青岛Golang研发工程师
Golang研发工程师是指在软件开发领域中具有专业知识和经验的专业人士。他们的主要职责是使用Golang语言进行软件开发。作为一名Golang研发工程师,他们需要具备扎实的Golang编程技能,能够利用Golang语言开发高效、可靠的软件和系统。他们需要与团队成员合作,根据需求设计、开发和维护应用程序,同时确保代码质量、性能和安全性。此外,Golang研发工程师还需要深入了解软件开发的最佳实践和技术趋势,持续提升自己的技术能力,并通过创新和优化不断改进软件开发流程。综上所述,Golang研发工程师在软件开发过程中扮演着关键的角色,需要具备扎实的编程技能和团队合作意识。
薪酬概览
平均月薪
¥15100
中位数 ¥13500 | 区间 ¥12500 - ¥17700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 50% |
| 5-10年 | 6 | 50% |
热招职位
1、负责编制小卡领域自制零部件/总成的产品质量检验规范(标准)、检验作业文件的会签;
2、负责小卡领域自制零部件/总成产品审核;
3、负责小卡领域过程审核推进和过程审核符合率提升工作;
4、负责协调、检查、指导分管小卡领域产品质量的控制与确认工作;
5、负责小卡领域过程产品一致性监督和对日常质量问题的协调处理;
6、负责小卡领域负责不合格品的确认、仲裁及质量问题的整改验证工作;
7、负责定期对小卡领域过程产品质量的统计、分析、报告和过程质量监察工作;
8、负责小卡领域新产品制造质量保证及自制新产品质量认可。
1、负责小卡外购、外委新产品的供应商选择;
2、负责小卡采购路线管理及签订定点协议
3、负责组织开展外购小卡新产品生产准备计划制定与实施,配合采购件试装工作;
4、负责分管小卡新产品产能达成及再提升;
5、负责组织供应商前期介入,负责前期采购过程中供应商的控制及管理;
6、负责供应商生产准备维度JQ1绩效评价、问题整改及能力提升帮扶
7、负责分管供应商二三级供应商穿透管理
8、负责分管小卡产品一致性管理(包含3C、欧标认证等)
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
1.负责基金/证券/投资行业的市场拓展工作,开发新客户并维护现有客户关系;
2.参与商务洽谈,协调内外部资源,推动合作项目的落地;
3.分析市场动态和客户需求,提出针对性的解决方案;
4.协助团队完成商务拓展任务,提升团队整体业绩;
研发人才招聘全流程支持:
1.协助对接研发部门,深入理解各研发岗位的技术需求、能力模型及团队文化,梳理并优化岗位说明书;
2.参与研发人才寻访:通过招聘网站、行业社群、校园渠道、内部推荐等方式,挖掘符合需求的候选人(如:研发工程师、技术专家等),完成简历筛选与初筛沟通;
3.协助组织面试:协调研发面试官与候选人时间,安排技术面试、HR 面试,整理面试反馈,跟进招聘流程进度,确保候选人体验;
4.维护现有招聘渠道(如:专业技术招聘平台、高校就业网、行业展会等),分析渠道效果,提出优化建议;
5.参与研发人才库搭建:分类整理优质候选人信息,建立并更新研发岗位人才储备库,为后续招聘需求提供支持;
研发招聘数据与分析:
6.统计研发招聘关键数据(如:简历到面率、面试通过率、到岗周期、离职率等),形成数据报告,分析招聘过程中的问题并提出改进方案;
7.协助参与新员工入职引导环节,配合完成入职培训资料整理、试用期跟踪等工作;
8.收集研发团队对人才招聘、培养的反馈,为 HR 部门优化人才体系提供参考;
管培生专项任务:完成阶段性成长报告与招聘优化课题。
1、负责用户中心业务的日常管理,对整体经营结果负责;
2、负责管理并监控用户中心的日常售后服务运营管理;
3、协助优化售后服务流程,负责售后客户满意度管理及客户投诉处理;
4、负责用户中心成本管理,达成各项KPI指标;
5、配合零售及交付部门开展相关工作;
6、负责用户中心对外相关事务协调;
7、履行公司分配的其他工作。
钳工5000-12000
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:不限
性别要求:男
婚况要求:不限
勤奋好学,能迅速适应船舶建造的节奏,应届毕业生有岗位晋升机会。
轮机安装工8000-12000
招聘人数:11-20人
到岗时间:1个月内
年龄要求:50岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
熟悉船舶轮机专业安装工艺,服从主管工作安排,应届生均可。
轮机安装主管,钳工10000-12000
招聘人数:若干
到岗时间:3周内
年龄要求:45岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
熟悉轮机安装建造工艺,有海洋工程船舶建造经验。
电仪质检(青岛)面议
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、满足Compex / IECEX认证的E&I经验的检查员,主要工作进行 ATEX设备检查,2、工作地点:青岛3、岗位为项目制兼职,非全职!4、设有岗位:电仪,焊接,压力容器,无损,涂装,钢结构,安 全,钢结构等船舶海洋相关岗位。
5、项目周期:几天、几月、一年以上均有,根据项目实际情况来定。
6、地点不限:深圳、珠海、湛江、佛山、惠州、青岛、西安、成都、无锡、南通、大连等城市。
7、薪资:根据岗位具体定薪,短期按天结算,长期按月结算,发薪日次月15号准时发放。符合要求可以直接添加V19129350741。
猪场兽医面议
1、健康管理策略制定:根据养猪场实际情况,设计并实施全面的疫病预防、监控及应对策略,确保猪群健康。
2、防疫与疾病控制:监督疫苗接种计划的执行,及时发现并处理疫情,有效控制疾病的传播,减少经济损失。
3、生物安全管理:建立和维护生物安全体系,制定进出猪场的消毒规程,减少病原微生物引入的风险。
4、药物与饲料添加剂管理:监督用药政策的执行,合理使用抗生素和其他治疗药物,同时参与审查饲料配方,确保饲料安全无污染。
5、数据分析与报告:收集和分析兽医相关的生产数据,如发病率、治愈率、死亡率等,定期向上级汇报,并提出改进建议。
6、负责实验室的相关认证工作,管理实验室团队建设及定期审核实验室工作流程和检测质量,确保实验室活动在财务预算范围内高效进行。
二、任职资格:
1、学历要求:本科及以上动物医学、畜牧、兽医相关专业。
2、工作年限:具备3年及以上规模化养猪行业兽医管理工作经验。


