薪酬数据教育培训青岛无人机教员
特长培训需求量小

青岛无人机教员

无人机教员是指专门从事无人机飞行技术及应用知识教学的人员。他们通常具有丰富的无人机操作经验和专业知识,能够向学生传授无人机的基本原理、飞行操作技巧、安全意识等方面的知识。无人机教员通常拥有相关的教育背景和认证资格,能够根据学生的需求制定课程和教学计划,培训学生掌握无人机的飞行操作技能和应用能力。他们还可能负责指导学生进行飞行训练、模拟飞行实践以及相关的安全培训。无人机教员在培养新一代无人机操作人员方面起着积极的推动作用,为无人机行业的发展和应用提供了重要的人才支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 内蒙古自治区
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥6800

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5200 - ¥8500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥8700¥1500
82
14¥7400¥1700
76
19¥8000¥3200
75
34¥7600¥2600
70
16¥7900¥2000
70
9¥7900¥1500
69
12¥9100¥5700
66
9¥8500¥6800
55
12¥7500¥1300
54
10¥7500¥1800
54

市场需求

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11月新增岗位

7

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年7
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

无人机教员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地无人机教员的招聘、薪资和就业数据。

#23 南宁
1.8%6 个岗位
#24 广州
1.8%6 个岗位
#25 衡水
1.8%6 个岗位
#26 唐山
1.8%6 个岗位
#27 青岛
1.8%6 个岗位
#28 宜昌
1.5%5 个岗位
#29 长春
1.5%5 个岗位
#30 济源
1.5%5 个岗位
#31 芜湖
1.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

初高化学教师(应届生)6-12W/年

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.全职初高化学教师

2.班课和一对一

小学体育教师(青年教师)6-10K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

师范类院校或师范专业
(一)基本条件

1. 政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神,关爱学生,富有爱心、责任心、耐心和细心,工作执行力强。

2. 善于与人沟通,语言表达能力强;乐观向上、热情开朗、有亲和力;仪表端庄,身体健康。有正确的人生观、科学的思维方式,有创新意识及积极适应新环境的能力,能吃苦耐劳。

3. 有相应岗位的教学管理经验,具有相应学段的教师资格证,教学功底扎实,能胜任班主任工作。体型端正,普通话标准,有较强的师范教育技能(学生党员、学生干部同等条件下优先录用)。

4. 教师要求师范类或重点大学毕业、本科及以上学历,熟悉现代化教学技术,普通话标准,年龄45岁以内(特级教师、全国优秀教师、教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求)。

化学教师(青年教师)7-13W/年

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

线下分层小班课
一对一

区域运营经理-青岛

青岛大专及以上经验不限

- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店店长工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈领导,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
任职要求:
- 大专及以上学历;
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验,3年以上同岗位管理经验。
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店店长工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈领导,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
任职要求:
- 大专及以上学历;
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验,3年以上同岗位管理经验。

1、市场新能源车辆服务过程的技术支持,疑难问题处理;

2、服务站、商代处、用户的来电来函反馈信息处理;

3、服务站服务人员的技术培训;

4、市场质量问题的处理、反馈及改进建议的提出;

5、外出处理市场纠纷、用户纠纷、司法诉讼;

6、负责新能源车的备品供应保障相关工作;

7、负责新能源服务政策制定;

8、负责新能源车辆索赔相关工作。

【2026】生产计划专员

青岛学历不限1年以下

1、负责编制整车、总成生产计划(驾驶室、车架、发动机分装、桥分装)

2、负责组织生产薄弱环节计划平衡工作,制定科学合理应对计划

3、负责因产线改造、工艺调整、设备搬迁等场景下的计划建储工作

4、负责组织、协调生产计划执行中出现的异常及应对

5、负责生产计划完工反冲,并协调完工反冲的异常及应对

6、负责生产数据的统计、收集和汇总

对接公司各渠道提供核保服务,包括核保咨询、核保结论解释沟通、专业培训等,做好核保支持及服务落地工作;负责核保风险管控及业务品质管理,支持业务发展。

初中化学教师4-8K/月

青岛本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

初中各学科教师
语文、数学、英语、道德与法制、历史、地理、物理、
化学、生物、体育、音乐、美术、信息技术、机器人、心理

招聘条件:

1. 爱国守法,身心健康;

2. 相关专业应、往届毕业生,全日制本科及以上学历;

3. 具备所教学段相应学科的教师资格证,所学专业与任教学科一致;

4. 具有普通话等级证书(语文教师须二级甲等及以上);

5. 应届毕业生曾任学生干部、曾获奖学金者优先;

6. 非应届毕业生有2年以上相关工作经验者优先;

7. 在职教师获得过地(市)、区级以上奖励者优先;

8. 有爱心、有责任感、正直、乐观、有团队意识;

9. 中共党员优先。

10. 外籍教师要求 Job requirements for foreign teachers:
Bachelor degree or above;
Being with at least 2 years of working experiences;
IB teaching certificate and experience are preferred;
Being able to design course plans for PYP courses;
Being dedicated, creative, enthusiastic and collaborative;
Priority will also be given to applicants with TESOL or CELTA or TEFL certificate.

