建议。他们也可能参与课程开发、评估和改进工作,确保课程内容与教学方法能够满足学生的需求和学习目标。除了协助个人学生,课程咨询师还可能与教育机构合作,为他们提供专业的课程规划和发展建议。总的来说,课程咨询师需要具备教育领域的专业知识和咨询能力,以帮助学生和教育机构实现教育目标。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5500 | 区间 ¥3600 - ¥7000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 18 | 100% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实,判定事故真实性与保险责任;
2. 开展车辆定损、配件与工时核定,指导客户理赔,控制理赔风险与赔付成本;
3. 跟进案件进度,协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理;
4. 遵守理赔合规要求,做好客户沟通,提升服务满意度;
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划,配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划;
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划,指导和监督计划的执行,并落实完成分公司下达的年度业务预算;
3.优化资源配置,配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理,提高辖区的整体盈利能力;
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设,包括人员激励、培训、招聘以及发展等;
5.按照公司和监管部门的要求,组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理,确保经营行为合规性和内部控制有效性;
6.根据总、分公司授权,负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络,统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况;
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势;
8.上级交办的其他工作;
课程顾问+五险一金+工龄奖+响水8000-12000元/月
你可以获得:和教育行业最优秀的一群人在一起共事!福利待遇:
1.缴纳五险2.根据国家规定放假3.工资按照无责任底薪+提成4.提供完善的销售职业培训5. 按照个人工作经验定岗定薪6.每月优秀员工奖,每月优秀团队奖员工培训:入职培训 职业规划 情绪管理 抗压培训 沟通技巧 管理培训晋升通道升学规划师—升学规划专家—招生助理校长——中心校长——区域总监工作环境:为员工提供工作所需要的一切,职位描述:
1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;
2、接待来访客户,对客户进行现场咨询;
3、引导客户签约,完成销售任务;
4、协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;
5、对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费;
6、引导在读学员推荐新客户;
7、完成上级交待的其他任务;岗位职责:
1、大专及以上学历;
2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;
3、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;
4、亲和力强、善沟通、协调说服力强;
5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间工作地点:盐城市区、盐城县城、张家港就近安排
课程顾问(社保,法定假期)3000-10000元/月
1. 负责接待体验课家长,完成课程介绍与需求分析
2. 沟通孩子兴趣与家长诉求,推荐适配课程方案
3. 协助完成课程转化,跟进后续服务流程 任职要求
1. 具备良好沟通能力,能有效倾听与反馈
2. 熟悉体育教育行业,有青少年课程推广经验者优先 工作时间 周二至周五14:00-20:00周六至周日10:00-12:00/14:00-20:00
课程顾问6000元-8000元
1、负责家长咨询接待、线上线下咨询答疑、课程讲解、校区介绍;
2、邀约家长参与体验课、主题活动,完成到访、跟进、成交转化全流程;
3、维护新老客户关系,做好回访、续报、转介绍工作;
4、记录客户档案,跟进台账,服从校区管理制度与培训安排。
课程顾问(五险一金+双休)4000-6000元/月
1、负责接待客户,通过线上线下等方式为客户提供咨询服务,建立与学员、家长之间良好的关系
2、管理自己的客户资源,维护客户关系、针对不同学员学习情况需求,给家长提供家庭教育建议和专业度课程学习方案
3、协助主管进行兼职人员工作管理(包括但不限于工作帮带及安排),协助老师及学生开课做好课前课后准备,维护学员秩序,做好课前指引,秩序维护、课后疏散工作
4、完成上级安排的其他工作
课程顾问面议
职责:
1.负责介绍、销售本中心的课程;
2.负责学员学习情况跟踪,并协助教师落实各项教学活动。要求:
1、英语六级以上,口语流利,外貌端正,气质佳,有亲和力;
2、思维灵敏,逻辑清晰,有团队协助精神;
3、具有良好的沟通协调能力,诚实敬业,具有销售经验者优先,待遇从优。职位要求
课程咨询顾问4000-10000元/月
课程咨询顾问(电销方向) 📍工作地点:永川中央大街(新世纪对面4楼)💰薪资待遇:无责底薪+高提成+绩效+奖金,综合5000-10000+,上不封顶 【工作内容】依托公司精准生源资源,电话对接初高中家长,介绍提分课程、解答咨询、邀约试听、跟进转化,维护客户、完成招生业绩。 【任职要求】大专及以上,有无经验均可,应届生可培养;沟通顺畅、目标感强、能抗压,热爱教育行业优先。【福利优势】五险、带薪休假、定期团建;免费培训+专人带教,晋升通道清晰!写字楼室内办公,客户资源稳定,课程好推、出单容易,想挑战高薪欢迎加入!工作氛围简单融洽,前期会有校区专业老师进行培训。只要保持学习及工作热情,高收入不是问题!
康复调理课程顾问4000-6000元/月
1. 负责客户健康需求分析与课程推荐
2. 提供专业康复调理方案咨询与解答
3. 协助制定个性化服务计划并跟进效果 任职要求
1. 康复治疗/医学相关专业优先
2. 具备良好沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉康复类知识,有咨询经验者优先 工作时间 周一至周六9:00-12:00,13:00-18:00
课程顾问6000-15000元/月
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、28-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
教育咨询师(课程销售顾问)8-16K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
职位职能:
1、接听电话,邀约家长上访;
2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作,根据学生的学习问题,提供个性化辅导方案。
3、按照中心制定的各季度招生目标,完成或超额完成业绩目标。
任职要求:
1、大专或以上学历,一定的销售咨询相关工作经验,有教育行业咨询工作经验者优先;
2、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;
4、热爱销售,强烈的责任心和较强的学习能力,能够承受工作压力,愿意为自我的提升付诸努力 。