高中地理教师(骨干教师)16-25W/年

青岛硕士及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

部门
高一年级
工作职责:
教学教研等
学历要求:
硕士及以上学历
经验要求:
3年以上工作经验,有毕业班经验
其他要求:

985、211院校毕业;本硕一致;博士优先;清北毕业可放宽至本科

高中化学教师(青年教师)7-13K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31


1、具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神,关爱学生,富有爱心、责任心、耐心和细心,工作执行力强。

2、善于与人沟通,语言表达能力强;乐观向上、热情开朗、有亲和力;仪表端庄,身体健康。

3、有山东高考经验,具有相应学段的教师资格证,教学功底扎实,能胜任班主任工作。

4、师范类或优秀大学毕业、本科及以上学历,熟悉现代化教学技术,英语四级以上,普通话标准,年龄45岁以内(特级教师、全国优秀教师、教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求)。

高中地理教师(青年教师)5-10K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行端正,关爱学生,身体健康,具有奉献精神和吃苦耐劳精神;

2.重点院校应往届本硕优秀毕业生(师范类优先),往届生至少需有1年以上学历学校教学经验;

3.具有相应学科教师资格证或有效期内的教师资格考试合格证明、普通话等级证(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上资格,英语教师具有英语专业八级或同等语言水平证书);

4.具有突出的学习能力、强烈的成长愿望和明确的职业发展;

5.优秀骨干教师,年龄30-40周岁,至少两轮循环高中教学经历,中级及以上职称,教学理念先进,驾驭课堂能力突出能胜任学科教学工作和班级管理工作。有区县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学能手等荣誉称号着优先聘用;

6.正高级/特级教师、全国优秀教师、地市级以上学科带头人等优先聘用,年龄、学历等可适当放宽。

你需要为我们提供……

1、应聘人员请将个人简历、近期照片、教师资格证、职称证、毕业证、学位证、普通话等级证、个人业绩、荣誉证书等材料发送至邮箱:hr@qd58edu.com。邮件主题注明“学科+姓名+毕业院校”。

2、学校根据应聘材料进行审核,材料初审通过者5个工作日内邮箱回复填写应聘登记表并进入复审,复审结束电话通知面试,面试合格者签订聘用协议。应聘材料不退还。

无人机飞手5000-8000元/月

盐城学历不限经验不限

无人机主教老师1名负责青少年无人机课程(启蒙、基础、进阶、赛事集训)的授课工作,根据教学大纲,结合青少年认知特点,开展生动有趣的理论+实操教学;负责学员无人机技能指导、等级考试辅导、赛事赛前集训,带领学员参与各类无人机赛事(教育部白名单赛事、省市各级无人机竞赛等);参与课程研发与优化,结合行业发展、赛事政策及学员需求,更新教学内容、完善教学方法;负责学员管理,记录学员学习情况,及时与家长沟通学员进度、学习成果及提升建议;维护教学设备,定期检查、调试无人机及教学器材,确保教学安全有序开展;配合机构开展科普活动、体验课、招生宣讲等相关工作。三、任职要求(一)通用要求热爱青少年教育事业,喜欢与青少年相处,有耐心、责任心、爱心,善于沟通表达,具备良好的职业素养和团队协作精神;认同机构教学理念,愿意投身无人机科普教育领域,积极学习无人机相关知识和教学技能;无不良从业记录,无违法违纪行为,身体健康,能适应教学、赛事、招生等相关工作安排;有相关工作经验者优先。(二)岗位专项要求无人机主教老师:持有无人机机长/驾驶员证书(AOPA/CAAC)优先;具备1年以上青少年无人机教学或无人机相关工作经验,熟悉无人机操作、维修及教学方法;了解青少年心理,能独立完成课程授课、赛事指导;有赛事带队经验、科技特长生指导经验者优先。四、薪资福利薪资待遇:面议  底薪+绩效+提成+奖金(主教老师),应届生/实习生提供实习补贴,转正后薪资稳步提升;基础福利:五险、带薪年假、法定节假日正常休假、带薪培训;成长福利:定期开展无人机技能培训、教学方法培训、赛事运营培训,提供晋升通道(助教→主教→教研组长→教学主管;招生顾问→招生主管→校区负责人);额外福利:免费使用机构无人机设备进行练习、参与各类无人机赛事、定期团建、员工子女免费体验课程。

无人机教员4000-7500

襄阳大专及以上1-3年

1、带领学员高效、有序完成每日的飞行训练;
2、负责分组设备的管理及维护调试及电池充电等负责无人机的组装、调试、故障分析; 
3、按照培训标准和考核标准,严格执行培训流程及课程安排; 
4、需持有CAAC中型多旋翼超视距教员执照;